2022年12月15日訊：為優(yōu)化襄陽市高等教育結(jié)構(gòu)，加快湖北文理學(xué)院理工學(xué)院（以下簡稱理工學(xué)院）轉(zhuǎn)設(shè)發(fā)展，2019年襄陽市政府決定，襄陽市屬企業(yè)——漢江國投作為理工學(xué)院新的出資方參與到理工學(xué)院的建設(shè)和發(fā)展中，并將持續(xù)調(diào)配集團(tuán)優(yōu)質(zhì)資源，充分發(fā)揮國有資本的作用，力爭將理工學(xué)院建設(shè)成為漢江流域一流民辦應(yīng)用型本科大學(xué)。

　　湖北文理學(xué)院理工學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)，于2003年6月成立的面向全國招生的多科性全日制普通本科院校。目前學(xué)校設(shè)有本、?？茖I(yè)39個，在校生近9000人。學(xué)校位于有著2800年歷史的文化名城、中國魅力城市—襄陽，交通便利、環(huán)境優(yōu)雅，是您工作、治學(xué)、創(chuàng)業(yè)的理想之地。熱忱歡迎有志之士前來工作！

　　一、招聘對象

　?。ㄒ唬Ｈ谓處?、輔導(dǎo)員

　　具備高校教師任職條件，并且具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。

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　　具有高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員，能承擔(dān)專業(yè)建設(shè)、教育教學(xué)及科研工作的全職教師。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.熱愛黨的教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神；

　　2.具備從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)，身體健康，口齒清晰，儀表端莊；

　　3.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生均取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2023年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，海外高校畢業(yè)生應(yīng)在2023年7月31日前完成教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證（上述引進(jìn)對象的普通高校本科階段需取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位不含自考、函授、成教、網(wǎng)教、專升本）。

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　　具備崗位所必需的其他條件，詳見《湖北文理學(xué)院理工學(xué)院人才引進(jìn)計(jì)劃》（附表1）。

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　　1.2023年7月31日前未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的；

　　2.受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的；

　　3.有違反師德師風(fēng)行為的；

　　4.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

　　5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員；

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。

　　三、招聘計(jì)劃

　　本次公開招聘專任教師60人、輔導(dǎo)員8人；常年返聘中級及以上職稱專任教師29人。

　　四、福利待遇

　?。ㄒ唬Ｈ谓處?、輔導(dǎo)員

　　1.工資待遇

　　原則上不低于國家規(guī)定的高等學(xué)校相應(yīng)職務(wù)、職稱的教師待遇，碩士研究生年收入10萬-15萬元（稅前），同時享受重大節(jié)日等工會福利及不同崗位津補(bǔ)貼。

　　2.生活補(bǔ)貼

　　經(jīng)個人申請獲批后可連續(xù)享受3年襄陽市企事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才生活補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為博士研究生每人發(fā)放10.8萬元（分3年發(fā)放，每月3000元），碩士研究生每人發(fā)放7.2萬元（分3年發(fā)放，每月2000元）。

　　3.住房政策

　?。?）購房首付款補(bǔ)貼券

　　對新來襄（返襄）繳納社保、個人（及配偶）在襄陽市區(qū)無自有產(chǎn)權(quán)住房且近5年內(nèi)無產(chǎn)權(quán)房出售交易記錄的人才，可積極協(xié)調(diào)申領(lǐng)一次性購房首付款補(bǔ)貼券。經(jīng)審核批準(zhǔn)，博士研究生、碩士研究生可分別申領(lǐng)12萬元、8萬元購房首付款補(bǔ)貼券。

　?。?）過渡性住房

　　學(xué)校為非襄陽市區(qū)居住的人員提供過渡性住房。

　　4.聘用性質(zhì)

　　學(xué)校引進(jìn)的人員采用勞動合同制。

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　　根據(jù)個人實(shí)際情況采用一人一議，實(shí)際年收入9萬-12萬元（稅前）。

　　五、招聘程序

　　（一）專任教師、輔導(dǎo)員

　　1.報(bào)名

　　本公告長期發(fā)布，至相應(yīng)崗位招滿截止。第一階段，應(yīng)聘人員可于即日起至2022年12月31日17時前（以郵箱收到郵件時間為準(zhǔn)）按統(tǒng)一報(bào)名表模板（附表2）填寫個人簡歷（需粘貼本人一年內(nèi)免冠電子證件照片），并提供如下材料：

　?。?）身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供在校證明）、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書。

　?。?）本人有效期內(nèi)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告在學(xué)信網(wǎng)上查驗(yàn)（https://www.chsi.com.cn/），港澳、國外、境外留學(xué)回國人員提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書等附件。

　?。?）應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位人員，需提供黨員的身份證明材料、在校期間主要學(xué)生干部工作經(jīng)歷證書、證明等材料。

　　每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個崗位。所有材料以電子壓縮包形式（其中報(bào)名表為word文件格式，其他附件合并為一個PDF文件）發(fā)送至應(yīng)聘崗位對應(yīng)聯(lián)系人郵箱（壓縮包文件名為：崗位名稱+姓名+手機(jī)號碼+其他）。

　?。?）關(guān)于相關(guān)時間節(jié)點(diǎn)：年齡起算為1月1日，如某崗位要求年齡30周歲及以下，即為1992年1月1日及以后出生。畢業(yè)證書、學(xué)位證書及國外、境外留學(xué)人員的教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證證書取得截止時間為2023年7月31日前。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的人員，視其自動放棄。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考專業(yè)工作經(jīng)歷。

　　第一階段招聘，符合招聘條件者，用人單位自發(fā)布公告截止時間起5日內(nèi)完成所有資格初審工作；用人單位于收到簡歷的30天內(nèi)以短信的形式通知應(yīng)聘者，確定面試時間和地點(diǎn)，面試時需攜帶所有材料的原件和復(fù)印件，如應(yīng)聘人員提供材料不全（或不符要求），則視其主動放棄應(yīng)聘資格。

　　2.資格審查

　　資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報(bào)考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考或聘用資格。錄用人員上崗后若發(fā)現(xiàn)其個人檔案材料不實(shí)的，學(xué)校將解除勞動合同。

　　3.面試

　　面試分為初試和復(fù)試。專任教師初試為試講，復(fù)試為面試；輔導(dǎo)員初試為筆試、復(fù)試為面試。依據(jù)初試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于1:3的比例確定進(jìn)入復(fù)試人選。

　　4.公示。

　　5.錄用并簽約。

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　　根據(jù)崗位需求對符合條件人員進(jìn)行面談，經(jīng)雙方意向達(dá)成一致，簽訂協(xié)議。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系地址：湖北省襄陽市襄城區(qū)尹集東街28號（湖北文理學(xué)院理工學(xué)院）

　　聯(lián)系人：尹老師17771003291、蘆老師13871666520

　　聯(lián)系電話：0710—3806667

　　郵政編碼：441025

　　學(xué)校網(wǎng)址：http://www.hbasstu.net/

　　七、乘車路線

　　乘坐25路、8路公交車，直至湖北文理學(xué)院理工學(xué)院站下車即到。

　　附件:1.湖北文理學(xué)院理工學(xué)院人員引進(jìn)計(jì)劃.docx

　　附件:2.湖北文理學(xué)院理工學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表.docx

　　附件:3.面試人員健康狀況報(bào)告表.docx

　　附件:4.誠信承諾書.docx