應(yīng)聘條件

一類崗位 院士；國(guó)家重點(diǎn)杰出人才；國(guó)家重點(diǎn)領(lǐng)軍人才；國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者；教育部高等學(xué)?？茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)獲得者；廣西院士后備培養(yǎng)工程人選；其他經(jīng)學(xué)校組織相關(guān)專家評(píng)估認(rèn)定的與此類人才相當(dāng)，在本學(xué)科領(lǐng)域享有國(guó)際、國(guó)內(nèi)公認(rèn)的學(xué)術(shù)聲望和學(xué)術(shù)影響力，學(xué)術(shù)造詣精深，取得重大原創(chuàng)性學(xué)術(shù)研究成果，引領(lǐng)相關(guān)學(xué)科進(jìn)入國(guó)際國(guó)內(nèi)一流學(xué)科行列的高層次人才。 能夠勝任教學(xué)和科研一線工作，勝任核心課程講授任務(wù)；近五年取得突出的教學(xué)或科研業(yè)績(jī) 二類崗位 國(guó)家優(yōu)秀青年人才； 百千萬人才工程國(guó)家級(jí)人選；國(guó)家教學(xué)名師；其他經(jīng)學(xué)校組織相關(guān)專家評(píng)估認(rèn)定的與此類人才相當(dāng)，具有較好的學(xué)術(shù)發(fā)展基礎(chǔ)和成長(zhǎng)潛力，在本學(xué)科領(lǐng)域取得公認(rèn)的原創(chuàng)性學(xué)術(shù)研究成果，能帶領(lǐng)本學(xué)科在其領(lǐng)域保持國(guó)際先進(jìn)水平或國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平的高層次人才。 三類崗位 國(guó)家創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃中青年科技領(lǐng)軍人才； 教育部高等學(xué)校教學(xué)名師；全國(guó)文化名家暨“四個(gè)一批”人才；中國(guó)科學(xué)院“百人計(jì)劃”人選；國(guó)家海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃外專項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目人選；國(guó)家科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才；八桂學(xué)者；其他經(jīng)學(xué)校組織相關(guān)專家評(píng)估認(rèn)定的與此類人才相當(dāng)，在本學(xué)科領(lǐng)域取得突出的教學(xué)科研成果，能帶領(lǐng)本學(xué)科在其領(lǐng)域保持國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的高層次人才。 四類崗位 國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家；中國(guó)青年科技獎(jiǎng)獲得者；省級(jí)特聘專家或優(yōu)秀專家；或具有突出的教學(xué)科研成果，經(jīng)學(xué)校組織相關(guān)專家評(píng)估認(rèn)定，達(dá)到學(xué)校要求的四類崗位條件的優(yōu)秀學(xué)者。自然科學(xué)類的應(yīng)聘者原則上年齡在45周歲以下，人文社科類的應(yīng)聘者原則上年齡在50周歲以下；具有博士學(xué)位，原則上需具有正高級(jí)職稱。 五類崗位 廣西高校引進(jìn)海外高層次人才“百人計(jì)劃”人選；省級(jí)教學(xué)名師；國(guó)家一流專業(yè)或課程負(fù)責(zé)人；其他達(dá)到學(xué)校要求的五類崗位條件的優(yōu)秀學(xué)者。自然科學(xué)類的應(yīng)聘者原則上年齡在42歲以下，人文社科類的應(yīng)聘者年齡原則上45歲以下；具有博士學(xué)位。 六類崗位 緊缺專業(yè)教授：具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，自然科學(xué)類的應(yīng)聘者年齡不超過45周歲，人文社科類年齡不超過48周歲；在本學(xué)科領(lǐng)域具有一定的影響力，有較強(qiáng)的研究創(chuàng)新能力、水平和發(fā)展?jié)摿Α?七類崗位 取得博士學(xué)位的博士、博士后。其中自然科學(xué)類的應(yīng)聘者年齡不超過35周歲，人文社科類年齡不超過38周歲；緊缺學(xué)科或業(yè)績(jī)成果突出的可適當(dāng)放寬。 師資博士后 年齡不超過35周歲，取得博士學(xué)位不超過三年，符合國(guó)家相關(guān)政策要求。