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【天津教師招聘】教師121人!直接考核!天津師范大學(xué)全年招聘!

發(fā)布:2022-11-29 16:16:55  關(guān)注:36714次

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根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求,結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況,擬面向社會公開招聘具有博士研究生學(xué)歷、學(xué)位教師崗位人員121人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位基本情況

天津師范大學(xué)始建于1958年,是天津百年師范教育的傳承者,天津基礎(chǔ)教育文脈發(fā)祥地,天津唯一面向基礎(chǔ)教育培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)師資的師范大學(xué)。學(xué)校辦學(xué)資源豐富,設(shè)施設(shè)備精良。人文精神厚重,環(huán)境美麗優(yōu)雅,生態(tài)風(fēng)格獨(dú)特,入列全國文明校園。學(xué)校設(shè)有2個學(xué)部,20個學(xué)院?,F(xiàn)有全日制在校學(xué)生32550人。校園占地3500畝,含771畝自然湖泊濕地,建筑面積75.5萬平方米。

學(xué)校高層次人才聚集,師資隊(duì)伍精良。在校教職工2531人?,F(xiàn)擁有教育部“長江學(xué)者獎勵計(jì)劃”特聘教授/青年學(xué)者4人,國家杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目獲得者1名,兩院外籍院士2名,雙聘院士3人,“萬人計(jì)劃”等國家級人才45人次;擁有教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”9人,天津市杰出津門學(xué)者3人,天津市特聘教授/青年學(xué)者等省部級人才114人次。

學(xué)校學(xué)科門類齊全,學(xué)科建設(shè)水平不斷攀升?,F(xiàn)有11個博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科,1個教育專業(yè)博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),33個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科,16個專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)類別,7個博士后科研流動站。學(xué)校先后獲批國家重點(diǎn)學(xué)科2個,市一流學(xué)科7個,市重點(diǎn)學(xué)科18個,市特色學(xué)科(群)15個,化學(xué)學(xué)科連續(xù)9年進(jìn)入“esi”排名全球前1%,馬克思主義學(xué)院入列全國重點(diǎn)馬院。學(xué)校專業(yè)優(yōu)勢突出,人才培養(yǎng)成效顯著?,F(xiàn)有74個本科專業(yè)。其中,28個專業(yè)獲批“雙萬計(jì)劃”國家級和省市級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn),總規(guī)模位列本市地方高校之首。

學(xué)校聚焦國家重大戰(zhàn)略,服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。主動融入京津冀教育協(xié)同發(fā)展,籌建京津冀生態(tài)文明研究院,啟動建設(shè)“天津師范大學(xué)京津冀教育協(xié)同發(fā)展實(shí)訓(xùn)基地”。服務(wù)天津“1+3+4”現(xiàn)代工業(yè)產(chǎn)業(yè)體系,以智能科技信創(chuàng)為特色的師生團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐天師大科技園。

站在歷史新起點(diǎn),學(xué)校上下以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng),以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神為契機(jī),從百年黨史中汲取不懈奮斗的智慧和力量,以時不我待、只爭朝夕的精神狀態(tài),努力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人,扎實(shí)推進(jìn)特色鮮明世界知名高水平師范大學(xué)建設(shè)。

二、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案等相關(guān)信息將于2022年4月22日在天津市教育委員會(http://jy.tj.gov.cn)、天津師范大學(xué)門戶網(wǎng)站(http://www.tjnu.edu.cn)、天津師范大學(xué)人事處主頁(http://rsc.tjnu.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。

具體招聘崗位見《天津師范大學(xué)2022年公開招聘博士教師崗位人員計(jì)劃表》(附件)。

三 、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能,參照教育部發(fā)布的專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.忠誠教育事業(yè),恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德,具備較高的學(xué)術(shù)水平、較強(qiáng)的科研能力和教學(xué)能力;

7.滿足招聘計(jì)劃表中要求的資格條件(詳見附件);

8.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件:外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會人員需可以辦理調(diào)入手續(xù);

9.對于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國人員所學(xué)專業(yè),注重專業(yè)課程修習(xí)與學(xué)術(shù)研究實(shí)質(zhì)內(nèi)容,此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向經(jīng)學(xué)位授予單位證明與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件;

10.應(yīng)聘人員須在2022年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;

11.崗位年齡條件:博士畢業(yè)生應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲及以下,經(jīng)教育部留服中心認(rèn)證的國(境)外博士學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員、具有博士后工作經(jīng)歷應(yīng)聘人員和應(yīng)聘我校天津市一流建設(shè)學(xué)科(見附件備注)業(yè)績突出博士學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)人員年齡應(yīng)在40周歲及以下;副高級及以上職稱應(yīng)聘人員和應(yīng)聘我校天津市一流建設(shè)學(xué)科博士后人員年齡應(yīng)在45周歲及以下;具有省部級(含)以上人才稱號的高層次人才年齡可放寬至50周歲及以下;

12.應(yīng)屆畢業(yè)生指2022年離校未就業(yè)畢業(yè)生,以及2020、2021年畢業(yè)后未就業(yè),將戶口、檔案保留在原學(xué)校或托管在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),可按應(yīng)屆畢業(yè)生對待的人員;其中,2020、2021、2022年畢業(yè)的能夠提供報到證或者派遣證的非全日制畢業(yè)生可按照應(yīng)屆畢業(yè)生對待;

13.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者,不得報考:

.......

四、公開招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

(一)報名

方案發(fā)布七個工作日后開始接受報名,報名時間不少于5天,全年招聘。應(yīng)聘者需將個人材料通過電子郵件形式發(fā)送至各用人單位聯(lián)系人郵箱進(jìn)行報名,并盡量提供下列個人基本材料信息:

1.本人簡歷(從高中至今,時間連續(xù),間斷不得多于2個月);

2.身份證、全部學(xué)習(xí)階段學(xué)歷學(xué)位證書(尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書須提供研究生主管部門開具的在學(xué)證明)、任職證明(職稱證書)和最高職稱評聘相關(guān)佐證材料掃描件;

3.留學(xué)回國人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》(尚未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書須提供在學(xué)證明或個人承諾書);

4.近五年反映本人創(chuàng)新能力、學(xué)術(shù)水平、科研業(yè)績及綜合素質(zhì)的相關(guān)材料(著作、論文、科研項(xiàng)目、專利、重要獲獎等材料電子版或掃描件);

5.應(yīng)聘申請,包括本人意愿、工作設(shè)想、預(yù)期目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)計(jì)劃以及學(xué)校配套條件要求等。

重要提示:

①報名期間內(nèi),不允許反復(fù)申報、更換崗位,請仔細(xì)閱讀招聘實(shí)施方案后進(jìn)行申報;只有當(dāng)報考崗位未被錄用時,才可再次填報空缺崗位。

②報考人員提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,后果由報考人員自負(fù)。

(二)資格審查

由學(xué)校各用人部門招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘計(jì)劃中的相關(guān)要求進(jìn)行嚴(yán)格資格審查(因?yàn)楣ぷ髁枯^大,不符合我校招聘條件者恕不另行通知),人事處對各單位資格審查和初選結(jié)果進(jìn)行審核,通過資格審查人員名單在天津師范大學(xué)人事處主頁(http://rsc.tjnu.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布,同時相應(yīng)崗位報名截止。

(三)考核

采用直接考核的方式招聘,形式包括專業(yè)試講、心理素質(zhì)測評(心理素質(zhì)測評結(jié)果僅供參考不計(jì)入成績)等,主要考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績,考核由各用人部門專業(yè)考核小組按學(xué)校要求組織進(jìn)行。

專業(yè)試講成績即為考核成績,滿分為100分,及格線為60分,考核成績低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)??己顺煽兗礊榭偝煽?,于面試考核結(jié)束后7個工作日內(nèi)在天津師范大學(xué)人事處主頁(http://rsc.tjnu.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布??偝煽冇筛叩降团判颍凑照衅笉徫?:1的比例,確定參加體檢人員名單。

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