2.負(fù)責(zé)新的科研平臺的論證、資源對接和建設(shè)推進等工作；

3.做好國家、省部級各類項目和獎項申報工作以及省部級科研基地申報及管理工作；

4.完成部門其它相關(guān)工作。

2.具有科研院所、高?；蚱髽I(yè)科研規(guī)劃或科研管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3.具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；

4.具備較好的文字功底，能夠撰寫各類工作規(guī)劃、方案及報告等材料；

5.40周歲以下，有高?；蚩蒲袡C構(gòu)科研管理8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌中心園區(qū)基本建設(shè)，協(xié)作完成中心基建工作；

3.負(fù)責(zé)中心園區(qū)保障工作，管理園區(qū)物業(yè)、后勤餐飲及公寓等工作；

4.負(fù)責(zé)中心“智慧園區(qū)”建設(shè)及運行保障；

5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌中心各研究平臺辦公和實驗空間分配，做好實驗室建設(shè)和改造等方面服務(wù)保障工作。

2.具有8年以上高校或科研院所后勤總務(wù)管理工作經(jīng)驗，熟悉高校、科研院所行政、后勤工作；

3.具有5年以上團隊管理經(jīng)驗，有較強的組織協(xié)調(diào)及綜合管理能力；

4.邏輯清晰、思維活躍、善于思考，有較高的政策水平、良好的職業(yè)道德和較強的業(yè)務(wù)能力；

5.身心健康，責(zé)任心強，具備較強的服務(wù)意識和敬業(yè)精神；

6.認(rèn)可中心文化和價值觀。

2.負(fù)責(zé)資產(chǎn)建賬、調(diào)撥、處置等管理；

3.負(fù)責(zé)資產(chǎn)數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計與開發(fā)；

4.負(fù)責(zé)通用辦公設(shè)備集中采購；

5.負(fù)責(zé)通用辦公設(shè)備收發(fā)、調(diào)配等管理；

6.負(fù)責(zé)大型儀器設(shè)備驗收管理；

7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

2.具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.熟練使用各類辦公應(yīng)用軟件；

4.對數(shù)據(jù)敏感度高，具有一定的數(shù)據(jù)處理能力；

5.具有科研院所或高校行政管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2.負(fù)責(zé)平臺實驗室管理，包括安全培訓(xùn)和準(zhǔn)入、危化品采購和管理等工作；

3.協(xié)助平臺負(fù)責(zé)人做好研究院項目規(guī)劃、申報、匯報、總結(jié)等文字工作；

4.負(fù)責(zé)與下設(shè)各研究室負(fù)責(zé)人聯(lián)系溝通，落實各類科研項目的申報及管理，負(fù)責(zé)各類材料的收集和歸檔及科研數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與維護；

5.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)制定科研管理、成果轉(zhuǎn)化等相關(guān)制度。

2.有較強的文字撰寫與總結(jié)提煉能力，能夠撰寫各類工作規(guī)劃、方案及報告等材料；

3.具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力和團隊合作精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)、踏實。

2.負(fù)責(zé)新媒體平臺管理運營、媒體關(guān)系維護、媒介資源投放、危機公關(guān)處理等，切實開展品牌建設(shè)、品牌維護、品牌提升等工作；

3.負(fù)責(zé)活動方案策劃和落地，根據(jù)科創(chuàng)中心不同階段工作重點，制定針對性的活動傳播方案，并能完成各類活動舉辦與公關(guān)傳播，營造科創(chuàng)中心良好文化氛圍；

4.負(fù)責(zé)調(diào)研國內(nèi)外各類科創(chuàng)中心相關(guān)信息，形成報告和方案，為科創(chuàng)中心國際計劃交流與合作提供參考，并落實國際化交流合作工作；

5.完成中心其它相關(guān)工作。

2.年齡35周歲以下（特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬），具有5年以上媒體或國際化管理相關(guān)工作經(jīng)驗，具備豐富媒體資源和國際化資源；

3.具有較強的媒體分析能力和溝通能力，有較強活動策劃能力、文字組織能力；

4.具有良好的英語溝通能力，優(yōu)秀的邏輯分析、解決問題的能力；

5.具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，抗壓能力強。