為滿足國內(nèi)外智慧港口與航運重大需求，加快推進海洋學院學科建設(shè)，現(xiàn)向全球發(fā)布2021年智慧港航物流工程人才招聘專項計劃。

浙大海洋學院簡介

浙江大學海洋學院（舟山校區(qū)），是浙大在杭州本部以外建立的首個辦學特區(qū)，坐落于中國第一大群島和重要港口城市舟山，是一所以“高起點、強輻射、可持續(xù)、國際化”為發(fā)展理念的專業(yè)型、研究型學院。現(xiàn)設(shè)有全國首個海洋技術(shù)與工程博士學位授權(quán)交叉學科，建有浙江大學港航物流與自由貿(mào)易島研究中心，匯聚了包括lee taewoo, kevin li, kim kap-hwan等在內(nèi)的一批港航物流領(lǐng)域國際知名學者。“十四五”期間，浙大海洋學院將依托海洋技術(shù)與工程學科和浙江大學“智慧海洋會聚研究計劃”，重點推進港物流工程領(lǐng)域的科研工作與隊伍建設(shè)，努力將學院建設(shè)成為面向東海以及太平洋的重要的海洋物流科教中心。

智慧港航運物流工程專項將圍繞智慧港航物流工程技術(shù)與治理政策，聚焦智慧港口設(shè)計與裝備制造、海事安全智控、智慧港航政策、綠色港航物流等領(lǐng)域，誠邀工程、管理、計算機等相關(guān)領(lǐng)域的優(yōu)秀中青年學者加盟。

重點引進方向

一、智慧港口設(shè)計與優(yōu)化

1.專業(yè)背景：物流工程、計算機科學、軟件工程、機械工程等

2.技術(shù)領(lǐng)域及應(yīng)用方向：港口設(shè)調(diào)度優(yōu)化、港機裝備智能制造、港口調(diào)度控制軟件、港口大數(shù)據(jù)與物聯(lián)網(wǎng)。

二、江海聯(lián)運與海事智控

1.專業(yè)背景：交通工程、計算機科學、軟件工程、海洋工程等

2.技術(shù)領(lǐng)域及應(yīng)用方向：江海聯(lián)運服務(wù)中心、多式聯(lián)運物流網(wǎng)絡(luò)、航運大數(shù)據(jù)、航運資源智能匹配、綜合海事安全智控。

三、智慧與綠色港航政策

1.專業(yè)背景：環(huán)境工程、海洋政策等

2.技術(shù)領(lǐng)域及應(yīng)用方向：海洋政策與治理、海洋與航運可持續(xù)發(fā)展、“一帶一路”與全球供應(yīng)鏈、智慧港航產(chǎn)業(yè)與科技政策

優(yōu)先考慮具有以下研究或工作經(jīng)歷者：

1.人工智能技術(shù)：大數(shù)據(jù)分析、云計算、區(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)與各類人工智能算法。

2.港口管理與智能制造：港口調(diào)度與優(yōu)化、港機裝備設(shè)計與制造、各類物流管理信息系統(tǒng)、建模仿真。

崗位設(shè)置

一、領(lǐng)軍人才（崗位數(shù)不限）

（一）崗位要求

1.國家相應(yīng)人才計劃創(chuàng)新項目入選者或相當水平人選；

2.海內(nèi)外著名高校終身教授、副教授，或研究機構(gòu)知名學者；

3.海外應(yīng)聘者一般應(yīng)擔任高水平大學副教授及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或相當職務(wù)，國內(nèi)應(yīng)聘者應(yīng)擔任教授或相當職務(wù)；

4.師德高尚師風嚴謹，從事教學科研一線工作，具有扎實學識，勝任本學科核心課程講授任務(wù)；

5.在本學科領(lǐng)域取得國內(nèi)外同行公認的突出學術(shù)成就或在實驗教學改革中取得突出業(yè)績；

6.在國內(nèi)外具有較大的學術(shù)影響力，具有帶領(lǐng)本學科趕超或引領(lǐng)國際先進水平的能力；

7.具有較強的團隊精神和相應(yīng)的組織、管理能力，帶領(lǐng)學術(shù)團隊推動相關(guān)學科的發(fā)展；

8.年齡在55周歲以下。

（二）待遇及保障

具體待遇及條件可“一人一議”，根據(jù)實際需求配置啟動經(jīng)費、實驗室空間、招生名額、團隊組建等支撐條件。享受浙江大學相應(yīng)人才政策待遇（薪酬、住房、醫(yī)療等），同時可享受舟山市及海洋學院特殊的相應(yīng)人才待遇。

二、優(yōu)秀青年拔尖人才（每個重點方向2-3位）

（一）崗位要求

1.國家相應(yīng)人才計劃青年項目候選人；

2.國內(nèi)外一流高校和研究機構(gòu)的博士、博士后和助理教授；

3.在相關(guān)領(lǐng)域有一定科研積累，有原創(chuàng)性的標志性成果；

4.具有良好的職業(yè)道德、嚴謹求實的學風、突出的學術(shù)發(fā)展?jié)摿秃献骶瘢?/p>

5.有交叉學科背景或交叉研究經(jīng)歷者優(yōu)先；

6.年齡原則上不超過35周歲（特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬）；

（二）待遇及保障

1.可入選浙江大學“百人計劃”、“特聘研究員”崗位

2.學校提供良好的薪酬待遇；

3.聘任為“百人計劃”研究員后具有博士生招生資格；

4.根據(jù)學院政策享受舟山人才房；

5.提供相應(yīng)的科研啟動經(jīng)費；

6.推薦申報國家、省部級人才計劃，上述待遇如入選國家級、省部級人才計劃則有相應(yīng)提高，并獲得國家和省獎勵支持。

7.除學校給予的相關(guān)待遇（薪酬、住房、醫(yī)療等），符合條件的引進人才還可同時享受海洋學院及舟山市的人才政策。

三、博士后（每個重點方向1-2位）

（一）崗位要求

獲國內(nèi)外一流高校和研究機構(gòu)博士學位；年齡不超過35周歲；有一定研究經(jīng)歷，具有良好的團隊合作意識和較強的獨立工作能力。

（二）待遇及保障

提供有競爭力的薪酬待遇，享受事業(yè)編制待遇，同時可享受舟山市及海洋學院特殊的相應(yīng)人才待遇。

人才配套條件

1.學術(shù)環(huán)境：學院為引進人才提供良好的科研資源、團隊和研究平臺等工作條件，引進人才根據(jù)學院學科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃自主確定研究方向及研究內(nèi)容。

2.薪酬待遇：各類人才將由學校提供有競爭力的薪酬，舟山市及海洋學院將根據(jù)人才類別予以相應(yīng)的配套津貼及安家補貼。

3.科研啟動經(jīng)費：學校及學院為各類新引進人才提供科研啟動經(jīng)費支持。入選各類國家人才項目者，學校將對應(yīng)相應(yīng)的人才項目給予科研啟動費支持，另外學院也將予以一定配套。

4.住房安排及其它支持：符合學校住房相關(guān)政策的引進人才，可以優(yōu)惠的價格購買浙江大學杭州人才商品房，還可以優(yōu)惠的價格購買舟山校區(qū)人才商品房。

聯(lián)系我們

浙江大學海洋學院組織人事部

地址：舟山市定海區(qū)惠民橋浙江大學舟山校區(qū)行政樓312（郵編：316021）

聯(lián)系人：

馮雪皓：電子郵箱：fengxuehao@zju.edu.cn；

葉觀瓊：電子郵箱：

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