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湖南文理學院招聘電子商務-法律史-教師/教學研究類

發(fā)布:2021-08-06 11:16:34  關注:35507次

專業(yè)要求:電子商務/法律史

發(fā)布時間:2021-08-06

職位類型:教師/教學研究類

年齡要求:不超過40歲

性別要求:不限

職稱要求:不限

學歷要求:博士及以上

用人部門:

工作經驗:不限

工作性質:全職

招聘人數:1

應聘條件:

不限

應聘辦法

一、引進對象

(一)院士

(二)學科領軍人才

國家頂尖人才(如國家重點項目主持人)、海外高水平大學或科研院所擔任教授或相當職務者,學術水平在國際同領域處于領先地位并取得國際公認的重要成就,對本學科建設有戰(zhàn)略性構想和思考,能帶領本學科趕超或接近國際先進水平。

(三)學科帶頭人

國內知名專家學者、海外高水平大學或科研院所擔任副教授或相當職務者,科研方向穩(wěn)定并取得國內外公認的重要研究成果,對本學科建設有創(chuàng)新性構想和思考,能帶領本學科趕超或接近國內先進水平。

(四)學科骨干

具有博士學位和正高職稱,特殊情況下可放寬到副高級職稱,在本學科有較高的學術水平并取得一定的研究成果,主持過國家自科基金面上項目(或社科基金一般項目),并在近五年內結題,或主持獲得省部級二等及以上獎勵,或在省內具有較大學術影響力。

(五)博士

具有博士學歷學位,具備較強的科研能力或較大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

二、引進條件

(一)博士研究生年齡原則上不超過40周歲(1981年1月1日之后出生),學科骨干年齡原則上不超過50周歲(1971年1月1日之后出生),學科帶頭人年齡可適當放寬,院士和學科領軍人才不受年齡限制。

(二)熱愛教育事業(yè),遵紀守法,綜合素質好。

(三)身心健康,能夠勝任所應聘崗位相關工作。

三、引進待遇

詳見附件

四、引進人才管理

(一)博士的服務年限不少于8年;領軍人才、學科帶頭人和學科骨干的服務期限面議。

(二)引進人員須與學校簽訂高層次人才聘用合同,履行聘用合同中約定的職責和義務。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門:湖南文理學院教師工作部(人事處)人才工程辦公室

聯(lián) 系 人:劉老師(15973622132)、李老師(13973652700)

聯(lián)系電話:0736-7186625,7186023

簡歷投遞:hnwlxy0736@163.com

通訊地址:湖南省常德市洞庭大道3150號湖南文理學院逸夫樓b608室

附加文檔

引進待遇.docx

招聘聯(lián)系方式

聯(lián)系人:李老師、劉老師

電子郵箱: wenlixueyuan0736@163.com

電話:0736-7186025

傳真:0736-7186625

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