湖南文理學院是湖南省直屬普通全日制公辦本科院校。學校坐落在擁有全國文明城市、國家衛(wèi)生城市、國家園林城市、中國首屆魅力城市、國際花園城市、全國交通管理模范城市等美譽的湘西北歷史文化名城——常德，這里人文薈萃，環(huán)境優(yōu)美，交通便利，水陸空交通網(wǎng)絡直通全國各地，是莘莘學子理想的求學之地。學校占地面積1400多畝，校舍建筑總面積近47.8萬㎡；圖書館藏紙質(zhì)圖書54.3萬冊，電子圖書近200萬種，教學科研儀器設備總值1.92億元。學?，F(xiàn)有20個教學院、1個獨立學院，57個本科專業(yè)，涵蓋文、理、工、農(nóng)、史、法、經(jīng)、管、教、藝十大學科門類。學校面向全國31個?。ㄊ?、自治區(qū)）招生，現(xiàn)有在校全日制本科生24000余人。

為提升師資隊伍整體水平，促進學科專業(yè)建設與發(fā)展，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》等文件要求，結(jié)合學校實際，結(jié)合我校工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘博士或者教授63名，專業(yè)不限，有事業(yè)編制，年薪15萬-30萬之間,具體引進政策如下。

一、引進對象應具備的基本條件

1、博士研究生年齡原則上不超過40周歲；教授年齡原則上不超過50周歲，學科帶頭人和學科骨干的年齡可適當放寬，學科領(lǐng)軍人才不受年齡限制。

2、熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，綜合素質(zhì)好。

3、身心健康，能夠勝任所應聘崗位相關(guān)工作。

二、引進待遇

1、院士的引進待遇

（1）安家費500萬元

（2）實驗室建設費1500萬元以上

（3）其他待遇面議

2、學科領(lǐng)軍人才的引進待遇

（1）安家費200萬元以上

（2）理工科實驗室建設費300萬元以上，其他科類80萬元以上

（3）其他待遇面議

3、學科帶頭人的引進待遇

（1）安家費100萬元以上

（2）理工科類實驗室建設費150萬元以上，其他科類80萬元以上

（3）其他待遇面議

4、學科骨干的引進待遇

（1）安家費70-80萬元

（2）理工科實驗室建設費50萬元，其他科類20萬元

（3）其他待遇面議

5、其他教授或博士的引進待遇

（1）博士安家費48-60萬元（含常德市人才津貼）。具體專業(yè)引進待遇如下：

注：①學科骨干、其他教授或博士安家費中包含了入校后二年內(nèi)獲得國家基金面上項目的15萬元安家費獎勵、國家基金青年項目的10萬元獎勵和入校后兩年內(nèi)學校發(fā)放的教授博士獎勵績效。

②安家費一次性發(fā)放，國家項目獎勵經(jīng)費和教授博士獎勵績效除外。

③安家費標準操作細則另行制定。

（2）國家項目除獲得安家費獎勵外，還可再享受學?？蒲谐晒剟睿ㄗ钥谱罡?2萬元，社科最高20萬元）。

（3）特別優(yōu)秀的博士可享受校內(nèi)教授或副教授績效工資待遇（具體操作細則另行制定）。

（4）具有博士學位的教授安家費在博士引進的待遇標準基礎上提高8萬，科研啟動費提高3萬；沒有博士學位的教授安家費在學校引進博士待遇標準基礎上提高5萬，科研啟動費提高3萬。

（5）具有博導、碩導資歷的其安家費標準分別提高7萬、4萬。

（6）海外博士安家費標準提高5萬元，國內(nèi)高校畢業(yè)、讀博期間有國（境）外學習經(jīng)歷一年以上的博士安家費標準提高2萬元。

（7）安置配偶。引進教授、博士的配偶需要進行安置的一律由學校進行安置。

聯(lián)系人：張老師

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