根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結(jié)合學校工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:一、組織領(lǐng)導(dǎo)在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,湖南科技大學成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)湖南科技大學人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。湖南科技大學紀委監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。二、招聘原則(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。三、招聘條件(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科目錄為準;(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。有下列情形之一的人員,不得參加報名:1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。四、招聘崗位、計劃及要求此次招聘崗位19個,招聘計劃50名,全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件)。五、招聘程序(一)發(fā)布信息招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站http://rst.hunan.gov.cn/湖南科技大學人事處網(wǎng)站https://rsc.hnust.edu.cn/面向社會公開發(fā)布。(二)報名1.報名時間2021年1月4日至2021年1月6日(上午8時00分-11時30分,下午2時00分-5時30分)。2.報名地點湖南省湘潭市雨湖區(qū)桃園路石碼頭2號湖南科技大學人事處人事調(diào)配科(立德樓425)。3.報名方式郵箱報名,每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。郵箱報名:請應(yīng)聘者將報名材料掃描或拍照,以壓縮包(其名稱為“崗位編號+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至報名專用郵箱1911423657@qq.com。報名材料:①請應(yīng)聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站或?qū)W校網(wǎng)站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》。②本人有效身份證、學歷學位證書(或?qū)W信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料掃描件,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章)。③近期同底彩色免冠1寸電子版照片。④現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。4.相關(guān)要求應(yīng)聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2021年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2020年12月31日為截止日期。(三)資格審查根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。資格審查的通過人員名單、領(lǐng)取準考證時間、考試時間及地點在湖南科技大學人事處網(wǎng)站公布。(四)考試1.開考比例專任教師1-18崗位為博士研究生崗位,不設(shè)開考比例。工科刊物編輯19崗位:崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭時,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例或取消崗位招聘計劃。2.考試方式①應(yīng)聘專任教師1-18崗位:采取綜合考核的方式進行,按百分制折算成綜合成績。通過資格審查人員全部參加綜合考核。綜合考核通過專家評審的方式進行,主要考核應(yīng)聘者的科研、教學等能力。②應(yīng)聘工科刊物編輯19崗位:采取筆試、面試結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%,面試占綜合成績的50%)。筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識的掌握程度,總分100分。面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評面試人員的具備的基本能力素質(zhì)、專業(yè)能力等,總分100分。全部崗位均設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線60分,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。應(yīng)聘人員參加筆試,面試須攜帶身份證原件和準考證,各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南科技大學人事處網(wǎng)站公布。(五)體檢與考察根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,第19崗位如綜合成績相同則以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。體檢合格者進入考核環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。有體檢或考核不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。六、公示根據(jù)綜合成績、體檢和考核結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南省人力資源和社會保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南科技大學人事處網(wǎng)站公示7個工作日。七、聘用及待遇經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。咨詢電話:0731-58290012舉報電話:0731-58291312附件1:湖南科技大學2020年下半年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表附件2:湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表湖南科技大學2020年12月23日>;>;>;詳見內(nèi)容請點擊文末“閱讀原文”