發(fā)布:2023-08-04 20:24:10 關注:35934次
樊李紅,博士、教授、碩/博士研究生導師,武漢理工大學精細化工研究中心主任。獲得泰山產(chǎn)業(yè)領軍人才和武漢東湖高新區(qū)3551人才計劃等。主要從事高分子應用于生物醫(yī)用、藥用材料的研究。主持和參與國家自然科學基金、湖北省重大專項、科技部中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金、珠海市科技計劃項目、高等學校博士學科點專項科研基金、湖北省自然科學基金、武漢市科技攻關、武漢市中小企業(yè)創(chuàng)新基金、武漢市科技供需對接計劃項目、企業(yè)委托課題等50余項。已在國內(nèi)外期刊發(fā)表學術論文90余篇,其中SCI收錄70余篇,申請國家發(fā)明專利60余項,授權37項,并完成多項專利成果轉化。課題組目前有教授4名、副教授1名、講師1名、博士研究生10名、碩士研究生22名。課題組因科研需要,擬在“材料科學與工程”博士后科研流動站招聘博士后研究人員2人。
一、研究方向
生物工程方向的博士研究生,研究方向涉及分子生物學、發(fā)酵工程及多肽合成等領域。
二、崗位職責
1. 協(xié)助團隊開展所承擔課題的科學研究、基地管理等工作;
2. 能夠獨立完成科技論文寫作,產(chǎn)出高水平科研成果;
3. 積極申請國家自然科學基金、博士后基金和其他科研項目;
4. 協(xié)助指導團隊碩士和博士研究生開展工作;
5. 執(zhí)行合作導師交辦的其他工作。
三、招聘條件
1. 政治立場堅定,具有良好的職業(yè)道德和學術素養(yǎng),身心健康;
2. 年齡在35周歲以下;
3. 獲得博士學位不超過3年;應屆博士畢業(yè)生已通過博士學位論文答辯者也可申報;
4. 具有獨立的科研能力、良好的學習和交流能力、在國際高水平期刊發(fā)表過論文;
5. 具有較強的創(chuàng)新活力和學術潛能,保證全職從事博士后研究工作,博士后期間應按照崗位任務要求,全身心投入科學研究等工作;
6. 具有生物醫(yī)用材料相關研究和工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
四、崗位待遇
1. 基礎年薪30萬元以上,另享受課題組提供的生活專項補貼和績效5萬元以上,在站期間提供博士后公寓、安排子女入學;
2. 課題組提供與比利時布魯塞爾自由大學合作交流的機會;
3. 團隊提供充足的經(jīng)費支持,支持與協(xié)助在站博士后申報博士后基金、國家自然科學基金;
4. 提供博士后研究工作條件并根據(jù)研究任務組建由研究生構成的研究小組,支撐研究任務的開展;
5. 博士后在站成果突出、出站考核結果為優(yōu)秀、符合武漢理工大學教學科研崗位引進條件的,同等條件下優(yōu)先推薦;未達到武漢理工大學教學科研崗位引進條件的,可推薦至其他院?;蛏鲜泄?。
五、應聘材料及遞交
1. 個人簡歷(包括教育背景、工作經(jīng)歷、科研經(jīng)歷、主要科研成果);
2. 博士學位論文摘要;
3. 博士研究生學歷、學位證書及復印件(即將博士畢業(yè)的候選人提供相關說明材料);
4. 兩名專家推薦人姓名及聯(lián)系方式(電話、E-mail);
5. 初步工作設想及未來職業(yè)規(guī)劃;
6. 其他能證明本人能力、水平的相關資料。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:13018011218 樊老師
電子郵箱:lihongfan2000@hotmail.com(郵件主題標明為“姓名+應聘崗位+今日招聘網(wǎng)”)
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原文出處:
http://rshc.whut.edu.cn/rshc/detail.jsp?id=673
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