一、學(xué)院基本情況介紹

湖南大學(xué)電氣與信息工程學(xué)院，起源于1921年湖南公立工業(yè)專門學(xué)校電機(jī)科。1999年成立電氣與信息工程學(xué)院。

在近百年的發(fā)展歷程中，學(xué)院設(shè)有一級學(xué)科博士點3個，博士后科研流動站3個。擁有國家重點學(xué)科2個，湖南省重點學(xué)科3個。設(shè)立5個教學(xué)研究單位：電氣工程系、控制科學(xué)與工程系、電子科學(xué)與技術(shù)系、儀器科學(xué)與技術(shù)系和1個實驗中心，在校本、碩、博學(xué)生3000余人。

學(xué)院擁有一支由羅安院士、王耀南院士領(lǐng)銜的高水平人才隊伍。建有國家電能變換與控制工程技術(shù)研究中心、機(jī)器人視覺感知與控制技術(shù)國家工程實驗室、電力驅(qū)動與伺服技術(shù)國防重點學(xué)科實驗室、教育部輸變電新技術(shù)工程研究中心、教育部機(jī)器視覺控制及應(yīng)用技術(shù)工程中心/視覺感知與人工智能湖南省重點實驗室等十余個國家、省部級科研平臺。

二、招聘專業(yè)

電氣工程 、控制科學(xué)與工程、電子科學(xué)與技術(shù)、儀器科學(xué)與技術(shù)

三、引才類型

海外人才

創(chuàng)新人才：一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位，不超過55周歲;在海外知名高校、研究院所、國際知名企業(yè)擔(dān)任正教授或相當(dāng)職務(wù);具有世界一流的研究水平或廣泛國際學(xué)術(shù)影響力。

青年人才：年齡不超過40周歲;應(yīng)取得博士學(xué)位，并有3年以上連續(xù)海外科研工作經(jīng)歷;在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位。入選后全職來校工作。已經(jīng)在國內(nèi)工作的，回國時間應(yīng)在一年以內(nèi)。

優(yōu)秀青年教師

教授/副教授/助理教授：教授原則上不超過45歲，副高及以下原則上不超過35歲，獲得博士學(xué)位，具備相應(yīng)崗位對學(xué)術(shù)能力和業(yè)績的要求，并能凸顯學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)撡|(zhì)及創(chuàng)新力。

全職博士后

獲得博士學(xué)位3年以內(nèi)，年齡35周歲以下，綜合素質(zhì)較高，具備完成相應(yīng)研究任務(wù)的能力。

四、待遇及支持條件

1.提供具有高競爭力的薪酬，聘任正式編制教職崗位，并按照相應(yīng)崗位職務(wù)提供科研啟動費和安家費;對學(xué)科緊缺或特別優(yōu)秀的青年學(xué)者，安家費、科研啟動費、配偶工作安置等支持條件可具體商議，并在碩/博士指標(biāo)分配、實驗平臺建設(shè)等方面優(yōu)先提供支持。

2.特設(shè)“岳麓學(xué)者計劃”領(lǐng)軍崗、特聘崗、晨星崗，學(xué)術(shù)成果突出者可申報相應(yīng)崗位并享受特殊崗位津貼。

3.全職博士后，學(xué)校按每人12-30萬元/年的標(biāo)準(zhǔn)提供兩年期博士后經(jīng)費支持，并提供租房補(bǔ)貼1800元/月，配合申請長沙市租房及購房補(bǔ)貼(按長沙市有關(guān)政策執(zhí)行)。在站期間計算工作年限，經(jīng)評審后可認(rèn)定為副研究員，指標(biāo)單列。學(xué)校特設(shè)“杰出博士后獎”，入選者可直接申請教師副教授崗位。

4.按學(xué)校及學(xué)院政策享受科研成果及項目績效獎勵。

5.學(xué)校擁有幼兒園(湖南省示范幼兒園)、附屬小學(xué)(雙語實驗學(xué)校)和附屬中學(xué)等基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)資源，子女入托入學(xué)按政策享受學(xué)費優(yōu)惠。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：(0731)88822213

聯(lián)系人： 張老師

電子郵箱：dqjob@hnu.edu.cn