發(fā)布:2020-07-30 19:38:09 關(guān)注:34412次
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號)、《省委組織部、省人社廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號》等文件要求,黃岡師范學(xué)院2020年擬面向社會專項公開招聘體育類人才5名?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀(jì)守法,品行端正;
3.具有崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具有崗位所需的其他條件詳見《黃岡師范學(xué)院2020年面向社會專項公開招聘體育類人才崗位計劃表》。
(二)有以下情形之一的不能報考
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二、報名及資格審查
(一)報名時間與方式
報名時間:自公告發(fā)布之日起至2020年8月15日18:00。
報名方式:采取電子郵件報名的方式,報名指定郵箱:renshi@hgnu.edu.cn。
報名需提交個人詳細簡歷、個人身份證掃描件、報考資格條件所需相關(guān)證書掃描件、《黃岡師范學(xué)院專項公開招聘體育類人才報名表》等材料。以上材料打包壓縮后文件名為:個人姓名+崗位名稱。聯(lián)系電話:0713-8621651(徐老師、儲老師)。
(二)資格審核
1.報考相關(guān)截止時間:年齡要求30周歲及以下(1990年7月1日及以后出生)。報名所需各類證件及其他資料須于2020年7月31日前取得。
2.報名所需證件材料:(1)本人有效身份證掃描件、各階段學(xué)歷學(xué)位證書掃描件(國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表,國外、港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證書);(2)按照招聘崗位要求提供運動等級證書掃描件,國家隊教練員、國家隊隊員、國家級(國際級)裁判員提供相關(guān)證明材料掃描件等。
3.資格初審由教學(xué)學(xué)院按照招聘崗位要求,對收集到的應(yīng)聘材料進行資格初審,并簽署明確的初審意見,并將初審合格人員材料報人事處審核;資格復(fù)審由人事處根據(jù)教學(xué)學(xué)院提交的初審合格的應(yīng)聘人員求職材料進行篩選,對照招聘計劃需求的專業(yè)背景、學(xué)歷學(xué)位、年齡、職稱等要求進行嚴格復(fù)核。
按招聘計劃數(shù)與資格審查合格報考人數(shù)1:1的比例開考,符合條件的直接進入面試。
三、面試考核
面試工作由黃岡師范學(xué)院人事處組織、教學(xué)學(xué)院負責(zé)具體實施,招聘工作全程接受黃岡師范學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察部門及社會監(jiān)督。具體考核方式如下:
1.考核內(nèi)容
專任教師崗位招聘分面試考核和業(yè)務(wù)考核兩個方面:
(1)面試考核:滿分100分,占面試試講總成績的10%。面試人選按自我介紹、專業(yè)知識、學(xué)術(shù)研究的闡述、對崗位的認識和規(guī)劃、評委專家的咨詢、答疑等環(huán)節(jié)進行。
(2)業(yè)務(wù)考核:由授課和實踐操作兩部分組成。
授課:講授內(nèi)容由教學(xué)學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘崗位要求確定,指定教材版本、具體章節(jié),并由人事處提前5天通知應(yīng)聘人選。滿分100分,此項占總分的60%。
實踐操作:根據(jù)乒乓球、排球、網(wǎng)球、足球、羽毛球等不同專業(yè)特點由教學(xué)學(xué)院自行確定。滿分100分,此項占總分的30%。
2.考核評分
(1)專家評委組成。教師崗位專家評委為7人,由教學(xué)學(xué)院專業(yè)骨干5人、教學(xué)視導(dǎo)員1人、人事處1人組成。
(2)評委評分實名制。評委對被考核人做出書面鑒定和綜合評分??己嗽u分內(nèi)容嚴格保密,不得對外泄露。
(3)各專家評委按照每項100分制評分標(biāo)準(zhǔn)進行評分??偝煽?面試成績(10%)+授課(60%)+實踐操作(30%)。
應(yīng)聘者每項得分采取平均分制,具體為:去掉一個最高分及一個最低分后算平均分。
(4)應(yīng)聘者排名按照總成績從高分到低分排序,計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。
四、體檢與考察
根據(jù)考生考試總成績,按照招聘計劃按1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考生總成績相同,以面試成績高者優(yōu)先。體檢工作由黃岡師范學(xué)院統(tǒng)一組織,在同濟黃州區(qū)人民醫(yī)院體檢,體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的,由教學(xué)學(xué)院對其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考核,并對其資格條件進行復(fù)查。體檢、考核不合格的,取消擬聘人選資格,可從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
五、公示
經(jīng)考核合格的,確定為擬聘用人選,在黃岡師范學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hgnu.edu.cn)進行公示,公示期7個工作日。
六、聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報考同一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報考人員,審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學(xué)歷證書,未能按時提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
七、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)相關(guān)部門審核備案后,為新招聘的人員辦理聘用手續(xù),實行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
八、防疫措施
本次招聘工作防疫要求由黃岡師范學(xué)院另行通知??忌杂X服從招聘單位防疫工作安排,做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的,要出具健康碼及相關(guān)必要證明。不服從安排的,取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的,依法追究責(zé)任。
九、違紀(jì)違規(guī)處理
對考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和黃岡師范學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hgnu.edu.cn)為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站,黃岡師范學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hgnu.edu.cn)為具體工作網(wǎng)站,請考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話:0713-8621651(黃岡師范學(xué)院人事處)
監(jiān)督舉報電話:0713-8835086(黃岡師范學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室)
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