梧桐已栽，待鳳來棲

百年浙大，等你圓夢

浙江大學醫(yī)學院附屬第四醫(yī)院為滿足學科快速發(fā)展的需求，現(xiàn)面向海內外招聘優(yōu)秀人才，浙江大學及浙大四院將為員工提供一流的事業(yè)平臺，一流的發(fā)展機會，一流的薪資福利，熱忱歡迎海內外優(yōu)秀學者加盟浙大四院，共享發(fā)展良機，共創(chuàng)美好未來！

三院一體 建設國際醫(yī)學中心

浙江大學醫(yī)學院附屬第四醫(yī)院是浙江大學直屬的綜合性附屬醫(yī)院，是集醫(yī)教研于一體的省級醫(yī)院，是浙江大學第四臨床醫(yī)學院，是浙江大學「一帶一路」國際醫(yī)學院主體依托單位。規(guī)劃床位 4,300 張（一期建成投用 1,000 余張），2014 年 10 月開業(yè)以來，現(xiàn)有員工 1800 余人，其中高級職稱專家近 200 人，院士團隊 2 個，碩、博導師 62 人，國家級、省部級人才 8 人，國際學術團體副主席 1 人，國家級學術團體副主委以上 13 位次，省級副主任委員以上 27 位次。

黃荷鳳院士擔任國際醫(yī)學院首任院長，積極推進浙大四院、國際醫(yī)學院、國際健康醫(yī)學研究院「三院一體」共建國際醫(yī)學中心的新醫(yī)科模式，開啟教育對外開放的新征程。醫(yī)院作為主體依托單位，在最近公布的三級公立醫(yī)院績效考核中獲 a+的優(yōu)異成績，進入全國排名前 10% 序列，連續(xù)保持在浙中領先、省內一流、全國優(yōu)秀行列，是全國最年輕的 a+級醫(yī)院之一，充分彰顯了「三院一體」建設下醫(yī)院高起點、高水平的綜合實力。

醫(yī)院已迎來跨越式發(fā)展新機遇，邁向高質量發(fā)展的快車道，將堅持「高水平、國際化、特色型」的發(fā)展理念，以「建成富有人文特色的高品質醫(yī)學中心」為愿景，致力發(fā)展成為國內一流醫(yī)院和具有一流特色?？频膰H醫(yī)學中心，持續(xù)創(chuàng)新改革，為建設世界一流大學優(yōu)秀附屬醫(yī)院和浙中西醫(yī)學高地，為打造成為浙江醫(yī)療「重要窗口」做貢獻。

相關崗位需求

一、成熟人才

（一）專業(yè)要求：各臨床專業(yè)。特需專業(yè)有呼吸病學、消化病學、耳鼻咽喉科學、眼科學、婦產(chǎn)科學、兒科學、麻醉學、超聲醫(yī)學、放射醫(yī)學、核醫(yī)學等。

（二）其他要求：

1. 學科帶頭人：省級醫(yī)院具有科主任或學科帶頭人水平，在國內外具有較大影響力的省級醫(yī)院正高級職稱人員兼科室主任或學科帶頭人。

2. 后備學科帶頭人：省級醫(yī)院正高級職稱人員。

3. 重點人才：地市級醫(yī)院正高、省級醫(yī)院副高職稱人員。

4. 中級職稱衛(wèi)生專業(yè)技術人員：博士學位，優(yōu)秀者可放寬至碩士。

二、應屆畢業(yè)生

1. 醫(yī)療崗位

要求博士及以上學位，優(yōu)秀者可放寬至碩士。

2. 技師及護理崗位

要求本科及以上學歷。

3. 行政后勤崗位

黨政綜合部、人力資源部、醫(yī)務部、科教部、醫(yī)保醫(yī)費辦公室、醫(yī)院感染管理科、醫(yī)學工程科、信息科、后勤基建科。要求碩士及以上學位（信息及基建人員可放寬至本科）。

三、科研人才

1. 特聘研究員/副研究員：博士學位，發(fā)表高水平文章 1-3 篇，專業(yè)為生命科學等相關領域。

2. 學科博士后：一般應為近 3 年取得博士學位，年齡在 35 周歲以下，外籍博士可放寬至 40 歲，高水平大學畢業(yè)、有出色研究經(jīng)歷、科研業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。

3. 臨床醫(yī)學博士后：獲得博士學位的臨床醫(yī)學八年制應屆畢業(yè)生，或獲得博士學位并已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的應屆臨床醫(yī)學博士，以及近三年內頂尖大學獲得博士學位者，年齡在 32 周歲及以下。

相關崗位待遇

一、成熟人才待遇

（一）人才引進補貼

1. 學科帶頭人：最高補貼每年 100 萬元，連續(xù) 5 年；

2. 后備學科帶頭人：最高補貼每年 60 萬元，連續(xù) 5 年；

3. 重點人才：最高補貼每年 40 萬元，連續(xù) 5 年。

（二）人才住房保障

1. 學科帶頭人：最高享受 150 平米住房一套；

2. 后備學科帶頭人：最高享受 130 平米住房一套；

3. 重點人才：最高享受 110 平米住房一套。

注：滿足條件后產(chǎn)權免費轉讓給個人。

（三）購房補貼

1. 正高：購房一次性補助 80 萬元；

2. 副高：購房一次性補助 50 萬元。

（四）高級職稱人才其他待遇

1. 安家費正高 15 萬元、副高 10 萬元；

2. 協(xié)助解決配偶工作及子女入學問題；

3. 享受專項人才過渡房，并配置基本生活設施；

4. 根據(jù)個人情況提供科研項目啟動經(jīng)費資助。

二、博士待遇

1. 事業(yè)編制，解決戶籍，五險二金；

2. 享受最高 100 萬元人才獎勵；

3. 安家費 10 萬元；

4. 享受政府購房補貼 80 萬元；

5. 年收入 20-25 萬元以上；

6. 可按政策享受政府生活補貼 2000 元/月、政府津貼 1000 元/月及相應租賃補貼；

7. 享受專項人才過渡房，并配置基本生活設施；

8. 根據(jù)個人情況提供科研項目啟動經(jīng)費資助；

9. 對口安置配偶工作、優(yōu)先安排子女入學。

三、碩士待遇

1. 事業(yè)編制，解決戶口；

2. 享受五險二金；

3. 享受政府購房補貼 40 萬元；

4. 可按政策享受政府生活補貼 1500 元/月及相應租賃補貼；

5. 緊缺專業(yè)享受政府補貼最高 30 萬元。

四、本科待遇（護理）

1. 享受五險一金；

2. 享受政府購房補貼 30 萬元；

3. 可按政策享受政府生活補貼 800 元/月及相應租賃補貼。

五、科研人才待遇

（一）特聘研究員/副研究員

享受博士人才待遇且年收入 30-60 萬元不等。

（二）博士后待遇

1. 學科博士后人事關系進入浙江大學，臨床醫(yī)學博士后納入浙江大學博士后管理；

2. 年收入 20-27 萬元以上。

聯(lián)系人：李老師、樓老師

聯(lián)系電話：0579-89935020? 0579-89935019

地? 址：浙江省義烏市商城大道 n1 號

浙江大學醫(yī)學院附屬第四醫(yī)院人力資源部

春季校園招聘行程安排

中國醫(yī)科大學招聘會

時間：4 月 23 日，09:00~12:00

地點：中國醫(yī)科大學沈北校區(qū)體育館

徐州醫(yī)科大學招聘會

時間：4 月 24 日，09:30~12:00

地點：徐州醫(yī)科大學主校區(qū)文體活動中心 3 樓

徐州醫(yī)科大學宣講會

時間：4 月 24 日，13:30~15:00

地點：徐州醫(yī)科大學主校區(qū)科教樓 c202 教室

鄭州大學招聘會

時間：4 月 24 日，09:00~12:00

地點：鄭州大學醫(yī)學院大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地（東校區(qū)專場）

華中科技大學同濟醫(yī)學院宣講會

時間：4 月 25 日，14:30~15:30

地點：華中科技大學同濟醫(yī)學院學子苑 506 棟一樓大學生活動中心 101 室