依托國家自然科學基金委優(yōu)秀青年科學基金項目（海外），招聘具有優(yōu)秀研究成果和較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄陝?chuàng)新人才。申請條件可參考： 

https://www.nsfc.gov.cn/publish/portal0/tab442/info88099.htm

1.聘任崗位和團隊配置：事業(yè)編制，聘任教授崗位，授予博士生導師資格。聘期內(nèi)前4年，每年保證2個博士生招收指標和2個博士后招收指標（需經(jīng)學校評審）。 

2.薪酬待遇和安家補貼：年薪不低于60萬元（稅前），另可發(fā)放與薪酬1:1的科研績效，同時還享受高水平成果獎勵。學校提供200萬元安家費補貼（另可享受國家、地方相應支持），或選擇人才房（140平米校內(nèi)精裝大房，武漢二環(huán)核心位置）。 

3.科研經(jīng)費和科研條件：提供科研經(jīng)費200-600萬元（含國家和學校支持），有重大科技攻關需求的上不封頂；優(yōu)先支持組建科研團隊，提供良好的科研平臺、辦公用房和科研空間。 

4.其他保障：協(xié)助解決配偶工作。另提供聘期前2年租房補貼3500元/月。為子女提供自幼兒園至高中的一條龍優(yōu)質(zhì)教育資源。另提供一次性搬家費用。 

5.特別優(yōu)秀的可一事一議。 

二、其他崗位常年招聘 

1.學科帶頭人：具有前瞻性的學術眼光和深厚的學術功底，享有知名的學術聲望和影響，是所在學科領域的一流學者。提供具有國際競爭力的薪酬條件和待遇，一事一議。 

2.青年學科帶頭人：海內(nèi)外知名高校、科研機構博士畢業(yè)，年齡一般不超過45周歲，取得同行專家認可的學術成果，具有成為該領域?qū)W術帶頭人的發(fā)展?jié)摿?。待遇參考海外?yōu)青。 

3.特聘研究員/副研究員：具有博士學位，學術背景良好，學術成果突出，年齡一般不超過40周歲（特聘研究員），35周歲（特聘副研究員）。提供具有競爭力的薪酬及科研績效獎勵。提供團隊建設、研究生招生、辦公和實驗用房。聘期內(nèi)享受子女入學、入托，醫(yī)療以及其他社會保險等福利待遇。 

4.博士后（含武漢大學卓越博士后計劃）：具有良好的教育經(jīng)歷并獲得博士學位，年齡一般不超過35周歲，取得較突出的學術成果，具備良好的發(fā)展?jié)摿ΑＨ缛脒x武漢大學卓越博士后計劃，年薪最高可達40萬元（稅前），另可享受合作導師額外資助。提供公積金、養(yǎng)老保險、職業(yè)年金、住房補貼或博士后公寓，并享受子女入托入學、醫(yī)療等待遇。在站期間可申請副高級崗位資格，符合學校引進人才政策并滿足出站條件，可申請學校教職。 

三、學院簡介與招聘方向 

武漢大學資源與環(huán)境科學學院（資環(huán)學院）由原武漢測繪科技大學土地科學學院、原武漢大學環(huán)境科學與工程系、原武漢水利電力大學環(huán)境工程專業(yè)于2001年1月合并組建成立，學院涵蓋地理學、環(huán)境科學與工程、測繪科學與技術、公共管理等四個一級學科，是一個集理、工、管理于一體多學科交叉的綜合性學院。

招聘方向包括但不限于：

熱誠歡迎海內(nèi)外英才加盟，共創(chuàng)美好未來！