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一、校院簡介

石河子大學(xué)是國家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)高校、國家西部大開發(fā)重點(diǎn)建設(shè)高校和省部共建高校，是“中西部高?；A(chǔ)能力建設(shè)工程”和“中西部高校綜合實(shí)力提升工程”（一省一校）入選高校。2017年學(xué)校入選國家“雙一流”建設(shè)（一流學(xué)科）高校，全國首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、第三批“全國高校實(shí)踐育人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”。2018年學(xué)校入選教育部與新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)“部省合建”高校。2019年學(xué)校入選第二批“全國黨建工作示范高校”培育創(chuàng)建單位。2020年學(xué)校獲評“全國文明校園”。2021年學(xué)校入選第九批全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范單位。2022年學(xué)校入選新一輪國家“雙一流”建設(shè)高校、“全國黨建示范高?！苯ㄔO(shè)單位。

學(xué)?，F(xiàn)有經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)11大學(xué)科門類。學(xué)校有100個本科專業(yè)（招生專業(yè)85個）（28個國家一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、20個省級一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)）、9個一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、1個專業(yè)學(xué)位博士授權(quán)點(diǎn)、30個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、30個專業(yè)學(xué)位碩士授權(quán)點(diǎn)。6個博士后科研工作（流動）站。

生命科學(xué)學(xué)院現(xiàn)有教職員工76人，專任教師56人，教授21人，副教授25人，教師中具博士學(xué)位者46人。教師中獲得“兵團(tuán)英才”3人、“天池英才”青年博士2人、兵團(tuán)青年科技獎1人、兵團(tuán)中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才2人、寶鋼優(yōu)秀教師1人、石河子大學(xué)3152學(xué)科帶頭人5人、石河子大學(xué)3152優(yōu)秀中青年骨干教師6人。在聘“綠洲學(xué)者”特聘教授1人、海外教授1人。

學(xué)院現(xiàn)有生物科學(xué)（含菁英班、師范方向）、生物技術(shù)2個本科專業(yè)。生物科學(xué)專業(yè)為國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，生物技術(shù)專業(yè)為省級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。有生物學(xué)一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、生物學(xué)一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)（含9個二級學(xué)科學(xué)術(shù)型碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)）、教育碩士領(lǐng)域?qū)W科教學(xué)（生物）二級學(xué)科專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、生物與醫(yī)藥領(lǐng)域?qū)I(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。生物學(xué)為“國家一流學(xué)科”建設(shè)支撐學(xué)科、自治區(qū)重點(diǎn)學(xué)科。

學(xué)院現(xiàn)有“綠洲城鎮(zhèn)與山盆系統(tǒng)生態(tài)”兵團(tuán)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、“新疆植物藥資源利用”教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、省部共建教育部協(xié)同創(chuàng)新中心、“新疆特殊植物基因資源的研究與利用”兵團(tuán)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，以及“農(nóng)業(yè)生物技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”和“新疆植物資源與生態(tài)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”2個校級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)。

二、招聘人才政策

（一）石河子大學(xué)人才政策

1.人才分類

石河子大學(xué)對新進(jìn)博士從政治素養(yǎng)、研究成果、科研經(jīng)歷、發(fā)展?jié)撡|(zhì)、試講表現(xiàn)等方面進(jìn)行綜合評價(jià)，劃分為一、二、三層次人才。

2.引才待遇

①安家費(fèi)（一次性免稅發(fā)放）：第一層次60萬元，第二層次45萬元，第三層次30萬元。

②人才津貼：1500元/月。

③科研啟動經(jīng)費(fèi)：第一層次20萬元，第二層次10萬元，第三層次5萬元。

④職稱待遇：第一、二層次人才，工作滿一年后直接認(rèn)定為副教授職稱；第三層次人才工作滿一年后認(rèn)定為中級職稱，聘任滿一年后可申報(bào)副高級職稱評審。

（二）八師石河子市人才政策

1.購房補(bǔ)助：八師石河子市政府為學(xué)校引進(jìn)博士人才提供購房補(bǔ)助20萬元。引進(jìn)人才在師市購房的，當(dāng)年起享受購房補(bǔ)助，第一、二年各發(fā)放10％，第三、四年各發(fā)放20％，第五年發(fā)放40％。對夫妻雙方同時(shí)作為高層次人才引進(jìn)的，按就高一方全額，另一方半額的標(biāo)準(zhǔn)享受購房補(bǔ)助。

2.人才津貼：3000元/月，引進(jìn)博士人才在管理期內(nèi)按月發(fā)放人才津貼，直至3年管理期結(jié)束。

3.其他配套政策：對符合條件的博士人才發(fā)放“石河子優(yōu)才卡”，憑卡享受政務(wù)服務(wù)、子女就學(xué)、住房保障、便捷醫(yī)療、金融服務(wù)、旅游休假、生活、交通、文化等方面的公共服務(wù)和優(yōu)惠政策。

三、招聘原則和方法

招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取筆試（面試）與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

四、招聘計(jì)劃

五、招聘對象和條件

（一）招聘對象

1.符合招聘條件的應(yīng)屆（2023年7月31日前畢業(yè)）、往屆畢業(yè)生。

2.具有博士學(xué)位且有高級職稱者適當(dāng)放寬條件，學(xué)校采取“一人一議”的方式考核聘用。

（二）招聘條件

1.符合招聘崗位年齡要求：年齡要求在45周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1977年4月16日后出生；

2.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)；

3.熱愛教育事業(yè)，符合高校工作者行為規(guī)范，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神；

4.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力；

6.具備崗位所要求的其他資格條件；

7.國家機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明（附件1）。

（三）下列人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.其他情形。其中，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

六、招聘方式

專任教師招聘采取試講、面試、考察相結(jié)合的方法擇優(yōu)錄取，同時(shí)為博士研究生開辟“綠色通道”，采取隨時(shí)招錄、單獨(dú)招錄等招聘方式，全年實(shí)施。

七、招聘工作時(shí)間安排

（一）報(bào)名、資格審查時(shí)間：報(bào)名時(shí)間：2023年4月16日-30日；資格審查時(shí)間：2023年5月1日-3日。

（二）試講（面試）時(shí)間：2023年5月12日，采取線上線下相結(jié)合方式。

八、招聘工作程序及相關(guān)政策

招聘工作程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試（試講）、心理測試、綜合素質(zhì)考核、體檢、考察、公示、審批聘用。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸石河子大學(xué)招聘系統(tǒng)（http://202.201.165.143/，瀏覽器需使用谷歌、Edge、火狐、360極速、InternetExplorer8.0及以上），按照報(bào)名要求注冊并填寫報(bào)名信息，同時(shí)按照報(bào)名要求如實(shí)填寫學(xué)歷信息、家庭情況、科研情況、獲獎情況等，并上傳學(xué)歷（學(xué)位）證書、科研學(xué)術(shù)成果、報(bào)考崗位要求的資格證、獲獎證書等相關(guān)材料掃描件。

（1）國家機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，須上傳所在單位出具的同意報(bào)考證明（附件1）。

（2）崗位要求需中共黨員（含預(yù)備）的，應(yīng)上傳所在院系、單位組織部門出具的證明，未做要求的不用提供。

（3）取得國（境）外學(xué)歷的人員，需在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，并上傳認(rèn)證證明材料。報(bào)考人員可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（www.cscse.edu.cn）查詢國（境）外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

2.報(bào)考人員只能選報(bào)一個崗位。報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件，選報(bào)自己適合的崗位，防止錯報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格。對偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，騙取報(bào)考資格及惡意擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）的有關(guān)規(guī)定予以處理。

（二）資格審查

按照崗位要求的資格條件，結(jié)合報(bào)考人員提交報(bào)名材料，對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查通過人員，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2023年5月1日-3日報(bào)考人員可登陸石河子大學(xué)招聘系統(tǒng)站內(nèi)消息查看結(jié)果，也可電話咨詢招聘負(fù)責(zé)人審核結(jié)果。

（三）試講（面試）

時(shí)間：2023年5月12日，采取線上線下相結(jié)合方式。

（四）心理測試、綜合素質(zhì)考核

通過試講（面試）人員需要參加學(xué)校組織的心理測試、綜合素質(zhì)考核、體檢、考察等環(huán)節(jié)，具體組織方式及時(shí)間、地點(diǎn)由招聘負(fù)責(zé)人以電話、郵件等方式告知。

（五）體檢、考察

體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站）等規(guī)定組織實(shí)施。

體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，本環(huán)節(jié)對擬聘人員的檔案信息、戶籍所在地信息、畢業(yè)院校表現(xiàn)、原單位工作表現(xiàn)等進(jìn)行全方位的考察。

（六）公示

石河子大學(xué)按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，體檢和考察工作結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬聘用人選，并在石河子大學(xué)人事處官網(wǎng)（http://rsc.shzu.edu.cn）公示七天。

（七）審批聘用

公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的，按照流程對相關(guān)人員進(jìn)行聘用。新聘工作人員與學(xué)校簽訂最低8年服務(wù)期的聘用合同（含試用期），聘用人員實(shí)行試用期考核制度，試用期為12個月。試用期滿考核合格者，予以正式聘用；試用期考核不合格者，取消聘用資格。

2023年應(yīng)屆碩士及博士畢業(yè)生取得學(xué)歷學(xué)位截止時(shí)間為2023年7月31日，未能提供崗位所需學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證的或證書與證明材料不一致的，取消其聘用資格。

九、監(jiān)督

石河子大學(xué)紀(jì)委機(jī)關(guān)（監(jiān)察專員辦公室）對本次招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理；不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。監(jiān)督電話：0993-2058019

十、招聘有關(guān)事項(xiàng)

1.請各位報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動，超過時(shí)限未參加者，視為自動放棄。

2.本《公告》確定的時(shí)間，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。

3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

4.報(bào)考人員對自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)，在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫、上傳個人信息，如報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

5.對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

十一、聯(lián)系方式

聯(lián)系人及聯(lián)系電話：孫輝0993-2058500

附件1：同意報(bào)考證明.doc

石河子大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院

2023年4月17日