根據(jù)學院工作需要，現(xiàn)公開招聘人力資源部負責人1名，現(xiàn)將本次招聘有關事項公告如下：

一、單位簡介

電子科技大學成都學院是國家教育部批準成立的獨立學院，是由電子科技大學與成都國騰實業(yè)集團合作創(chuàng)辦，采用新模式新機制舉辦的以本科層次為主的全曰制普通高等學校。學校創(chuàng)建于2001年，現(xiàn)有7個二級學院，60余個專業(yè)，在校學生17000余名，學校專業(yè)以工學和管理學為主，以電子信息和計算機類專業(yè)為核心，涵蓋理、工、經(jīng)、管、文、藝術設計和航空等多學科門類。

學院現(xiàn)有成都校區(qū)和什邡校區(qū)共兩個校區(qū)，其中，成都校區(qū)位于it、電子類企業(yè)云集的國家級高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)——成都市高新西區(qū)，什邡校區(qū)位于環(huán)境優(yōu)美、交通便捷的四川省歷史文化名城什邡市。學校立足成都，輻射全國，以建設有特色的高水平應用科技大學為目標，致力于培養(yǎng)有系統(tǒng)理論基礎和工程實踐能力，具備可持續(xù)發(fā)展?jié)摿蛣?chuàng)新精神的應用型科技人才和技術領軍型應用人才。

崗位職責

1.組織制定學校人力資源管理制度及流程。

2.組織制定人力資源規(guī)劃、學年及階段人力資源工作計劃，并組織實施。

3.組織制定學校人力資源相關預算及本部門全年預算，并監(jiān)督執(zhí)行。

4.參與學校組織優(yōu)化工作。

5.組織開展學校人力資源配置與開發(fā)工作。

6．組織開展人才引進與招聘管理工作。

7.組織開展學?？冃Ч芾砉ぷ?。

8.組織建立各分院、各職能部門績效指標庫。

9.組織開展學校薪酬管理工作。

10.組織數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析上報工作。

11.組織開展學校培訓管理工作。

12.組織開展學校教職工勞動關系管理工作。

13.組織開展學校檔案管理工作。

14.組織做好本部門人力資源管理工作。

15.承辦上級領導交辦的省內各校區(qū)的其它工作。

三、招聘條件

1.具有全日制碩士研究生學歷。人力資源管理、工商管理、社會學、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先。

2.具有人力資源管理師一級資格證書。

3.具有5年以上人力資源工作經(jīng)驗，7年以上管理經(jīng)驗。

4.精通現(xiàn)代人力資源管理理念與實務。

5.熟練掌握國家人事政策及勞動法規(guī)和用工政策。

6.了解組織行為學、心理學理論，了解教育行業(yè)基本知識,熟悉學校情況。

7.熟練掌握word、excel等辦公軟件。

四、報名

請于8月25日前將應聘簡歷以郵件形式投遞如下郵箱cduestchr@126.com(郵件標題請務必注明應聘部門、專業(yè)、崗位及應聘者姓名+高校人才網(wǎng))。

附件：電子科技大學成都學院人才引進簡歷

電子科技大學成都學院

人力資源部

2020年8月14日