根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(黑人社發(fā)[2011]68號(hào))、《進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社發(fā)[2015]32號(hào))和《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》(黑人社發(fā)[2015]66號(hào))等文件要求，經(jīng)學(xué)校研究決定，2022年我校面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、學(xué)校簡(jiǎn)介

　　學(xué)校簡(jiǎn)介內(nèi)容詳見齊齊哈爾大學(xué)主頁(http://www.qqhru.edu.cn/)。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、公平、公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則。

　　三、招聘計(jì)劃

　　具體詳見《齊齊哈爾大學(xué)2022年公開招聘工作人員計(jì)劃》(附件1)。

　　四、招聘人員基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法;

　　(二)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛祖國(guó)，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，具有適應(yīng)高等院校教學(xué)管理崗位工作需要的政治素養(yǎng)和思想品質(zhì);

　　(三)具有招聘崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力;

　　(四)身心健康，無傳染病或重大疾病，具備招聘崗位要求的身體條件;

　　(五)具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(招聘計(jì)劃中單獨(dú)注明為本科學(xué)歷的除外)，且本科階段須為普通高校統(tǒng)招本科畢業(yè)并取得學(xué)位;

　　(六)應(yīng)聘教師崗位人員本、碩專業(yè)須相同或相近，且為學(xué)術(shù)型碩士(招聘計(jì)劃中注明可為專業(yè)碩士的崗位除外);

　　(七)應(yīng)聘人員年齡要求在30周歲以下(1992年1月1日后出生);應(yīng)聘后勤管理處衛(wèi)生所崗位人員年齡要求可在35周歲以下(1987年1月1日后出生);

　　(八)應(yīng)聘人員須在2023年7月31日前取得報(bào)名崗位要求的學(xué)位證、畢業(yè)證及相關(guān)證件;港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè)應(yīng)聘人員須在現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

　　(九)具備招聘崗位所要求的其它具體條件;

　　(十)下列人員不得報(bào)名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾受行政處罰勞動(dòng)教養(yǎng)人員和曾被開除公職的人員;

　　2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分且處分在影響期內(nèi)未解除的人員;

　　3.在各類招考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

　　4.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　五、報(bào)名程序

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月1日9：00至2022年11月21日9：00。

　　2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員須通過網(wǎng)上報(bào)名，登錄http://fdy.qqhru.edu.cn進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。由個(gè)人注冊(cè)用戶(一個(gè)身份證號(hào)只能注冊(cè)一次，請(qǐng)務(wù)必牢記個(gè)人注冊(cè)用戶名及密碼)，瀏覽選擇職位，填寫報(bào)名資料，記錄報(bào)名序號(hào)，打印報(bào)名表。考生只允許報(bào)考一個(gè)職位，資格審查通過后不能再改報(bào)其他職位。

　　(二)資格審查

　　考生可在2022年11月1日11:00至2022年11月21日11:00期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不能改報(bào)其他崗位;資格審查未通過的取消當(dāng)前報(bào)名崗位，但可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。對(duì)審查結(jié)果有異議的，可與招聘單位聯(lián)系。同一崗位通過資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3:1的，則縮減或取消該招聘崗位，對(duì)于急需緊缺的崗位，經(jīng)學(xué)校研究批準(zhǔn)后，方可進(jìn)入考試程序。

　　(三)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

　　1.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)間及地點(diǎn)將根據(jù)招聘工作安排，在齊齊哈爾大學(xué)主頁(http://www.qqhru.edu.cn/)“人才招聘”欄發(fā)布，請(qǐng)適時(shí)關(guān)注。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)提供材料：

　　(1)本人身份證原件及復(fù)印件，網(wǎng)上打印的報(bào)名表一份。

　　(2)本科、碩士(已畢業(yè))畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)學(xué)校開具的能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位的證明。

　　(3)報(bào)考崗位需要的其它證明材料的原件及復(fù)印件(如中共黨員證明材料及相關(guān)崗位要求的比賽獲獎(jiǎng)、等級(jí)、資格證書等)，應(yīng)聘教師崗位人員還需提供教科研成果原件及復(fù)印件(教科研成果包括論文、項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)、專利、著作等)。

　　(4)現(xiàn)已參加工作的應(yīng)聘人員，需所在單位出具同意其參加應(yīng)聘我校所招聘崗位，并且應(yīng)聘成功同意協(xié)助辦理人事手續(xù)的證明材料(或與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明)。

　　(5)港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè)人員需提供學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。

　　(6)應(yīng)聘人員所在學(xué)校、單位或社區(qū)提供思想品德等方面的政審材料原件(需蓋章簽字)(附件2：《齊齊哈爾大學(xué)2022年公開招聘工作人員政審表》)。

　　3.對(duì)于不能按時(shí)提供確認(rèn)要求材料、不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞

　　報(bào)應(yīng)聘材料或不能按時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘者，將被取消應(yīng)聘資格。

　　4.同一崗位通過現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3:1的，則縮減或取消該招聘崗位，對(duì)于急需緊缺的崗位，經(jīng)學(xué)校研究批準(zhǔn)后，方可進(jìn)入考試程序。

　　(四)注意事項(xiàng)

　　1.考生只能用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　　2.考生報(bào)名時(shí)應(yīng)詳細(xì)閱讀《報(bào)名須知》，對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄取資格。

　　3.對(duì)招聘計(jì)劃中的學(xué)科(研究方向)、學(xué)歷及資格條件等內(nèi)容信息、網(wǎng)上報(bào)名流程、方法等問題需要咨詢時(shí)，請(qǐng)致電招聘單位。

　　六、考試

　　應(yīng)聘人員考試采取筆試、心理測(cè)試、面試相結(jié)合的方式。

　　(一)筆試

　　考試內(nèi)容為綜合素質(zhì)能力(文字能力、分析解決問題能力)、教師基本素質(zhì)(教育教學(xué)能力、教育學(xué)、心理學(xué))、政治理論(時(shí)事政治、職業(yè)道德)等。

　　筆試采取百分制計(jì)分方式，按筆試成績(jī)由高分到低分按1:3確定進(jìn)入面試人選，若出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選。擬進(jìn)入面試人員名單在齊齊哈爾大學(xué)主頁公示3個(gè)工作日。

　　筆試時(shí)間及地點(diǎn)等具體安排將在齊齊哈爾大學(xué)主頁(http://www.qqhru.edu.cn/)“人才招聘”欄另行通知。

　　(二)心理測(cè)試

　　考生面試前須參加心理測(cè)試，不參加心理測(cè)試或心理測(cè)試不合格者，取消面試資格。心理測(cè)試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)面試

　　面試采取百分制計(jì)分方式，根據(jù)不同招聘崗位的需要分別采取試講(講課或?qū)I(yè)技能示范)、專業(yè)問答、教科研成果匯報(bào)、結(jié)構(gòu)化面試等考核方式。面試成績(jī)低于70分者為不合格，不予錄用。

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)等具體安排將在齊齊哈爾大學(xué)主頁(http://www.qqhru.edu.cn/)“人才招聘”欄另行通知。

　　(四)總成績(jī)計(jì)算方式

　　教師崗位總成績(jī)=(筆試成績(jī)×50%)+(面試成績(jī)×50%)

　　非教師崗位總成績(jī)=(筆試成績(jī)×70%)+(面試成績(jī)×30%)

　　注：總成績(jī)折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(五)按考生總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢和考核人選，若考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

　　七、體檢

　　收到體檢通知的應(yīng)聘人員自行到三級(jí)甲等醫(yī)院，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))進(jìn)行體檢。體檢不合格者，不予錄用。

　　八、考核

　　對(duì)擬錄取人員進(jìn)行考核。主要對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行考察，考核不合格者不予錄用;同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　九、公示

　　對(duì)考核、體檢合格的擬錄取人員，學(xué)校將在齊齊哈爾大學(xué)主頁上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無異議的，經(jīng)學(xué)校黨委常委會(huì)審批后，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案。

　　十、幾點(diǎn)說明

　　1.聘用人員具有事業(yè)單位編制，享受國(guó)家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。

　　2.聘用人員的服務(wù)期為6年，實(shí)行試用期制度，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格后，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。學(xué)校實(shí)行“師德一票否決”，試用期間，如出現(xiàn)有違師德師風(fēng)行為，解除聘用合同。

　　3.聘用人員在正式辦理報(bào)到手續(xù)時(shí)，需提供本人最高學(xué)歷及學(xué)位證書原件復(fù)印件一份(港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)及人事檔案、應(yīng)屆畢業(yè)生需提供報(bào)到證原件。不能提供以上材料或自接到報(bào)到通知起7個(gè)工作日內(nèi)未報(bào)到的，取消錄用資格。

　　4.聘用人員須服從學(xué)校對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

　　5.對(duì)于弄虛作假者，學(xué)校將隨時(shí)予以解聘。

　　十一、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：張老師聯(lián)系電話：(0452)2738728

　　監(jiān)督電話：(0452)2738169(齊齊哈爾大學(xué)紀(jì)委辦公室)

　　網(wǎng)址：http://www.qqhru.edu.cn/，電子信箱：zhaopin@qqhru.edu.cn

　　地址：齊齊哈爾市文化大街42號(hào)齊齊哈爾大學(xué)人事處，郵編：161006

　　本公告由齊齊哈爾大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

 附件1：齊齊哈爾大學(xué)2022年公開招聘工作人員計(jì)劃.xls

附件2：齊齊哈爾大學(xué)2022年公開招聘工作人員政審表.doc