1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵守法律法規(guī)。

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

3.品德端正，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

4.身心健康，具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

5.博士研究生年齡35周歲及以下;具有博士學(xué)位的副高年齡40周歲及以下;具有博士學(xué)位的正高，年齡45周歲及以下。符合學(xué)校閩都學(xué)者卓越教授、特聘教授、拔尖人才、雙師雙能型、專(zhuān)技人才（管理應(yīng)用型）條件者參照閩江學(xué)院高層次人才引進(jìn)工作辦法等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)名及資格審查

一、報(bào)名

凡符合條件者均可報(bào)名，應(yīng)聘人員根據(jù)招聘公告要求將相關(guān)材料(個(gè)人簡(jiǎn)歷，身份證、歷次學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、主要學(xué)術(shù)水平或科研成果的證明材料等掃描件）發(fā)送至指定郵箱。報(bào)名時(shí)間從信息發(fā)布即日起至2020年12月31日。

二、資格審查

1.各學(xué)院、各單位對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審核后將審核情況報(bào)送學(xué)校人事處、人才辦，并通知資格審核合格者參加面試。

2.應(yīng)聘人員提供的材料應(yīng)真實(shí)可靠，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘和聘用資格，已被聘用的，將予以解聘。

考核時(shí)間、地點(diǎn)、方式

1.考試采取面試方式進(jìn)行。

2.符合閩都學(xué)者骨干人才、學(xué)術(shù)新秀及優(yōu)秀博士面試考核辦法。

（1）主要考核教學(xué)能力（40%）、科研能力（40%）、綜合素質(zhì)（20%），面試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分，面試不合格者，不予聘用。

（2）教學(xué)能力通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)（片段教學(xué)或說(shuō)課）方式進(jìn)行考核；科研能力通過(guò)個(gè)人科研規(guī)劃報(bào)告與答辯等方式進(jìn)行考核；綜合素質(zhì)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答等方式進(jìn)行考核。

3.符合閩都學(xué)者卓越教授、特聘教授、拔尖人才條件人才考核辦法 主要通過(guò)邀請(qǐng)校內(nèi)外專(zhuān)家召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)論證會(huì)或建設(shè)研討會(huì)等方式考核擬引進(jìn)人員專(zhuān)業(yè)水平、學(xué)術(shù)水平、研究能力、發(fā)展?jié)摿Φ确矫婺芰?，提出引進(jìn)意見(jiàn)與建議。

4.如屬技能型或雙師雙能型、專(zhuān)技人才（管理應(yīng)用型）等特殊人才，可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整考試考核辦法且考官要有業(yè)界人員參與，考核具體辦法須經(jīng)學(xué)院、部門(mén)集體研究并報(bào)學(xué)校審核同意。

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