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湖北文理學(xué)院 - 外國語學(xué)院專任教師

發(fā)布:2023-02-10 22:14:02  關(guān)注:37309次

一、學(xué)校概況

湖北文理學(xué)院是湖北省屬多科性普通本科高等院校,位于全國歷史文化名城、湖北省域副中心城市--襄陽市,地處中華民族智慧化身諸葛亮的故居--古隆中,校園三國歷史文化景觀和自然景觀相得益彰。學(xué)校是碩士學(xué)位授予單位、中央和地方共建高校、教育部本科教學(xué)工作水平評估優(yōu)秀學(xué)校、全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體、全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體。

學(xué)校以“淡泊明志、寧靜致遠(yuǎn)”為校訓(xùn),為國家社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的應(yīng)用型高級專門人才。為加快建設(shè)全國知名、交通特色鮮明的高水平應(yīng)用型綜合性大學(xué),湖北文理學(xué)院現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘優(yōu)秀人才。學(xué)校將為您提供自由的學(xué)術(shù)環(huán)境、良好的工作條件、優(yōu)厚的薪酬待遇和廣闊的發(fā)展平臺(tái),歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟學(xué)校,施展才干,實(shí)現(xiàn)夢想,共創(chuàng)湖北文理學(xué)院美好未來!

二、學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才、學(xué)科(術(shù))帶頭人

(一)招聘崗位

交通運(yùn)輸工程、機(jī)械工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、土木工程、食品科學(xué)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)、材料科學(xué)與工程、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、中國語言文學(xué)、新聞傳播學(xué)、藝術(shù)學(xué)理論、外國語言文學(xué)、馬克思主義理論。

特殊人才可不受學(xué)科條件限制。

(二)基本條件

1.具有堅(jiān)定的政治立場和良好的思想品德;

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

3.具有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備崗位所需的其他條件;

4.學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才應(yīng)為具有良好學(xué)術(shù)聲譽(yù)和較高學(xué)術(shù)影響力的知名教授,能夠制定戰(zhàn)略性學(xué)科建設(shè)規(guī)劃并組織實(shí)施,較快提升學(xué)科實(shí)力水平,接近或入選國內(nèi)一流學(xué)科。

主要包括:國家級人才計(jì)劃入選者;國家重大項(xiàng)目獲得者;國家級獎(jiǎng)勵(lì)主持人或重要完成人;其它相當(dāng)上述層次領(lǐng)軍人才。

5.學(xué)科(術(shù))帶頭人應(yīng)為在國內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域有良好學(xué)術(shù)建樹的中青年學(xué)者,具有較強(qiáng)的學(xué)科規(guī)劃執(zhí)行力,能夠在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)等方面形成優(yōu)勢特色,獲得一批標(biāo)志性教學(xué)科研成果、重大經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益。

主要包括:省(部)級特聘教授;?。ú浚┘壷匾瞬庞?jì)劃入選者;國家級獎(jiǎng)勵(lì)主要成員;海外著名大學(xué)助理教授及以上職務(wù)者;國內(nèi)知名大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師;其它相當(dāng)上述層次帶頭人。

(三)引進(jìn)待遇:

享受具有競爭力的薪酬,一人一策,一事一議,協(xié)議管理。

三、專任教師(面向博士)

(一)招聘崗位:

詳見附表《湖北文理學(xué)院2023年博士教師招聘崗位表》。

(二)崗位條件:

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社

會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.年齡不超過40周歲,具有副高級及以上職稱者可放寬至50歲;

4.具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位,本、碩、博各階段所學(xué)專業(yè)與崗位需求相關(guān);

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備崗位所需的其他條件;

7.具備較強(qiáng)的科研能力,近五年(2018年1月1日以來)具有下列學(xué)術(shù)成果之一:

(1)以第一作者或通訊作者發(fā)表過高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文;

(2)以主持人身份承擔(dān)國家級科研項(xiàng)目或以第一完成人身份獲得省部級以上教學(xué)科研成果獎(jiǎng)勵(lì);

(3)以第一完成人身份公開出版高質(zhì)量學(xué)術(shù)著作、藝術(shù)作品等出版物。

應(yīng)屆博士學(xué)術(shù)成果中,導(dǎo)師排名第一、個(gè)人排名第二的同等認(rèn)定。

8.海外優(yōu)秀博士(后)、特殊人才實(shí)行一事一議;

9.有以下情形之一的不能參加招聘考試:

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

(4)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕

1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

(6)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘工作人員的其他情形。

(三)引進(jìn)待遇

學(xué)校根據(jù)引進(jìn)人才考核的評價(jià)結(jié)果分為四個(gè)層次(評價(jià)考核內(nèi)容圍繞思想政治素質(zhì)、人才培養(yǎng)能力、科學(xué)研究能力、社會(huì)學(xué)術(shù)聲譽(yù)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等方面進(jìn)行綜合評價(jià)),并給予相應(yīng)的安家補(bǔ)助費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)。安家補(bǔ)助費(fèi)由基本安家費(fèi)和附加安家費(fèi)組成,由學(xué)校一次性支付,科研啟動(dòng)費(fèi)根據(jù)學(xué)校政策分批下達(dá)。

引進(jìn)人才還可享受襄陽市引進(jìn)人才待遇,符合襄陽市人才引進(jìn)政策的可同時(shí)享受高層次人才生活補(bǔ)貼、購房首付款補(bǔ)貼(券)、子女入學(xué)等優(yōu)惠政策。

引進(jìn)政策及待遇詳見下表:

安家補(bǔ)助費(fèi)

類別第一層次第二層次第三層次第四層次
基本安家費(fèi)100萬80萬60萬40萬

附加安家費(fèi)1.交通運(yùn)輸工程、車輛工程、橋梁與隧道工程,另增加10萬元。

2.馬克思主義理論、學(xué)前教育學(xué)、廣播電視新聞學(xué)、大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、智能制造、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、旅游管理、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué),另增加5萬元。

特殊學(xué)科思政課類、臨床醫(yī)學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、旅游管理類、影視傳媒類、建筑學(xué)類、美術(shù)類、設(shè)計(jì)類、音樂舞蹈類、體育類、外語類相關(guān)學(xué)科引進(jìn)博士,安家補(bǔ)助費(fèi)合計(jì)不低于60萬元。

科研啟動(dòng)費(fèi)

第一、二層次第三層次第四層次
實(shí)驗(yàn)性理工醫(yī)文科及非實(shí)驗(yàn)性理科實(shí)驗(yàn)性理工醫(yī)文科及非實(shí)驗(yàn)性理科實(shí)驗(yàn)性理工醫(yī)文科及非實(shí)驗(yàn)性理科
30萬15萬20萬10萬10萬5萬

工作待遇1.按事業(yè)單位工作人員聘用,按國家有關(guān)規(guī)定享受基本工資、績效工資、津貼補(bǔ)貼、社會(huì)福利和保障待遇。

2.到崗后初聘至專業(yè)技術(shù)十級崗位,工作滿一年經(jīng)考核合格后直聘至專業(yè)技術(shù)九級崗位。其他情況按相關(guān)政策認(rèn)定后予以聘任。

3.前三年內(nèi)按副教授七級崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資,三年后按實(shí)際聘任崗位執(zhí)行。

4.新進(jìn)博士前三年內(nèi)享受18000元/年學(xué)位津貼,博士后享受20000元/年學(xué)位津貼。

5.前三年享受每月1000元的房租補(bǔ)貼,具有正高職稱者補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1200元/月。

6.提供必要的工作條件,可根據(jù)需要搭建實(shí)驗(yàn)平臺(tái)。

配偶安置1.配偶為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,符合湖北省事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)條件的,通過考核可調(diào)入我校工作,按事業(yè)單位工作人員聘用。

2.配偶具有碩士及以上學(xué)位的,通過考核可在校內(nèi)安排工作,按事業(yè)單位工作人員聘用。

3.配偶具有全日制普通本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位的,通過考核可在校內(nèi)安排工作,按合同制聘用人員管理,同工同酬。

其他政策1.新進(jìn)博士要求安排配偶工作的,安家補(bǔ)助費(fèi)按下列情況核算:

①配偶為博士,且符合我校人才引進(jìn)計(jì)劃和崗位要求的,學(xué)校按人才引進(jìn)政策給予聘用,引進(jìn)待遇夫妻雙方獨(dú)立計(jì)算。

②配偶為博士,不符合我校人才引進(jìn)崗位要求的,學(xué)校按配偶安置政策給予聘用。引進(jìn)待遇中安家補(bǔ)助費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)參照學(xué)校在校教職工攻讀博士學(xué)位人員返校獎(jiǎng)勵(lì)政策執(zhí)行,其他待遇按人才引進(jìn)政策執(zhí)行。

③配偶為上述兩種情況以外的,學(xué)校按配偶安置政策給予聘用,安家費(fèi)減少20萬元。

2.海外優(yōu)秀博士(后)、特殊人才實(shí)行一事一議。

3.引進(jìn)人才來校面試,按學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷往返交通費(fèi)和住宿費(fèi)。

襄陽人才政策

生活補(bǔ)貼在襄首次就業(yè)的新進(jìn)博士可按襄陽市現(xiàn)行人才政策申領(lǐng),補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為稅前18萬元,分三年按月發(fā)放。
購房首付款補(bǔ)貼在襄首次就業(yè)不滿三年且無在襄自有產(chǎn)權(quán)住房的新進(jìn)博士可按襄陽市現(xiàn)行人才政策申領(lǐng)。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為稅前12萬元,以補(bǔ)貼券的形式發(fā)放,可在襄購房時(shí)使用。
人才公寓在襄無自有產(chǎn)權(quán)住房的新進(jìn)博士可按按襄陽市現(xiàn)行人才政策申領(lǐng)。套內(nèi)戶型不少于兩室一廳,含基本家具、家電。公寓租期為三年,期滿符合條件可續(xù)租兩年。夫妻均為博士的,原則上只申領(lǐng)一套。
子女入學(xué)博士子女在襄就讀公辦幼兒園、小學(xué)、初中享受綠色通道,可按襄陽市現(xiàn)行人才政策統(tǒng)籌安排。
四、聯(lián)系方式

通訊地址:湖北省襄陽市襄城區(qū)隆中路296號(湖北文理學(xué)院人才辦)

聯(lián)系電話:0710-3591360

聯(lián)系人:王老師18827488646

任老師18772957889

李老師18986385855

簡歷投遞地址:hbwlxyrc hbuas.edu.cn(請應(yīng)聘者注明應(yīng)聘單位及專業(yè))

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