發(fā)布:2023-11-22 15:25:28 關(guān)注:20777次
一、團(tuán)隊(duì)簡介
項(xiàng)目重點(diǎn)攻關(guān)的方向是關(guān)于女性生殖道微生態(tài)與生殖健康/疾病的相關(guān)研究(包括病毒、細(xì)菌、真菌感染與女性生殖道疾病的發(fā)生發(fā)展機(jī)制探討和靶向診療等)。
團(tuán)隊(duì)簡介:張?jiān)?,武漢大學(xué)中南醫(yī)院婦兒醫(yī)院院長,婦產(chǎn)科首席專家,二級教授、主任醫(yī)師、博士生導(dǎo)師。湖北省產(chǎn)前診斷與優(yōu)生臨床醫(yī)學(xué)研究中心主任、武漢市生殖健康與優(yōu)生臨床醫(yī)學(xué)研究中心主任、發(fā)育源性疾病湖北省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室副主任。兼任中華婦產(chǎn)科學(xué)會委員、湖北省醫(yī)學(xué)倫理專家委員會主任委員、湖北省女醫(yī)師協(xié)會會長、湖北省醫(yī)師協(xié)會婦產(chǎn)科學(xué)分會副主任委員?!吨腥A圍產(chǎn)醫(yī)學(xué)雜志》、《中華產(chǎn)科急救電子雜志》、《中國生育健康雜志》、《醫(yī)藥導(dǎo)報(bào)》編委,《武漢大學(xué)學(xué)報(bào)(醫(yī)學(xué)版)》副主編。主要從事出生缺陷的預(yù)防、產(chǎn)前診斷與優(yōu)生咨詢、生殖醫(yī)學(xué)等方面的臨床和科學(xué)研究。主要從事出生缺陷的預(yù)防、產(chǎn)前診斷與優(yōu)生咨詢、生殖醫(yī)學(xué)等方面的臨床和科學(xué)研究。主持科研項(xiàng)目二十余項(xiàng),其中國家自然科學(xué)基金4項(xiàng),省部級重點(diǎn)項(xiàng)目多項(xiàng)。獲湖北省政府科技進(jìn)步一等獎2項(xiàng),推廣獎一等獎1項(xiàng)。發(fā)表sci收錄論文近百篇,單篇最高影響因子79.321。2020年抗擊新冠肺炎疫情中,在《lancet》發(fā)布新冠母嬰傳播領(lǐng)域的首篇研究論文。2009年獲國務(wù)院政府特殊津貼。2013年入選湖北省首屆醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程。2015年入選武漢大學(xué)351人才珞珈杰出學(xué)者。2020年獲全國創(chuàng)新爭先團(tuán)隊(duì)獎,武漢大學(xué)第十一屆“我心目中的好導(dǎo)師”。
主要工作內(nèi)容:多組學(xué)數(shù)據(jù)分析、女性生殖道微環(huán)境(病毒組、宏基因組)與宿主互作機(jī)制探索、分子診斷研究、類器官模型構(gòu)建、相關(guān)課題的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、標(biāo)本收集和分子生物學(xué)相關(guān)實(shí)驗(yàn)、數(shù)據(jù)收集分析以及論文撰寫等一系列工作。
二、研究方向
方向1:多組學(xué)聯(lián)合分析探索生殖道微生態(tài)與生殖健康/疾病互作機(jī)制研究,篩選和開發(fā)新的病變早診早篩靶點(diǎn),并驗(yàn)證其靶向診治的可能及機(jī)制;方向2:從天然/獲得性免疫與女性生殖道微生態(tài)互作的角度研究疾病的發(fā)生發(fā)展機(jī)制;方向3:構(gòu)建高度逼真模擬人源化的生殖健康疾病臨床前模型,建立相關(guān)疾病的液體活檢分子診斷系統(tǒng)。
三、招聘要求
原則上要求年齡在35歲以下且:
1.近3年獲得臨床醫(yī)學(xué)、分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、病毒組學(xué)、宏基因組學(xué)、免疫學(xué)或是生物醫(yī)學(xué)工程、生物信息學(xué)等相關(guān)研究背景及相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位,熟練掌握分子生物學(xué)、病毒組學(xué),宏基因組學(xué)及醫(yī)學(xué)等相關(guān)實(shí)驗(yàn)技術(shù),在國際國內(nèi)知名團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2.思維敏銳,具有獨(dú)立開展科研課題的能力,對疾病機(jī)制探討、多組學(xué)聯(lián)合分析研究有濃厚的興趣;
3.發(fā)表過高質(zhì)量的科研論文,有良好的英文文獻(xiàn)閱讀能力和寫作能力,有較好的學(xué)習(xí)能力;
4.具備良好的學(xué)術(shù)道德和誠信、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有強(qiáng)烈進(jìn)取心,工作刻苦努力。
四、崗位職責(zé)
1.共同承擔(dān)重要的科研課題,撰寫申報(bào)材料、中期檢查和驗(yàn)收結(jié)題材料等;
2.獨(dú)立進(jìn)行科學(xué)研究,在國內(nèi)外重要期刊上發(fā)表論文;
3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)的其他成員進(jìn)行相關(guān)研究。
五、薪資待遇
1.普通博士后年收入25萬元以上,重點(diǎn)博士后年收入35萬元以上,上不封頂。(年收入均為稅前,不包括獎勵)根據(jù)具體工作業(yè)績,優(yōu)秀者可以突破;
2.享受國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)和住房公積金;
3.享受職工同等的文章、專利、項(xiàng)目等各類科研獎勵;
4.可申請國家級、省級、武漢大學(xué)自主科研基金以及中南醫(yī)院聯(lián)合基金項(xiàng)目;
5.可申請武漢大學(xué)博士后公寓;
6.其他待遇參照國家、省、市及武漢大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、應(yīng)聘方式
方式一:應(yīng)聘人員請將自薦信、本人簡歷(含學(xué)習(xí)與工作經(jīng)歷、論文與課題列表、研究計(jì)劃等)及相關(guān)證明材料整理為一個(gè)pdf格式的申請材料發(fā)送至武漢大學(xué)中南醫(yī)院人事處電子郵箱rsc67811772@163.com,郵件請注明“應(yīng)聘張?jiān)?/span>教授課題組博士后+姓名+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”。
方式二:應(yīng)聘人員聯(lián)系意向合作導(dǎo)師,與之溝通合作意向后,由合作導(dǎo)師向人事處推薦意向博士后人選,并遞交申請材料。
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