根據(jù)學校實際工作需要，擬面向社會公開招聘勞務派遣人員，本次招聘人員薪酬福利、日常管理均參照事業(yè)編制內職工管理。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高校2019年應屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員均可報名應聘。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）年滿十八周歲，具有良好的品行；

（四）堅持以德立身、以德立學、以德施教、以德育德，爭做“四有”好教師，全心全意做學生錘煉品格、學習知識、創(chuàng)新思維、奉獻祖國的引路人；

（五）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件,詳見附件1《遼寧石油化工大學2019年面向社會公開招聘勞務派遣輔導員計劃信息表》。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

應聘人員年齡原則上不超過30周歲（1989年1月1日及以后出生）。

應聘者的工作經(jīng)歷計算日期和其它資格條件或相關資歷的計算日期均為報名起始之日。海外院校畢業(yè)生報名時取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。2019年普通高校畢業(yè)生可先行報名及考試，經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于2019年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取考試考核方式。

四、招聘工作步驟

（一）發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在遼寧石油化工大學官網(wǎng)（http://renshichu.lnpu.edu.cn/）上統(tǒng)一發(fā)布。

（二）報名

1.報名時間：2019年12月5日至2019年12月13日。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式。

符合我單位招聘條件的應聘者可直接進入勞務派遣系統(tǒng)報名鏈接為（http://202.118.120.220/zp.html#/channel/04）進行網(wǎng)上報名。

每名考生只能報考一個崗位。當考試考核崗位有效報名人數(shù)與招聘人數(shù)達不到2:1時，將取消或削減該崗位招聘計劃。報考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時間內報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。

報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其考試或應聘資格。

（三）資格審查

學校將嚴格按照公告及崗位資格條件，對應聘者應聘資格進行審查確認。主要審查應聘者提供的身份證、學歷學位證書、以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合招聘崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應聘者考試和應聘資格。

筆試成績公布后，學校將對進入面試范圍人員進行資格復審。

現(xiàn)場資格審查時間及相關事宜將在我校人事處網(wǎng)站（http://renshichu.lnpu.edu.cn/）公布。

未在規(guī)定時間內接受現(xiàn)場資格審查者，視為自動放棄。

（四）考試考核

考試考核分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。

1.筆試

筆試科目為一個考試科目,筆試內容注重職業(yè)素質與能力，筆試成績保留兩位小數(shù)，采取閉卷方式進行，滿分為100分。筆試結束后,我單位對成績進行匯總分析，確定最低合格分數(shù)線。

筆試的要求、時間、地點和筆試成績將通過我校人事處網(wǎng)站（http://renshichu.lnpu.edu.cn/）公布。

2.面試

按照招聘計劃與面試人數(shù)1:3的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達到筆試最低合格分數(shù)線的，不能參加面試；最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試前，因應聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進行遞補。遞補工作原則上在資格審查結束后的3個工作日內完成。若面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，由我單位向其他進入本崗位面試的應聘者說明情況。遞補后未達到規(guī)定的面試比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。

面試注重專業(yè)知識、業(yè)務能力和崗位職責特點，體現(xiàn)對選聘人員任職條件的要求。面試相關事宜和參加面試人員名單將在我校人事處網(wǎng)站（http://renshichu.lnpu.edu.cn/）公布。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不予聘用。

筆試、面試成績按4:6權重比例并保留兩位小數(shù)計算應聘人員的總成績，總成績在我校人事處網(wǎng)站（http://renshichu.lnpu.edu.cn/）公布。

（五）體檢和心理測試

根據(jù)應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢和心理測試人員?？偝煽儾⒘姓撸鶕?jù)面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢和心理測試人員。體檢和心理測試人員名單在我校人事處網(wǎng)站公布。

體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>;及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>;的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》（人社廳發(fā)[2010]22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）等有關規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）執(zhí)行。

體檢和心理測試由我校統(tǒng)一組織。應聘者對體檢和心理測試結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢和心理測試結論的7日內，以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。

復檢內容為對體檢和心理測試結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢和心理測試結果以復檢結論為準。體檢和心理測試合格者確定為擬考察人員。

（六）考察

我單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行實地調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

（七）公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在我校人事處網(wǎng)站（http://renshichu.lnpu.edu.cn/）進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員，我校將調查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在學?；騿挝弧嫵煞缸锏?，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

六、其他

1．本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

2．考生自報名至擬聘用人員公示（資格審查、考核、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便我單位聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

3．在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟的，視為自動棄權。

4．在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，學?？梢暰唧w情況按總成績從高到低的順序進行遞補。

5.考生弄虛作假，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，以及在考試考核過程中作弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘資格，如果已經(jīng)聘用的，解除聘用關系。

七、其他未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行。

本公告最終解釋權歸遼寧石油化工大學所有。

報名咨詢電話：024-56860011，來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。

紀律監(jiān)督電話：024-56860810

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