云南財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)生處學(xué)生公寓管理中心2020年10月公開招聘學(xué)生宿舍管理員公告

云南財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)生處學(xué)生公寓管理中心因工作需要，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘學(xué)生宿舍管理員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

學(xué)生宿舍管理人員5名（性別不限）。

二、招聘原則

（一）公開、公平、公正；

（二）道德品質(zhì)優(yōu)良；

（三）綜合評(píng)估，擇優(yōu)錄用。

三、招聘條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，無(wú)犯罪記錄。

（二）年齡在20-55歲之間，大專及以上學(xué)歷，特殊情況可考慮放寬至高中學(xué)歷，與其他單位無(wú)勞動(dòng)人事關(guān)系。45周歲以下者按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定簽訂編制外勞務(wù)派遣合同，超過(guò)45周歲者，適用學(xué)校編制外用工返聘人員相關(guān)規(guī)定（需提供在原單位的退休證）。

（三）具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和吃苦耐勞精神，有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

（四）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。

（五）具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)者優(yōu)先，有相關(guān)資格證書者優(yōu)先，有學(xué)生管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、招聘流程

（一）個(gè)人報(bào)名程序

1.請(qǐng)報(bào)名人員下載填寫《學(xué)生公寓管理中心應(yīng)聘人員報(bào)名表》連同個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)位證書、畢業(yè)證書、身份證（戶籍證明）的掃描件一起發(fā)送至zz1947@ynufe.edu.cn。

2.報(bào)名截止日期：2020年10月9日上午12:00。

3.聯(lián)系電話：龍老師0871-65113882

（二）資格審核

由學(xué)校學(xué)生處公寓管理中心成立資格審核小組，對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名信息進(jìn)行核實(shí)，根據(jù)招聘公告的有關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，確定參加面試人員名單，并于2020年10月10日在云南財(cái)經(jīng)大學(xué)主頁(yè)通知公告欄中公布面試人員名單

（三）招聘形式：面試

面試時(shí)間在公布面試人員名單時(shí)一并公布，具體以通知為準(zhǔn)。

（四）聘用

1.本次招聘本著“公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，以面試和試用相結(jié)合的方式進(jìn)行。根據(jù)面試的綜合得分情況確定考察人選，若考察不合格者，不予聘用；

2.考察合格者須進(jìn)行體檢，合格者予以聘用；

3.面試后，電話通知擬聘用人員。

4.試用期：一個(gè)月。試用期不合格者、自動(dòng)放棄者依次遞補(bǔ)。

五、福利待遇

（一）根據(jù)招聘條件，人員聘用方式為編制外勞務(wù)派遣合同和返聘兩種形式。學(xué)校按照相關(guān)政策規(guī)定為編制外勞務(wù)派遣合同職工購(gòu)買相關(guān)保險(xiǎn)，返聘人員按學(xué)校編制外用工返聘人員相關(guān)管理規(guī)定管理。

（二）所聘人員的工資薪酬按學(xué)生處學(xué)生公寓管理中心編制外職工工資分配辦法執(zhí)行，試用期一個(gè)月，試用期工資800元。（目前編外職工平均月工資薪酬約1600元，因樓棟住宿人數(shù)等其它情況不同，工資薪酬不盡相同）。

（三）不提供食宿（夜班時(shí)在夜間休息室住宿）。

六、紀(jì)律監(jiān)督及相關(guān)要求

應(yīng)聘人員須提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的材料及證明，對(duì)弄虛作假者一律取消應(yīng)聘資格。招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避；如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

附件：