發(fā)布:2023-04-05 15:13:56 關(guān)注:30446次
招聘啟事
一、課題組簡介
浙江大學(xué)能源工程學(xué)院薄拯教授課題組主要致力于功率型儲能技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)業(yè)應(yīng)用。課題組負(fù)責(zé)人薄拯教授為英國物理學(xué)會會士(IOPFellow),現(xiàn)任能源清潔利用國家重點實驗室副主任,獲國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金、英國皇家學(xué)會牛頓高級學(xué)者基金等項目資助。詳細(xì)信息可見課題組負(fù)責(zé)人主頁:https://person.zju.edu.cn/zhengbo#0
二、重點引進(jìn)方向
(1)金屬離子電池儲能基本原理,材料/電解液的制備、表征及數(shù)值模擬等;
(2)金屬離子電容儲能基本原理,材料/電解液的制備、表征及數(shù)值模擬等;
重點引進(jìn)有工程熱物理、凝聚態(tài)物理、材料、化工等相關(guān)學(xué)科研究經(jīng)驗的博士。熟練掌握FEM、MD、DFT等數(shù)值模擬工具,以及NMR、EQCM等微觀檢測技術(shù)中一種或多種者優(yōu)先。
三、招聘計劃
博士后1~2名,招滿為止。
四、申請條件
1.近三年內(nèi)獲得國內(nèi)外知名高?;蜓芯繖C構(gòu)博士學(xué)位,品學(xué)兼優(yōu),身心健康,年齡不超過35周歲;
2.公開發(fā)表過Nature或者Science子刊以上級別的論文至少一篇;
3.具有相關(guān)學(xué)科背景和科研經(jīng)驗,從事過交叉學(xué)科研究者優(yōu)先考慮;
4.保證全職在站從事博士后研究工作;
5.具有良好的團隊合作意識和較強的獨立工作能力;
6.具有良好的英語聽說讀寫能力。
五、待遇及保障條件
1.工資及福利待遇按國家和浙江大學(xué)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,年薪24-40萬,一人一議,視博士后工作業(yè)績再給予績效和科研獎勵;
2.提供一流的實驗與科研條件,支持個人職業(yè)能力提升計劃,包括:(1)提供科研啟動經(jīng)費,工作地點位于浙江大學(xué)玉泉校區(qū);(2)鼓勵參加國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會議和短期交流學(xué)習(xí);(3)支持申報博士后創(chuàng)新人才支持計劃、博士后國際交流計劃引進(jìn)項目、博士后科學(xué)基金以及其他國家與地方的科技項目;(4)表現(xiàn)優(yōu)異者可推薦參加國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會議,并提供國內(nèi)外知名課題組繼續(xù)深造的機會。
3.可申請租住學(xué)校教師公寓(優(yōu)惠價格租賃);
4.提供浙江大學(xué)統(tǒng)一的其他福利待遇(子女入托等,詳情請參見浙江大學(xué)博士后申請相關(guān)網(wǎng)頁)。
六、申請方式
1.個人簡歷
2.表明研究能力和學(xué)術(shù)水平的成果(如:博士學(xué)位論文、5篇代表性論文、專利、獲獎情況、項目等)及佐證材料;
申請人將以上材料電子版發(fā)送至bozh@zju.edu.cn和chenceu@zju.edu.cn,附件和郵件主題均以“薄拯團隊+博士后+姓名+高校人才網(wǎng)”標(biāo)明。符合要求者,將盡快安排面試,應(yīng)聘材料將予以嚴(yán)格保密。
信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接:
http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1761680081124589931
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