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當(dāng)前位置:首頁(yè) > 校園招聘 > 教職工招聘 > 招賢納士 | 浙江大學(xué)長(zhǎng)三角智慧綠洲創(chuàng)新中心未來(lái)區(qū)域發(fā)展實(shí)驗(yàn)室(共同富裕研究中心)邀您加盟
招賢納士 | 浙江大學(xué)長(zhǎng)三角智慧綠洲創(chuàng)新中心未來(lái)區(qū)域發(fā)展實(shí)驗(yàn)室(共同富裕研究中心)邀您加盟

發(fā)布:2023-09-13 16:29:55  關(guān)注:22598次

2022年,浙江大學(xué)長(zhǎng)三角智慧綠洲創(chuàng)新中心未來(lái)區(qū)域發(fā)展實(shí)驗(yàn)室組建“共同富裕研究中心”(簡(jiǎn)稱(chēng)共富中心)。中心致力于服務(wù)“共同富?!眹?guó)家戰(zhàn)略和浙江省高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū),匯聚長(zhǎng)三角共同富裕一流研究人才和資源,發(fā)起長(zhǎng)三角共同富裕研究聯(lián)盟,打造立足長(zhǎng)三角、輻射全國(guó)的共同富裕基礎(chǔ)理論研究平臺(tái),建立浙江省和嘉善縣共同富裕優(yōu)質(zhì)案例展示窗口。

現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)力量

主任:李實(shí)

浙江大學(xué)文科資深教授、浙江大學(xué)學(xué)術(shù)委員會(huì)副主任、浙江大學(xué)公共管理學(xué)院教授、浙江大學(xué)共享與發(fā)展研究院院長(zhǎng)

執(zhí)行主任:張躍華

浙江大學(xué)公共管理學(xué)院教授、社會(huì)保障與風(fēng)險(xiǎn)管理系主任

副主任:詹鵬

浙江大學(xué)公共管理學(xué)院特聘副研究員、浙江大學(xué)共享與發(fā)展研究院院長(zhǎng)助理、研究員

此外,有來(lái)自浙江大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、華東師范大學(xué)等高校的劉曉婷、趙德余、謝倩雯、史新杰等十余位學(xué)者構(gòu)成實(shí)驗(yàn)室雙聘教師團(tuán)隊(duì)!

一、招聘需求

研究方向:圍繞收入分配、勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、老年康養(yǎng)、兒童發(fā)展、縣域共富等方向開(kāi)展基礎(chǔ)理論和公共政策研究,打造長(zhǎng)三角人口與收入分配數(shù)據(jù)庫(kù)平臺(tái)和共同富裕研究聯(lián)盟平臺(tái)。

學(xué)科需求:公共管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、社會(huì)學(xué)、人口學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等。

二、招聘崗位與課題組介紹

綠洲百人計(jì)劃研究員

獲得海內(nèi)外知名高校或研究機(jī)構(gòu)博士學(xué)位;具有國(guó)際知名高校助理教授相當(dāng)水平;能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成科研任務(wù),并對(duì)本領(lǐng)域的項(xiàng)目規(guī)劃和科研進(jìn)展產(chǎn)生重要貢獻(xiàn);年齡一般在35周歲左右,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

特聘研究員(含特聘副研究員)

獲得海內(nèi)外知名高?;蜓芯繖C(jī)構(gòu)博士學(xué)位;在本領(lǐng)域具有良好的學(xué)科背景、研究積累以及創(chuàng)新研究思路,有堅(jiān)實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)和較深的學(xué)術(shù)造詣;能對(duì)本領(lǐng)域的研究項(xiàng)目有直接影響,在同行中有一定影響力;一般要求至少有一站博士后或兩年工作經(jīng)歷;年齡一般不超過(guò)35周歲。

博士后研究人員

近三年內(nèi)獲得博士學(xué)位;具有相關(guān)學(xué)科背景;有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和獨(dú)立科研工作能力;具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;能夠全職從事博士后工作,無(wú)博士后退站經(jīng)歷;年齡不超過(guò)35周歲。

博士后課題組簡(jiǎn)介(部分合作導(dǎo)師)

課題組研究方向人數(shù)
李實(shí)教授課題組1.保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué);

2.農(nóng)業(yè)保險(xiǎn);

3.社會(huì)保障;

4.臨終關(guān)懷;

5.醫(yī)療保障;

6.農(nóng)村金融;

1-2
趙志榮教授課題組1.浙江省地方財(cái)力協(xié)調(diào)與共同富裕;

2.浙江省基本公共服務(wù)均等化;

3.生態(tài)產(chǎn)品價(jià)值實(shí)現(xiàn)的理論基礎(chǔ)和浙江探索;

4.基礎(chǔ)設(shè)施投入和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的浙江經(jīng)驗(yàn);

5.低碳綠色發(fā)展的浙江探索;

1-2
張躍華教授課題組1.保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué);

2.農(nóng)業(yè)保險(xiǎn);

3.社會(huì)保障;

4.臨終關(guān)懷;

5.醫(yī)療保障;

6.農(nóng)村金融;

1-2
劉曉婷教授課題組1.老齡健康;

2.社會(huì)保障;

3.照護(hù)服務(wù);

4.醫(yī)療改革;

1-2

三、薪酬待遇

薪酬待遇:提供有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,綠洲百人計(jì)劃研究員年薪60萬(wàn)起;特聘研究員年薪50萬(wàn)起;特聘副研究員和博士后研究人員年薪40萬(wàn)起(博士后年薪含地方政府人才補(bǔ)助)。

科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):按照學(xué)科領(lǐng)域提供充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):綠洲百人計(jì)劃研究員,實(shí)驗(yàn)學(xué)科300萬(wàn)起,非實(shí)驗(yàn)學(xué)科根據(jù)實(shí)際需求協(xié)商;特聘研究員和特聘副研究員,實(shí)驗(yàn)學(xué)科50-100萬(wàn),非實(shí)驗(yàn)學(xué)科根據(jù)實(shí)際需求協(xié)商。

四、應(yīng)聘方式

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,凡符合招聘崗位要求且有意向者,請(qǐng)將個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷(包括個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、主要學(xué)術(shù)成績(jī)、承擔(dān)科研項(xiàng)目情況、發(fā)表文章目錄、專(zhuān)利及獲獎(jiǎng)情況等)整合為單一pdf文檔,以姓名+共同富裕研究中心+崗位+今日招聘網(wǎng)jrzp.com命名并發(fā)送至郵箱:hrbp4@zju.edu.cn;或點(diǎn)擊下方閱讀原文轉(zhuǎn)跳招聘官網(wǎng)投遞。【快捷投遞:點(diǎn)擊下方立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

對(duì)符合要求且通過(guò)初審者,人力資源部將安排跟進(jìn)。

五、聯(lián)系我們

人事相關(guān)咨詢(xún):人力資源部辛老師,0573-84576682;

實(shí)驗(yàn)室咨詢(xún):hrbp楊老師,0573-84576679;

郵件咨詢(xún):hrbp4@zju.edu.cn

工作地址:浙江省嘉興市嘉善縣西塘鎮(zhèn)中興路828號(hào)祥符蕩科創(chuàng)綠谷12號(hào)樓301-303。

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