APP下載
機(jī)會(huì)在手,求職信息實(shí)時(shí)掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號(hào)
    Alternate Text
    小程序
當(dāng)前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 武漢紡織大學(xué)2023年專項(xiàng)公開招聘工作人員公告
武漢紡織大學(xué)2023年專項(xiàng)公開招聘工作人員公告

發(fā)布:2023-05-04 13:46:00  關(guān)注:43253次

一、單位簡(jiǎn)介

武漢紡織大學(xué)前身是始建于1958年的武漢紡織工學(xué)院,2010年更名為武漢紡織大學(xué),現(xiàn)已發(fā)展成為理、工、文、法、經(jīng)、管、藝等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展、特色鮮明、優(yōu)勢(shì)突出的普通全日制本科高校。學(xué)校自主培養(yǎng)了中國工程院院士徐衛(wèi)林教授、俄羅斯自然科學(xué)院院士梅順齊教授。學(xué)校設(shè)有18個(gè)學(xué)院(部),涵蓋理、工、文、法、經(jīng)、管、藝等7個(gè)學(xué)科門類,擁有15個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科和9個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別,全日制本科生、研究生、留學(xué)生等25000余人。有69個(gè)本科專業(yè),紡織科學(xué)與工程入選湖北省省屬高校一流學(xué)科重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科,材料科學(xué)、化學(xué)、工程學(xué)3個(gè)學(xué)科進(jìn)入esi全球排名前1%。

二、招聘原則

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢,堅(jiān)持因崗擇人、人崗相適,堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能?條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)具體條件

詳見《武漢紡織大學(xué)2023年專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表》(附件,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

(三)以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間與方式

1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2023年5月11日下午17:00。

2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名,應(yīng)聘人員須登陸“武漢紡織大學(xué)人才招聘網(wǎng)”招聘系統(tǒng)(http://sites.wtu.edu.cn/zp/),注冊(cè)成功后進(jìn)行網(wǎng)上簡(jiǎn)歷投遞和崗位申請(qǐng),每位應(yīng)聘者最多可申請(qǐng)1個(gè)崗位。

(二)資格審查

1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn):年齡從1月1日起算,如某崗位年齡要求在35周歲及以下,即為1987年1月1日以后出生,其他以此類推;畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時(shí)間為2023年7月31日,國外、境外留學(xué)人員須于2023年7月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書;報(bào)名所需其他各類證件資料須于2023年7月31日前取得。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動(dòng)放棄。

2.資格審查所需材料為身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等。資格審查貫穿招聘全過程,應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡信息填寫不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。

五、考試考核

本次公開招聘工作在湖北省人社廳的指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行,具體工作由武漢紡織大學(xué)人事處組織。

(一)筆試

1.開考比例

筆試開考比例為1:3,招聘計(jì)劃與資格審查合格報(bào)考人數(shù)不足1:3的,保留該崗位計(jì)劃。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)

具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過“武漢紡織大學(xué)人才招聘網(wǎng)”(http://sites.wtu.edu.cn/zp/)的“招聘公告”欄另行通知。

3.筆試方式

筆試為綜合素質(zhì)測(cè)試,采取閉卷方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)、分析和解決實(shí)際問題的能力、寫作能力等。

4.筆試成績

筆試滿分為100分,計(jì)算成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入面試人選,不足1:3的保留崗位計(jì)劃。筆試成績末位并列的,全部進(jìn)入面試。筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,筆試成績不低于60分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過“武漢紡織大學(xué)人才招聘網(wǎng)”(http://sites.wtu.edu.cn/zp/)的“招聘公告”欄另行通知。

2.面試方式

面試主要考察應(yīng)聘人員是否具備崗位所需專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力和心理素質(zhì)等方面情況。

3.面試成績

面試實(shí)行百分制,滿分100分,計(jì)算成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績不低于70分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)總成績計(jì)算

按照筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績,筆試成績、面試成績分別占總成績的40%、60%。計(jì)算考生成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如考試總成績相同,以面試成績高者優(yōu)先。若筆試、面試成績均相等,可由面試考核組增加綜合應(yīng)用能力加試,加試得分高者排名在前。

六、體檢、心理測(cè)試與考察

(一)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,依考生總成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢、心理測(cè)試與考察人選。

(二)體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。心理測(cè)試由武漢紡織大學(xué)心理健康教育中心組織進(jìn)行。

(三)考察工作由人事處及校內(nèi)用人單位負(fù)責(zé),堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,注重?duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。

(四)考生自愿放棄、體檢、心理測(cè)試或考察不合格的,可按照崗位總成績排名依次遞補(bǔ)體檢、心理測(cè)試或考察人員。

七、公示及備案

(一)體檢、心理測(cè)試與考察合格的,確定為擬聘用人選,在武漢紡織大學(xué)人才招聘網(wǎng)(https://sites.wtu.edu.cn/zp/)面向社會(huì)公示,公示期七個(gè)工作日。

(二)公示期間如收到問題反映,由武漢紡織大學(xué)人事處調(diào)查核實(shí)。

(三)公示無異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,向省人社廳申請(qǐng)聘用備案。

(四)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩申請(qǐng)備案,待查清后再?zèng)Q定是否申請(qǐng)備案。

八、聘用

(一)經(jīng)省人社廳審核備案后,通知新聘人員報(bào)到,簽訂聘用合同,約定試用期且計(jì)入聘期,實(shí)行崗位管理,執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

(二)被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的,取消聘用資格,單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補(bǔ)人員,按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

九、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)網(wǎng)站和武漢紡織大學(xué)(https://www.wtu.edu.cn/)網(wǎng)站為本次專項(xiàng)公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站,武漢紡織大學(xué)人才招聘網(wǎng)(https://sites.wtu.edu.cn/zp/)為本次專項(xiàng)公開招聘工作情況、相關(guān)通知、錄取情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話:027-59367478

監(jiān)督舉報(bào)電話:027-59367559

相關(guān)附件下載:00ar3e

附件:

附件:武漢紡織大學(xué)2023年專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表.xlsx

原標(biāo)題:武漢紡織大學(xué)2023年專項(xiàng)公開招聘工作人員公告

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn),如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系刪除)

推薦:更多教職工招聘請(qǐng)關(guān)注官方微信公眾號(hào)
注:本站稿件未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載,轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留出處及源文件地址。
版權(quán)與免責(zé)聲明

【1】凡本網(wǎng)注明"來源:襄陽人才網(wǎng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權(quán)均屬于襄陽人才網(wǎng),轉(zhuǎn)載請(qǐng)必須注明襄陽人才網(wǎng),違反者本網(wǎng)將追究相關(guān)法律責(zé)任。

【2】本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性,不承擔(dān)此類作品侵權(quán)行為的直接責(zé)任及連帶責(zé)任。其他媒體、網(wǎng)站或個(gè)人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載時(shí),必須保留本網(wǎng)注明的作品來源,并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。

【3】如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等問題,請(qǐng)?jiān)谧髌钒l(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系。