湖南師范大學(xué)創(chuàng)建于1938年，位于歷史文化名城長沙，是國家“211工程”重點建設(shè)大學(xué)、國家“雙一流”建設(shè)高校，教育部與湖南省重點共建“雙一流”建設(shè)高校，主校區(qū)西偎麓山，東瀕湘江，風(fēng)光秀麗，是全國綠化“400佳”單位之一。學(xué)校設(shè)有24個學(xué)院，擁有6個國家重點學(xué)科，外國語言文學(xué)入選國家“世界一流”建設(shè)學(xué)科，教育學(xué)、數(shù)學(xué)、哲學(xué)、中國語言文學(xué)、生物學(xué)5個學(xué)科入選湖南省“國內(nèi)一流建設(shè)學(xué)科”，擁有21個博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科、教育博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別、34個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科和24種碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別，以及20個博士后科研流動站。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務(wù)院令第652號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)[2019]1號）要求，結(jié)合學(xué)校工作需要，面向海內(nèi)外公開招聘專任教師?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重專業(yè)能力和綜合素質(zhì)相結(jié)合。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具有崗位所需的專業(yè)條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn)；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得參加報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位46個；招聘計劃90名，均為專業(yè)技術(shù)崗位（詳見附件1）。

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳（http://rst.hunan.gov.cn）、湖南師范大學(xué)網(wǎng)站等面向社會公開發(fā)布。

（二）報名

1.報名時間

2023年2月1日至2023年12月31日，隨到隨招，招滿即止。

2.報名方式

網(wǎng)上報名。每人限報一個崗位，多報則取消應(yīng)聘資格。請應(yīng)聘人員登陸湖南師范大學(xué)網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁（https://rsc.hunnu.edu.cn）人才招聘系統(tǒng)，按要求填報信息。應(yīng)聘人員須上傳身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證書及崗位所需的相應(yīng)報名材料，提交的所有材料必須真實有效。

3.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2023年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章）。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2023年1月31日為截止日期。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，則取消其考試或聘用資格。通過資格審查人員名單在應(yīng)聘崗位所在學(xué)院網(wǎng)站公布。

（四）考核

1.開考比例

本次招聘所設(shè)崗位為高層次人才崗位，不設(shè)置開考比例。

2.考核方式

采取直接考核的方式。通過資格審查人員全部進(jìn)入考核?？己瞬扇?ldquo;學(xué)術(shù)評議”和“教學(xué)水平及綜合素質(zhì)考核”相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制計算綜合成績（精確到小數(shù)點后兩位），兩項考核各占綜合成績的50%。

（1）學(xué)術(shù)評議：主要對考核對象提供的學(xué)術(shù)成果（兩件代表作）進(jìn)行評議，總分100分。

（2）教學(xué)水平及綜合素質(zhì)考核：采取授課等形式進(jìn)行，主要對考核對象進(jìn)行教學(xué)水平、教學(xué)能力考核和綜合素質(zhì)考察，總分100分。

所有崗位均設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線85分（含85分）。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計劃。

考核結(jié)果在應(yīng)聘崗位所在學(xué)院網(wǎng)站公布。