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湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘58名人員公告

發(fā)布:2019-04-26 07:39:09  關(guān)注:11266次

湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院是湖南省教育廳主管的以工科專業(yè)為主、文管經(jīng)等專業(yè)共同發(fā)展的公辦普通高校。主要面向軌道交通、裝備制造、電子信息等行業(yè),培養(yǎng)適應(yīng)崗位需求的準(zhǔn)工藝師、準(zhǔn)技師等高端技能型人才。學(xué)院始辦于1951年,是全國首批國家示范性高等職業(yè)院校,湖南省首批卓越院校建設(shè)單位。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號)要求,結(jié)合學(xué)院工作需要,面向社會進行2019年公開招聘?,F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在湖南省人力資源與社會保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督和湖南省教育廳的領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)院人事處,具體負責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜,學(xué)院紀委辦、監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位32個,招聘計劃58名,均為專業(yè)技術(shù)崗位。其中專任教師崗位28個,招聘計劃45人;輔導(dǎo)員崗位3個,招聘計劃11人;會計崗位1個,招聘計劃2人(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hnrpc.com/)和官微(hnrpc12302)面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1、報名時間

2019年5月7日至2019年5月28日。

2、報名方式

采取郵箱報名的方式。每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。請應(yīng)聘人員將報名材料電子稿及掃描件,以壓縮包(其名稱為“崗位編號+崗位名稱+姓名+高校人才網(wǎng)”)形式發(fā)送至報名專用郵箱(hntdzyzzrsc@vip.sina.com),并與學(xué)院確認是否收到郵件。報名材料①請應(yīng)聘人員自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》和《湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員基本情況登記表》。②本人有效身份證掃描件、個人詳細簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件(或?qū)W信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、“中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”學(xué)位查詢證明)、崗位要求的資格證書及相關(guān)材料掃描件,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表及學(xué)籍證明,崗位要求為中共黨員(含預(yù)備黨員)的需提交所在黨組織開具的中共黨員(含預(yù)備黨員)證明材料。③近期同底彩色免冠1寸電子版照片。

3、相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認證)、專業(yè)技術(shù)職稱證書及相關(guān)資格證書必須于2019年7月31日前取得(博士研究生學(xué)歷學(xué)位證書必須于2019年12月31日前取得)。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供勞動(聘用)合同(加蓋工作單位公章)掃描件。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2019年4月30日為截止日期。

4、現(xiàn)場確認

網(wǎng)上郵箱報名后,請應(yīng)聘人員本人于2019年5月31日攜帶報名表、個人簡歷、相關(guān)證件和材料(身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、資格證書、學(xué)籍證明、就業(yè)推薦表、中共黨員(含預(yù)備黨員)證明材料)的原件及復(fù)印件等相關(guān)材料到湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院(湖南省株洲市田心大道18號)人事處辦公室進行核查確認。在規(guī)定時間內(nèi),未能到現(xiàn)場確認的視為自行放棄資格。

(三)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。

我院將根據(jù)崗位招聘條件及應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料,對應(yīng)聘人員進行資格審查,并于2019年6月3日前在學(xué)院網(wǎng)站公布資格審查通過人員名單和公開招聘考試有關(guān)安排,請應(yīng)聘人員自行查閱。

(四)考試

1、開考比例

崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請湖南省教育廳、湖南省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士研究生等急需緊缺專業(yè)人才崗位(專任教師1至專任教師10),不設(shè)置開考比例。

2、考試方式

設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線為70分,低于合格分數(shù)線不予聘用,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

(1)應(yīng)聘專任教師1至專任教師10崗位

采取直接考核的方式進行,通過資格審查人員全部參加考核。主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、教科研水平、社會服務(wù)能力、溝通能力、臨場應(yīng)變、綜合分析能力等,總分100分。

(2)應(yīng)聘專任教師11至專任教師28崗位

采取試講、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中試講、面試各占綜合成績的50%)。

試講:通過資格審查人員全部參加試講。試講采取授課方式,主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、應(yīng)變能力、課堂控制力等基本素質(zhì),總分100分。授課內(nèi)容由應(yīng)聘人員自行選擇,試講設(shè)置合格分數(shù)線80分(含80分),未達到合格分數(shù)線的不得進入面試。

面試:達到試講合格分數(shù)線的人員全部參加面試。面試采取面談的方式,主要測評其專業(yè)知識、溝通能力、臨場應(yīng)變、綜合分析能力等,總分100分。

(3)輔導(dǎo)員1至輔導(dǎo)員3崗位

采取試講、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中試講、面試各占綜合成績的40%、60%)。

試講:通過資格審查人員全部參加試講。試講采取授課方式,主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、應(yīng)變能力、課堂控制力等基本素質(zhì),總分100分。授課內(nèi)容由應(yīng)聘人員自行選擇,試講設(shè)置合格分數(shù)線80分(含80分),未達到合格分數(shù)線的不得進入面試。

面試:達到試講合格分數(shù)線的人員全部參加面試。面試采取面談的方式,主要測評其專業(yè)知識、溝通能力、臨場應(yīng)變、綜合分析能力等,總分100分。

(4)會計崗位

采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試、面試各占綜合成績的50%)。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、綜合素質(zhì)與能力等,總分100分。

面試:通過資格審查人員全部參加面試。面試采取面談的方式,主要測評其專業(yè)知識、溝通能力、臨場應(yīng)變、綜合分析能力等,總分100分。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以面試成績排名為準(zhǔn))的排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人員。體檢在三級甲等及以上等級醫(yī)院進行,體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補1次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南省教育廳、湖南省人力資源和社會保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,報湖南省教育廳、湖南省人力資源和社會保障廳審核同意后,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731—2278398222783820(學(xué)院人事處)

監(jiān)督電話:0731—22783813(學(xué)院紀委辦、監(jiān)察處)

附件:1、湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

2、湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

3、湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員基本情況登記表

湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2019年4月25日

附件1;湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls

附件2:湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

附件3:湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員基本情況登記表.doc

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