一、學院簡介

廣州新華學院（原中山大學新華學院）（院校代碼：13902）是中山大學依據(jù)教育部教發(fā)[2003]8號文的精神，與廣東東寶集團有限公司按新機制新模式申辦，于2005年經(jīng)教育部批準設立并當年招生的一所涵蓋經(jīng)濟學、法學、文學、理學、工學、醫(yī)學、管理學、藝術學等學科的綜合性全日制普通高等院?！，F(xiàn)有廣州校區(qū)和東莞校區(qū)，占地面積1456畝。學校廣州校區(qū)位于廣州市天河區(qū)風光旖旎的火爐山旁；東莞校區(qū)位于東莞市麻涌鎮(zhèn)，三面臨江及國家級華陽湖生態(tài)濕地公園環(huán)繞；自然環(huán)境優(yōu)美，山水相映生輝，是學習深造的理想勝地。

學校學科布局合理，專業(yè)特色明顯，切合社會發(fā)展需求。目前學校設有19個二級教學單位，開設45個專業(yè)。面向全國招生，已招收十三屆學生，在校生2.3萬余人。

學校2017年位居全國獨立學院科研競爭力排行榜第15、廣東省第5。學校積極展開對外教育合作，引進國（境）外優(yōu)質(zhì)教育資源，提高辦學水平。

官網(wǎng)：

上班地點：

廣州校區(qū)：廣州市天河區(qū)華美路19號

東莞校區(qū)：廣東省東莞市麻涌鎮(zhèn)沿江西一路

因工作需要，我校現(xiàn)面向社會公開招聘教務處管理人員，具體招聘事宜如下：

二、招聘崗位職責及人數(shù)

（一）教務處綜合科1人

崗位職責：

1.負責與學校相關各部門之間的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，處內(nèi)各科室之間的協(xié)調(diào)，對外聯(lián)系與來訪接待；

2.負責教務處文件及檔案管理；

3.負責本科教育教學工作會議及其他會議的會務工作；

4.負責學校年鑒本科教學部分的組稿及統(tǒng)計各類教育報表；

5.完成領導交辦的其它工作。

（二）教務處教學質(zhì)量監(jiān)控科1人

崗位職責：

1.負責開展課堂教學各環(huán)節(jié)的專項質(zhì)量監(jiān)控。如組織學生網(wǎng)上評教工作，落實校領導、各職能部門以及各院系聽課工作等；并做好監(jiān)控結(jié)果反饋與應用，推進教學質(zhì)量監(jiān)控管理常態(tài)化，質(zhì)量監(jiān)控形式多樣化，促進課堂教學質(zhì)量的提高。

2.組織開展其他各類專項質(zhì)量監(jiān)控工作。如教材質(zhì)量監(jiān)控、試卷質(zhì)量監(jiān)控、畢業(yè)論文（設計）質(zhì)量監(jiān)控等。

3.負責開展教師教學質(zhì)量監(jiān)控，實施教師教學綜合評價。

4.組織每學期的教學質(zhì)量月，做好期初、期中、期末教學檢查，匯總檢查信息，反饋檢查結(jié)果。

5.負責年度本科教學基本狀態(tài)數(shù)據(jù)采集、上報工作；負責學年本科教學質(zhì)量報告撰寫、上報工作。

6.組織教師參加校級、省級各類教學競賽活動。如校級授課競賽、說課大賽，廣東省高校青年教師教學競賽、廣東省高校教師教學創(chuàng)新大賽、廣東省本科高校課程思政教學大賽等。

7.完成領導交辦的其它工作。

（三）教務處教務科1人

崗位職責：

1.負責統(tǒng)籌落實新學期排課工作、全校性公共選修課開課申請及選課管理；

2.負責落實教材選用和管理的各項政策，組織開展教材的選用、征訂等；

3.負責院系教學日常調(diào)停課管理、處理各類教學事務；

4.負責制定有關規(guī)章制度，利用信息化手段做好學生成績管理工作；

5.負責核算教師的教學工作量；

6.負責購置課室基礎教學用品、教師茶歇、考試用品，并做好使用管理；

7.完成領導交辦的其它工作。

三、崗位要求

1.遵紀守法，忠于教育事業(yè)，恪守學術規(guī)范，嚴謹治學，團結(jié)合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽；

2.本科及以上學歷，具有較強的文本撰寫能力；

3.具備扎實的專業(yè)基礎知識和良好的科研潛質(zhì)，有較好的理解能力和應變能力，良好的結(jié)果導向意識，善于學習，有團隊合作意識，工作主動性強，有較好的抗壓能力，責任心強，有敬業(yè)精神；

4.具有較強的口頭表達能力和教學組織能力，較好的計算機操作能力等；

5.身體健康。

四、薪酬待遇

1.教授年薪20至28萬元，副教授年薪16至23萬元，講師年薪12至18萬元；博士年薪面議，碩士年薪9至13萬元。（上述年薪額度，均要求考核評價“稱職”及以上）；

2.優(yōu)秀博士可優(yōu)先獲評高級職稱；

3.入選我校“百名博士計劃”人員：按副教授標準兌現(xiàn)薪酬；特別優(yōu)秀博士且學科發(fā)展急需人才薪酬面議，并優(yōu)先安排教師公寓；符合條件的可直接參加遴選我校“百名骨干教師計劃”；

4.入選我校“百名骨干教師計劃”：入選者享有專項特殊津貼，并優(yōu)先安排教師公寓；

5.上述“雙百”計劃人才的配偶（具有本科及以上學歷），在同等應聘條件下優(yōu)先安排我校合適崗位；

6.購買五險一金和商業(yè)醫(yī)療、意外保險；提供餐補及往返各校區(qū)的班車；員工生日福利、過節(jié)費等；免費年度體檢，享受國家法定節(jié)假日和帶薪假期；豐富的工會活動；

7.提供完善的培訓和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

8.目前，我校（東莞校區(qū)）正在籌建高層次人才公寓一千余戶，預計2023年落成。

五、應聘程序

1.請將簡歷同時投遞到崗位表格中校內(nèi)單位郵箱：和人事處郵箱：（請將郵件主題備注為：“應聘院系+崗位+姓名+專業(yè)+學歷+畢業(yè)學校+高校人才網(wǎng)”的格式）

2.應聘材料

個人簡歷（含證件照）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學歷學位證書、本科和研究生成績單、外語等級考試成績單和身份證、職稱資格證書、學術成果等資料的復印件。

請預備以下材料（錄用入職后提交）：學歷認證報告、學位證書鑒定證明、計生證明、入職體檢報告（三甲醫(yī)院）

3.郵件附件上傳要求：

（1）第1個附件：個人簡歷（含證件照）；

（2）第2個附件：證明材料統(tǒng)一匯總為一份文件夾壓縮后上傳。

注：未按要求進行備注和上傳附件的郵件不予受理，有關應聘材料予以保密，恕不退還。

聯(lián)系人：沈老師

聯(lián)系電話：020-87211881

接受咨詢時間：工作日（節(jié)假日、寒暑假除外）10：00-12：00，15：00-17：00

4.長期招聘，敬請垂注。

注：請將簡歷同時投遞到崗位表格中校內(nèi)單位郵箱：（請將郵件主題備注為：“應聘院系+崗位+姓名+專業(yè)+學歷+畢業(yè)學校+高校人才網(wǎng)”的格式）