浙江大學(xué)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)研究中心成立于2007年4月，是以非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的傳承保護(hù)及開發(fā)利用為重點(diǎn)的學(xué)術(shù)研究和實(shí)踐咨詢機(jī)構(gòu)。進(jìn)入21世紀(jì)以來，全球性的遺產(chǎn)研究，從學(xué)術(shù)界到實(shí)踐界，從管理者和非政府組織，都在反思和檢討傳統(tǒng)的（物質(zhì)）文化遺產(chǎn)理論及其保護(hù)實(shí)踐造成的積極結(jié)果和局限性，而非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的人本主義內(nèi)涵和活態(tài)傳承價(jià)值得到了越來越多的認(rèn)同。作為與浙江省文化與旅游廳開展校地合作的學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)，浙江大學(xué)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)研究中心旨在把浙江大學(xué)的學(xué)術(shù)研究?jī)?yōu)勢(shì)與地方社會(huì)文化發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求相結(jié)合，其戰(zhàn)略目標(biāo)是通過有效整合浙江大學(xué)各相關(guān)學(xué)科的科研力量，成為“跨學(xué)科、跨國界、跨文化”的專業(yè)性研究和咨詢機(jī)構(gòu)。

一、研究方向

1.公益性文化場(chǎng)館運(yùn)營管理研究

2.文化遺產(chǎn)保護(hù)與國家文化公園建設(shè)

3.鄉(xiāng)村振興與傳統(tǒng)文化保護(hù)

4.建筑遺產(chǎn)保護(hù)、建筑人類學(xué)與建筑計(jì)算性設(shè)計(jì)研究

5.文化遺產(chǎn)數(shù)字化、計(jì)算機(jī)視覺與人工智能

二、合作導(dǎo)師

劉朝暉教授個(gè)人情況詳見https://person.zju.edu.cn/liuzhaohui

劉志軍教授個(gè)人情況詳見https://person.zju.edu.cn/liuzhijun

王暉教授個(gè)人情況詳見https://person.zju.edu.cn/wanghui

刁常宇副教授個(gè)人情況詳見https://person.zju.edu.cn/dcy

philippdemgenski個(gè)人情況詳見https://person.zju.edu.cn/0018135

三、申請(qǐng)條件

1.已有博士學(xué)位，或近期能順利獲得博士學(xué)位，年齡不超過35周歲（外籍人員不超過40周歲），品學(xué)兼優(yōu)，身心健康。

2.在站期間可全職從事博士后研究工作。

3.具有人類學(xué)、民族學(xué)、民俗學(xué)、歷史學(xué)、社會(huì)學(xué)、博物館學(xué)、文化遺產(chǎn)、建筑學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)學(xué)科專業(yè)背景的博士?jī)?yōu)先。

4.有較好科研素養(yǎng)和英文聽說讀寫能力。

5.工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。

6.近五年內(nèi)以第一作者發(fā)表過1篇以上高水平學(xué)術(shù)論文，有較強(qiáng)科研能力。

四、薪酬待遇

1.基礎(chǔ)年薪15-30萬人民幣不等，具體待遇根據(jù)浙江大學(xué)博士后管理規(guī)定、面試評(píng)估結(jié)果及論文發(fā)表記錄決定。課題組另將根據(jù)應(yīng)聘人員工作業(yè)績(jī)額外發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

2.在站年限靈活。在站年限由學(xué)院、合作導(dǎo)師和博士后根據(jù)研究項(xiàng)目和實(shí)際需要靈活確定，一般2~3年。

3.按照浙江大學(xué)博士后管理相關(guān)規(guī)定，博士后在站時(shí)間滿2年可申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

4.根據(jù)學(xué)校關(guān)于博士后住房的相關(guān)規(guī)定，可優(yōu)惠價(jià)格租住學(xué)校教師公寓或申請(qǐng)租房補(bǔ)助。

5.提供良好的科研條件，指導(dǎo)協(xié)助發(fā)表科研論文，支持參加國內(nèi)外相關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議，鼓勵(lì)申請(qǐng)國家社科基金、國家自然科學(xué)基金、博士后科學(xué)基金、博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、博士后國際交流計(jì)劃等項(xiàng)目。

五、申請(qǐng)流程

1.初審：凡符合招聘崗位要求的意向者，請(qǐng)將申請(qǐng)材料發(fā)送至郵箱lzh687101@zju.edu.cn（劉朝暉）、liuzhijun@zju.edu.cn（劉志軍）、wang_hui@zju.edu.cn（王暉）、dcy@zju.edu.cn（刁常宇）、pdemgenski@zju.edu.cn（philippdemgenski），郵件主題請(qǐng)注明“姓名+博士后應(yīng)聘+高校人才網(wǎng)”，材料包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、表明研究能力和學(xué)術(shù)水平的成果清單（如學(xué)術(shù)論文、著作、獲獎(jiǎng)、項(xiàng)目、專利證書等）及佐證材料等。

2.面談：初審?fù)ㄟ^后，將邀請(qǐng)申請(qǐng)人與合作導(dǎo)師面談。

3.錄用：申請(qǐng)人與合作導(dǎo)師達(dá)成意向后，提交博士后申請(qǐng)材料至院系人事辦審核，審核通過后，申請(qǐng)人提交相關(guān)申請(qǐng)材料至浙江大學(xué)博后辦辦理進(jìn)站審批。詳情參見浙江大學(xué)博士后網(wǎng)站http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/。

4.人數(shù)：3-5名

本招聘啟事自發(fā)布之日起長(zhǎng)期有效。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2021/1229/c29115a2459548/page.htm

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