發(fā)布:2018-12-21 16:40:27 關(guān)注:37837次
中國地質(zhì)大學是教育部直屬全國重點大學, 是國家“211工程”、國家“雙一流”建設(shè)高校,是以地球科學為主要特色、多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性大學。為進一步加強和優(yōu)化學校輔導員隊伍建設(shè),經(jīng)學校研究決定,現(xiàn)面向國內(nèi)外知名高校公開招聘2019年畢業(yè)的優(yōu)秀研究生從事學生思想政治教育工作。
一、招聘計劃
根據(jù)我校輔導員隊伍的編制崗位和性別、學緣結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀,擬招聘專職輔導員7人(其中男性5名,女生2名),思政教師和管理干部雙重身份崗位,在學院從事學生思想政治教育和學生事務管理工作。
二、報名條件
1.中共黨員(含預備黨員),政治立場堅定,堅決擁護黨和國家方針政策;德才兼?zhèn)?,樂于奉獻,潛心教書育人,熱愛學生工作;具有相關(guān)的學科專業(yè)背景,具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力。
2.2018年至2019年7月前獲得研究生學歷和碩士及以上學位,本科、研究生學習階段均為國(境)內(nèi)外重點或知名高校、科研院所全日制畢業(yè)生。
3.碩士畢業(yè)生年齡不超過27周歲(1992年7月1日以后出生),博士畢業(yè)生年齡不超過31周歲(1988年7月1日以后出生)。
4.大學期間學習成績優(yōu)秀,通過大學英語六級(英語專業(yè)須通過專業(yè)四級),或持有有效外語成績(toefl90分及以上或ibt80分及以上,或gre260分及以上,或ielts6.0分及以上),或有在國(境)外連續(xù)學習進修一年及以上的經(jīng)歷。
5.本科、研究生學習期間有一年及以上擔任校(院)學生會或研究生會主席、副主席、部長,黨支部書記,社團主要負責人(需開具等同于學生會部長及以上的證明),團支部書記、班長等主要學生干部經(jīng)歷,或有一年及以上擔任兼職輔導員的工作經(jīng)歷。
6.有大學生志愿服務西部計劃、大學生村官計劃、“三支一扶”計劃、特崗教師計劃等基層服務經(jīng)歷的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生(憑基層服務項目相關(guān)證明),在年齡要求上根據(jù)基層服務年限適當放寬,并優(yōu)先錄用。
三、招聘程序
1.個人電子郵件報名。填寫《中國地質(zhì)大學(武漢)2019年專職輔導員報名表》(表格附后)并于2019年1月5日前發(fā)送至cuglsc@163.com。
2.資格審查。根據(jù)招聘條件及應聘人員情況擇優(yōu)確定通過資格初審人員。
3.學??己?。考核包括三個環(huán)節(jié),依次為筆試、面試(含個人自述、無領(lǐng)導小組討論、專家提問)、復試,考核時間初步定為2019年1月12日至14日。根據(jù)筆試成績,按照相應崗位不高于1:6確定入圍面試人員名單(最低入圍分數(shù)出現(xiàn)多人并列時,全部列入)。依據(jù)面試考核成績,確定入圍復試人員,復試是學校具體用人單位和入圍學生進行雙向選擇。
4.復試結(jié)束后,公布擬錄取人員,并安排用人單位實習考察。
5.體檢和心理測試。學校組織應聘者進行健康檢查和心理測試。
6.學校審批確定聘用人員并公示。因擬聘人員心理健康、體檢、實習考察不合格或主動放棄聘用資格等原因出現(xiàn)崗位空缺時,按面試考核成績依次遞補。
7.辦理聘用手續(xù)。批準聘用的人員必須在規(guī)定時間內(nèi)到人事處簽訂就業(yè)協(xié)議(逾期不簽協(xié)議視為放棄聘用資格),辦理報到手續(xù),如逾期不能報到者,取消聘用資格。
四、相關(guān)說明
1.資格審查合格者需在筆試考核前遞交《中國地質(zhì)大學(武漢)2019年專職輔導員報名表》,需要簽署相關(guān)意見和蓋章的原件,以及個人簡歷(包括本人基本情況、學習經(jīng)歷、工作簡歷、主要學術(shù)成果等)和相關(guān)證書原件及復印件。
2.報名材料必須真實準確。在考核過程中或?qū)W校聘用后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、隱瞞事實,學校將中止招聘考核或退回原培養(yǎng)單位。
3.咨詢與聯(lián)系方式:顧老師,027-67883210、67883192
原標題:中國地質(zhì)大學(武漢)2019年專職輔導員招聘啟事
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中國地質(zhì)大學(武漢)人事處、學生工作處(部)
2018年12月21日
來源:http://rsc.cug.edu.cn/info/1012/2034.htm
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