西安電子科技大學(xué)是以信息與電子學(xué)科為主，工、理、管、文多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)，直屬教育部，是國(guó)家“優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)”項(xiàng)目和“211工程”項(xiàng)目重點(diǎn)建設(shè)高校之一、國(guó)家雙創(chuàng)示范基地之一、首批35所示范性軟件學(xué)院、首批9所示范性微電子學(xué)院、首批9所獲批設(shè)立集成電路人才培養(yǎng)基地和首批一流網(wǎng)絡(luò)安全學(xué)院建設(shè)示范項(xiàng)目的高校之一。學(xué)校現(xiàn)有2個(gè)國(guó)家“雙一流”重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科，2個(gè)國(guó)家一級(jí)重點(diǎn)學(xué)科（覆蓋6個(gè)二級(jí)學(xué)科），1個(gè)國(guó)家二級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，34個(gè)省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科。全國(guó)第四輪一級(jí)學(xué)科評(píng)估結(jié)果中，3個(gè)學(xué)科獲評(píng)a類(lèi)。期待您的加入！

*高層次人才引進(jìn)*

一、高層次人才引進(jìn)計(jì)劃（青年項(xiàng)目）

申報(bào)條件:

屬自然科學(xué)和工程技術(shù)領(lǐng)域，年齡不超過(guò)40歲；在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)、知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位，取得博士學(xué)位后在海外連續(xù)工作36個(gè)月以上；特別優(yōu)秀的海外博士可申請(qǐng)破格。

二、高層次人才引進(jìn)計(jì)劃（長(zhǎng)期項(xiàng)目）

申報(bào)條件:

一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位，不超過(guò)55歲；在國(guó)外知名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授職務(wù)或者在國(guó)際知名企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任高級(jí)職務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才；引進(jìn)時(shí)未全職在國(guó)內(nèi)工作，或者在國(guó)內(nèi)工作不超過(guò)1年，引進(jìn)后全職來(lái)校，連續(xù)工作至少3年。

三、高層次人才引進(jìn)計(jì)劃（短期項(xiàng)目）

申報(bào)條件:

引進(jìn)時(shí)未全職在國(guó)內(nèi)工作，且符合創(chuàng)新長(zhǎng)期項(xiàng)目其他資格條件。每年在國(guó)內(nèi)工作不少于2個(gè)月，來(lái)校工作不少于3年。

四、陜西省高層次人才引進(jìn)計(jì)劃（青年項(xiàng)目）

申報(bào)條件:

具有博士學(xué)位；引進(jìn)時(shí)未全職來(lái)陜工作，或者來(lái)陜工作不超過(guò)1年；自然科學(xué)和工程技術(shù)領(lǐng)域的申報(bào)人年齡不超過(guò)40周歲（女性不超過(guò)42周歲），哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域的申報(bào)人年齡不超過(guò)45周歲。

五、陜西省高層次人才引進(jìn)計(jì)劃（長(zhǎng)期項(xiàng)目）

申報(bào)條件:

具有博士學(xué)位；引進(jìn)時(shí)未全職來(lái)陜工作，或者來(lái)陜工作不超過(guò)1年；在國(guó)內(nèi)著名高校、科研機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等單位擔(dān)任相當(dāng)于教授職務(wù)或者在國(guó)外著名高校、科研機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等單位擔(dān)任相當(dāng)于副教授以上職務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和管理人才；近5年發(fā)表過(guò)高水平學(xué)術(shù)成果，獲得國(guó)際、國(guó)內(nèi)重要科技獎(jiǎng)勵(lì)，掌握重要實(shí)驗(yàn)方法或關(guān)鍵技術(shù)。

六、陜西省高層次人才引進(jìn)計(jì)劃（短期項(xiàng)目）

申報(bào)條件:

引進(jìn)時(shí)未全職來(lái)陜工作，且符合創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目其他資格條件；引進(jìn)后須在我校工作3年以上，每年不少于2個(gè)月。

*華山學(xué)者崗位招聘*

七、華山學(xué)者杰出教授

崗位要求:

在基礎(chǔ)前沿難題和核心關(guān)鍵技術(shù)上獲得原始創(chuàng)新或重大突破，或在成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化中創(chuàng)造巨大經(jīng)濟(jì)效益或者社會(huì)效益，符合學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)聘用單位推薦并通過(guò)學(xué)校評(píng)審的杰出人才；

八、華山學(xué)者領(lǐng)軍教授

崗位要求:

具有創(chuàng)新性、戰(zhàn)略性思維，已取得突出創(chuàng)新成果，承擔(dān)過(guò)國(guó)家、國(guó)防重點(diǎn)科研項(xiàng)目或在人才培養(yǎng)領(lǐng)域取得突出成果的優(yōu)秀學(xué)者。

九、華山學(xué)者特聘教授

崗位要求:

具有良好的創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿?，有?guó)家、國(guó)防重點(diǎn)科研項(xiàng)目經(jīng)歷，在所從事領(lǐng)域已具有良好專(zhuān)業(yè)影響的優(yōu)秀學(xué)術(shù)或技術(shù)帶頭人。

十、 華山菁英教授/副教授

以人才培養(yǎng)、人才項(xiàng)目培育、前沿科技創(chuàng)新和關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)為主要職責(zé)；原則上應(yīng)具有海外學(xué)位或一年以上海外研修或工作經(jīng)歷；菁英教授年齡一般不超過(guò)43周歲，菁英副教授一般不超過(guò)38周歲；學(xué)術(shù)基礎(chǔ)扎實(shí)，在所從事研究領(lǐng)域同齡人中成果突出，具有成為學(xué)術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)撡|(zhì)，且滿(mǎn)足下列情況之一：

1.基本達(dá)到或在一個(gè)聘期內(nèi)能夠達(dá)到國(guó)家級(jí)、省部級(jí)或同等水平人才計(jì)劃、人才項(xiàng)目的學(xué)術(shù)成果要求的人員；

2.已入選省級(jí)或同等水平人才計(jì)劃、人才項(xiàng)目，并在聘期內(nèi)有志入選更高層次人才計(jì)劃或人才項(xiàng)目的人員；

3.具有豐富的工程實(shí)踐積累，在應(yīng)用研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)和系統(tǒng)研制等方面能力突出，能夠解決實(shí)際應(yīng)用中的關(guān)鍵問(wèn)題，突破核心技術(shù)，取得重要的應(yīng)用成果，或能夠?qū)崿F(xiàn)成果轉(zhuǎn)化或產(chǎn)業(yè)化，符合學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要的人員。

十一、華山準(zhǔn)聘副教授

在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域已有較好業(yè)績(jī)，經(jīng)培養(yǎng)能夠快速成為支撐教學(xué)、科研工作的主要力量，并具有成為學(xué)術(shù)骨干潛力的青年人才；具有海內(nèi)外院校博士學(xué)位；年齡一般不超過(guò)32周歲，具有博士后經(jīng)歷人員年齡一般不超過(guò)35周歲。

*常規(guī)師資招聘*

十二、一般專(zhuān)任教師崗位

※ 正高級(jí)職稱(chēng)

具有較高的學(xué)術(shù)造詣，在科學(xué)研究方面取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的成果，具備相應(yīng)崗位的任職能力和水平，可以勝任學(xué)科某研究方向?qū)W術(shù)骨干的能力，具有較大發(fā)展?jié)摿Γ荒挲g一般不超過(guò)43周歲。

※ 副高級(jí)職稱(chēng)

在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域已有突出業(yè)績(jī)，具有擔(dān)當(dāng)相應(yīng)崗位的任職能力和水平，具有成為學(xué)術(shù)帶頭人的潛質(zhì)；年齡一般不超過(guò)38周歲。

※ 中級(jí)職稱(chēng)

在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域已有明顯業(yè)績(jī)，經(jīng)培養(yǎng)具有成為學(xué)術(shù)骨干的潛質(zhì)，年齡一般不超過(guò)32周歲，具有博士后經(jīng)歷人員年齡一般不超過(guò)35周歲。

十三、博士后

在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域已取得明顯業(yè)績(jī)，研究項(xiàng)目具有發(fā)展前景，獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年的博士畢業(yè)生，年齡一般不超過(guò)35周歲。

十四、專(zhuān)職科研崗

※ 首席研究員

以服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略需求、學(xué)校學(xué)科與大平臺(tái)建設(shè)、牽頭謀劃大項(xiàng)目大工程、顯著提升科研創(chuàng)新實(shí)力為主要職責(zé)；年齡原則不超過(guò)50周歲，并具備下列條件之一：

1.在海內(nèi)外大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)工作，行業(yè)內(nèi)具備一定影響力的高級(jí)職稱(chēng)人員；

2.行業(yè)內(nèi)知名企業(yè)重要崗位主要負(fù)責(zé)人；

3.承擔(dān)國(guó)家重大、重點(diǎn)科研項(xiàng)目的首席專(zhuān)家或核心成員。

※ 研究員/副研究員

協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人提升團(tuán)隊(duì)科研創(chuàng)新能力，組織或承擔(dān)基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、工程技術(shù)開(kāi)發(fā)等科研工作；研究員年齡原則不超過(guò)45周歲，副研究員年齡原則不超過(guò)40周歲，并具備下列條件之一：

1.海內(nèi)外大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)高級(jí)職稱(chēng)人員；

2.行業(yè)內(nèi)知名企業(yè)具有豐富的技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)或較強(qiáng)工程能力的高級(jí)職稱(chēng)人員；

3.海內(nèi)外大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)優(yōu)秀博士后或博士生。

※ 助理研究員

主要承擔(dān)或輔助進(jìn)行基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、工程技術(shù)開(kāi)發(fā)、實(shí)驗(yàn)測(cè)試等具體研究工作；年齡原則不超過(guò)40周歲；在海內(nèi)外大學(xué)優(yōu)勢(shì)學(xué)科獲得碩士或以上學(xué)位；有較強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)或工程應(yīng)用能力。

*簡(jiǎn)歷投遞方式*

1.email：rczp@xidian.edu.cn；hr@xidian.edu.cn

2.在線(xiàn)投遞：

*聯(lián)系方式*

高層次人才（一至九項(xiàng)）

學(xué)校地址：陜西省西安市西灃路興隆段266號(hào)（南校區(qū)）

聯(lián)系人：尹老師

電話(huà)：029-81891796

常規(guī)師資及華山菁英（十至十四項(xiàng)）

學(xué)校地址：陜西省西安市西灃路興隆段266號(hào)（南校區(qū)）

聯(lián)系人：周老師

電話(huà)：029-81891773

*各單位招聘需求及聯(lián)系方式*