一、哈爾濱醫(yī)科大學簡介

學校簡介內(nèi)容詳見哈爾濱醫(yī)科大學主頁學校概況部分(http://www.hrbmu.edu.cn/h_hyjj/h1_xxjj.htm)。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行崗位公開，自愿申報，擇優(yōu)選拔。

三、招聘計劃

四、招聘范圍和條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守中華人民共和國憲法及各項法律法規(guī)，具有良好的品行、社會公德和職業(yè)道德，身心健康。

(二)應聘馬克思主義學院師資崗位、大學生心理健康教育中心管理崗位人員畢業(yè)年限可適當放寬(含2021屆畢業(yè)生)。

(三)應聘教學崗位人員原則上須通過全國大學外語六級考試或取得同等外語水平，應聘其他崗位的人員須通過全國大學外語四級考試或取得同等外語水平。

(四)對有犯罪和受處分記錄、在校期間有補考或重考課程者，一票否決，不予選聘。

(五)來我校應聘的博士研究生：其碩士研究生學歷須為參加全國統(tǒng)一考試的全日制畢業(yè)生，攻讀博士學位期間發(fā)表國際高水平文章，年齡原則上不超過35周歲。

(六)來我校應聘的碩士研究生：其本科學歷須為全日制普通高等教育本科學歷，年齡原則上不超過30周歲。

(七)滿足招聘計劃中各崗位要求的其他具體條件。

五、招聘程序

(一)畢業(yè)院校及專家推薦

畢業(yè)院校(培養(yǎng)院系)對應聘人員在校綜合表現(xiàn)進行評價并出具推薦意見;此外，博士研究生、碩士研究生應聘人員還需三位專家出具推薦意見。評價優(yōu)良的應聘人員方可推薦至我校參加崗位競聘。

(二)報名

1.網(wǎng)上報名

時間：2020年11月25日--2020年12月8日16:00時;

應聘人員須通過哈爾濱醫(yī)科大學公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上報名并填寫報名資料，每名應聘人員只允許報考一個職位。待通過網(wǎng)上資格初審后打印報名表并按規(guī)定參加現(xiàn)場資格審查。

2.網(wǎng)報初審

時間：2020年11月26日--2020年12月10日16:00時;

在此期間，應聘人員可登陸哈爾濱醫(yī)科大學公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不能再改報其他崗位;資格審查未通過的，可以在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。對審查結(jié)果有異議者，可申請仲裁，仲裁部門由哈爾濱醫(yī)科大學公開招聘工作領導小組(臨)負責。仲裁通過者視為報名成功;仲裁未通過者，予以取消報名或改報其他崗位。若同一崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3：1，學校可根據(jù)崗位的需求緊缺程度決定該崗位是否繼續(xù)招聘。

3.現(xiàn)場資格審查及提交詳細應聘材料

時間：2020年12月14日

由于目前疫情原因，應聘人員現(xiàn)場資格審查采取函報形式，程序如下：將應聘材料復印件以ems特快專遞形式郵寄至“哈爾濱市南崗區(qū)保健路157號哈爾濱醫(yī)科大學主樓114辦公室”，郵寄截止時間為2020年12月14日(以郵戳為準);同時，函報的應聘人員須于12月14日17時前發(fā)送內(nèi)容為“函報材料已郵寄”的電子郵件至hr@hrbmu.edu.cn,對函報予以確認(郵件命名：姓名+ems單號)。

應聘人員須提交下述材料：

(1)通過“哈爾濱醫(yī)科大學公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)”打印出的報名登記表，本人須簽名確認;

(2)應聘人員須提供三位專家出具的“專家推薦信”各1封(見附件)，推薦信上需明確注明是否推薦其來校工作的意見。推薦專家應為：研究生培養(yǎng)導師(必備)，培養(yǎng)教研室(臨床三級科室)主任或副主任、正高職專家;

(3)應聘人員身份證復印件;

(4)國家外語等級考試證書復印件2份，其中1份裝訂入冊，另1份復印件右上角標明擬申報的應聘科室代碼，函報時單獨上交;

(5)應聘人員學生證復印件(往屆畢業(yè)生可不提供);

(6)高中畢業(yè)后(不含高中)各階段學歷教育畢業(yè)證、學位證復印件。如應聘人員在國外院校取得學歷、學位，須提供國家教育部出具的《學歷學位認證書》復印件，已回國的應聘人員須提供《留學回國人員證明》復印件;

(7)已發(fā)表的本專業(yè)一作國際高水平文章(未發(fā)表者不需提供);

(8)提供取得當前最高學歷的《報到證》復印件;

(9)外校應聘人員須提供其所在學校出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”復印件;

(10)畢業(yè)學校出具的在校“學習成績單”復印件;

以上材料須使用a4或letter紙張進行打印或復印。1-2項原件及3-11項復印件按1-11順序排序左上角裝訂，無需封皮。

提供材料不齊全或未按規(guī)定提供函報材料的應聘人員按自動放棄處理，取消其應聘資格。

(三)考試

招聘考試形式采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行，具體考試內(nèi)容及形式另行通知。

(四)確定擬聘人員及公示

1.根據(jù)用人單位崗位要求及需求人數(shù)，從應聘人員中按照考試成績從高到低確定擬聘人員名單。若應聘人員總成績出現(xiàn)并列，以面試成績較高者優(yōu)先聘用(如面試成績出現(xiàn)并列，進行加試確定最終擬聘人員名單)。

2.面試成績不合格(低于60分)的應聘人員，不予聘用。

3.擬聘人員名單將在哈爾濱醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議者，有關部門為其辦理接收手續(xù)。

(五)體檢

公示期滿無異議者，由用人單位組織擬聘人員統(tǒng)一進行體檢，具體體檢時間及地點另行通知。

(六)考核

在公開招聘過程中，我校將對應聘人員進行考核。考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等。同時，學校對擬聘人員資格條件進行復審。考核或復審不合格者，不予聘用。

(七)聘用

1.學校、用人單位與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議書并辦理人事聘用手續(xù)。

2.實行試用期制度。應屆畢業(yè)生試用期為12個月，其他人員試用期為6個月，試用期滿考核合格人員，學校正式聘用;試用期間經(jīng)考察不能勝任聘用崗位或試用期滿考核不合格者，解除聘用。

3.公開招聘接收博士研究生按編制內(nèi)接收;碩士研究生及本科生崗位工作人員，按固定期限簽訂聘用合同。對于在聘期間工作業(yè)績一般、或按照我校師資培養(yǎng)及人事管理的有關規(guī)定未能在規(guī)定時間內(nèi)有效提升崗位勝任力者(如專業(yè)技術職務晉升、考取研究生等)，取消聘用。

4.我校在職職工辭職，考取研究生畢業(yè)后我校不予接收(按學校職工報考研究生有關政策離職攻讀研究生的情況除外)。

六、應聘誠信要求

應聘者應公平參與競爭，提交的信息、資料、證件等應真實有效，須嚴格遵守考試紀律，誠實回答面試問題。違反者將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等規(guī)定，取消應聘資格或解除聘用并追究相關責任。

七、聯(lián)系方式

校本部人事處聯(lián)系方式：0451-86661657,hr@hrbmu.edu.cn

八、招聘紀律及監(jiān)督部門聯(lián)系方式

哈爾濱醫(yī)科大學人事處聯(lián)系電話：0451-86661657

哈爾濱醫(yī)科大學紀檢委聯(lián)系電話：0451-86624134

九、本公告由哈爾濱醫(yī)科大學人事處負責解釋與實施。

哈爾濱醫(yī)科大學2020年公開招聘工作人員專家推薦信.doc