每個類別招聘人數(shù)：1-2名

應聘時間：2019年3月起，招滿為止

課題組負責人和導師：郭偉博士，

一、研究方向或工作職責

博士后研究方向：

1）血液干細胞損傷反應或者體外擴增

2）腫瘤耐藥機制

科研助理工作職責：

1）參與實驗室日常管理，耗材試劑訂購等；

2）負責實驗室日常財務報銷和管理。

3）負責科研項目的財務核算和匯報。

技術員工作職責：

1）參與實驗室日常管理，試劑耗材訂購等；

2）參與一些日常的分子生物學、細胞生物學、動物遺傳學或生物信息學實驗分析。

3）參與項目課題研究。

二、應聘條件

博士后：

1）申請者應有博士學位和學歷，具備分子生物學、細胞生物學、遺傳學、或醫(yī)學方面的堅實科研背景；

2）申請者有干細胞或腫瘤相關研究經(jīng)驗，發(fā)表過較高水平的sci學術論文優(yōu)先考慮；

3）申請者應具備較強的獨立科研能力、進取心和良好的敬業(yè)精神；

4）申請者應具備較好的英語寫作和表達能力。

科研助理和技術員：

1）科研助理：會計、經(jīng)濟、數(shù)學或生物?？萍耙陨蠈W歷。具備一年以上會計、財務、審計經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮并可降低學歷和英語要求。

技術員：生物、醫(yī)學本科及以上學歷。具備一年以上腫瘤或者干細胞研究、流式分析儀操作，或小鼠飼養(yǎng)經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮并可降低學歷和英語要求。

2）學業(yè)成績優(yōu)異,英語四級450以上。能閱讀操作流程及英語設備說明書。

3）較強的學習能力，能獨立完成日常工作或者常規(guī)實驗。并且有一定的計算機操作能力。

4）能長期穩(wěn)定的工作，工作細心主動和責任心強，有恒心。

5）組織紀律性強，容易溝通，具有團隊合作精神。

三、工作待遇

博士后：提供強競爭力的工資待遇（年薪22-30萬人民幣）以及浙江大學統(tǒng)一的其他福利待遇（具體情況參見浙江大學博士后申請相關網(wǎng)頁）。

技術員和科研助理：勞動合同制，待遇面議。

四、申請材料

技術員和科研助理申請人需提交個人簡歷和求職信。博士后申請人還需要3個推薦人的聯(lián)系方式。

請將應聘材料發(fā)至：weiguo.job@gmail.com，并注明"應聘博士后""應聘科研助理"或"應聘技術員"。