2023年01月28日訊：一、學校簡介

　　江西財經(jīng)大學是一所財政部、教育部、江西省人民政府共建，以經(jīng)濟、管理類學科為主，法、工、文、理、藝術(shù)等學科協(xié)調(diào)發(fā)展的高等財經(jīng)學府。

　　辦學以來，學校秉承“信敏廉毅”的校訓和“敬業(yè)樂群、臻于至善”的大學精神，形成了培養(yǎng)具有“信敏廉毅”素質(zhì)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的辦學特色。學校堅持質(zhì)量立校、特色興校、人才強校、法德治校，形成了在紅土地上培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的辦學模式，走出了在中部地區(qū)辦人民滿意高校的路子，正努力朝著“基礎(chǔ)厚實、特色鮮明、人民滿意、國際知名的高水平財經(jīng)大學”的發(fā)展目標，實現(xiàn)“百年名?！苯攭暨~進。

　　學校現(xiàn)有教職工2300余人，其中專任教師1300余人，博士900余人。擁有國家級人才12人，國家“百千萬人才工程”3人，國家“杰出青年科學基金”獲得者1人，國家“優(yōu)秀青年科學基金”獲得者1人，教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”1人，國家級教學名師1人，全國模范教師2人，享受國務(wù)院政府特殊津貼15人，江西省“雙千計劃”14人，江西省贛鄱英才555工程人員17人、江西省“井岡學者”特聘教授7人。

　　學?，F(xiàn)有經(jīng)濟學、管理學、法學、工學、文學、理學、藝術(shù)等學科門類；擁有應(yīng)用經(jīng)濟學、理論經(jīng)濟學、管理科學與工程、工商管理、統(tǒng)計學、法學、馬克思主義理論共7個博士后流動站；應(yīng)用經(jīng)濟學、理論經(jīng)濟學、管理科學與工程、工商管理、統(tǒng)計學、法學、馬克思主義理論共7個一級博士學位授權(quán)點，42個二級博士學位授權(quán)點，13個一級碩士學位授權(quán)點，74個二級碩士學位授權(quán)點，18個專業(yè)碩士學位授權(quán)點，54個本科專業(yè)。擁有1個國家重點培育學科（產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學）；在全國第四輪學科評估中，學校應(yīng)用經(jīng)濟學、統(tǒng)計學獲評A-等級（全國前10%），工商管理獲評B+等級（全國前20%），理論經(jīng)濟學、管理科學與工程、法學獲評B等級（全國前30%），公共管理獲評B-等級（全國前40%）；應(yīng)用經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、管理科學與工程、工商管理入選“江西省一流建設(shè)學科”。

　　二、招聘基本條件

　　引進人員應(yīng)堅持正確政治方向，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，貫徹黨的路線方針政策，忠誠和熱愛黨的教育事業(yè)，踐行社會主義核心價值觀，遵守職業(yè)道德、法律法規(guī)和學校相關(guān)制度。

　　三、招聘類別及條件

　　（一）高端人才

　　在本學科領(lǐng)域具有較大影響、取得突出教研業(yè)績成果的高端人才，分為高端一類、二類、三類、四類。

　?。ǘ┣嗄陮W科帶頭人

　　1.博士所學專業(yè)為學校學科建設(shè)急需專業(yè)；

　　2.年齡原則上不超過35歲（具有副高職稱人員年齡可放寬至38歲）；

　　3.滿足相應(yīng)類別的業(yè)績條件。

　?。ㄈW科建設(shè)急需人才

　　學科建設(shè)急需人才包括重點建設(shè)學科人才和重點培育學科人才兩類，需具備的條件為：

　　1.博士所學專業(yè)為學校學科建設(shè)急需專業(yè)；

　　2.年齡原則上不超過35歲；

　　3.滿足相應(yīng)類別的業(yè)績條件。

　　（四）其他學科急需人才

　　1.博士所學專業(yè)不在學校學科建設(shè)急需專業(yè)之列的其他專業(yè)；

　　2.年齡原則上不超過35歲；

　　3.主要承擔教學任務(wù)。

　　四、校屬有關(guān)單位2023年進人計劃明細表

　　五、報名程序

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　　1.個人簡歷（含應(yīng)聘者基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果及研究方向、各類獎勵或榮譽等）

　　2.相關(guān)資質(zhì)材料PDF格式掃描件（學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、身份證或護照、職業(yè)資格證書、有關(guān)獎勵或榮譽證書等。海歸博士應(yīng)額外提供教育部學歷學位認證、留學回國人員證明等材料）；

　　3.科研成果證明材料（包括重要學術(shù)論文及收錄情況、代表性科研項目情況和科研成果獲獎證書掃描件等）；

　　4.應(yīng)屆博士畢業(yè)生須提供兩名同專業(yè)領(lǐng)域正高職稱專家推薦信，其中之一為導師推薦信（面試時須提供原件）；

　　5.近三年畢業(yè)的博士須提供博士就讀期間的成績單及在讀期間現(xiàn)實表現(xiàn)材料的掃描件。

　?。ǘ┖啔v投遞：凡有意應(yīng)聘者，請直接將報名材料打包發(fā)送至各單位聯(lián)系郵箱。若是用人單位三天之內(nèi)沒有回復消息，請直接聯(lián)系用人單位引才聯(lián)系人。

　?。ㄈ┓衔倚Ｕ衅敢蟮娜藛T，經(jīng)學校組織考核、心理測評、體檢、考察，公示無異議后，辦理納入編制備案制手續(xù)（政審貫穿人才引進全過程），并簽署合同按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。

　　六、引進待遇

　?。ㄒ唬W校政策

　　2023年學校教研型人才引進待遇（萬元）

　　相關(guān)說明：

　　1.其他未在上述人才類別之列的業(yè)績特別突出者，經(jīng)學校審批認定后，可參照相應(yīng)類別的人才引進。

　　2.業(yè)績特別優(yōu)秀的重點建設(shè)學科人才，可申請年薪制，年薪范圍為25-30萬。

　　（二）南昌市政策

　　符合條件者可享受南昌市人才政策：在2020年6月16日之后來贛工作的博士研究生給予每人一次性就業(yè)、安家、租房等生活補貼5萬元；首次將戶口遷移至南昌（含集體戶口），每人發(fā)放1000元落戶獎勵。具體參見《關(guān)于支持大學畢業(yè)生和技能人才來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實施意見》（洪發(fā)〔2020〕9號）及其補充規(guī)定。

　　（三）江西省政策

　　符合條件者可享受江西省人才支持政策：推薦申報江西省“雙千計劃”人才項目（國家級重大人才項目入選者可通過綠色通道直接進入考察環(huán)節(jié)）、江西省“井岡學者”等人才項目；入選可享受相應(yīng)的科研經(jīng)費資助和生活補貼，具體詳見相關(guān)文件。

　　七、聯(lián)系方式

　　咨詢電話：0791-83816614

　　報名郵箱：jxcdrczp@163.com

　　聯(lián)系人：徐老師

　　通信地址：江西省南昌市昌北經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)雙港東大街169號

　　郵編：330013