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洛陽理工學院2023年人才引進及博士招聘公告

發(fā)布:2023-05-04 23:14:26  關注:37585次

  洛陽理工學院是一所省屬全日制普通高等本科院校,坐落于“千年帝都、牡丹花城、絲路起點”的十三朝古都、中原城市群副中心城市——洛陽。

  學校始建于1956年,在67年的辦學歷程中,學校始終堅持堅持社會主義辦學方向,秉承“讓政府放心,讓社會滿意,讓學生受益”的辦學理念,不斷深化“行業(yè)性、地方性、應用型”的辦學定位,植根中原、面向全國、特色興校、創(chuàng)新發(fā)展,先后為國家建材行業(yè)和地方經濟社會發(fā)展培養(yǎng)輸送了近20萬名高級專門人才。

  學校是全國精神文明建設工作先進單位、全國模范職工之家、全國建材行業(yè)先進集體、河南省文明校園標兵、河南省首批五所轉型發(fā)展試點院校、河南省示范性應用技術本科院校、河南省碩士學位授予重點立項建設單位、河南省“院辦校”改革試點高校、先后獲批“國家知識產權試點高校”“國家大學科技園”“國家級眾創(chuàng)空間”“國家小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地”。

  學校辦學特色鮮明,以工學為主,理學、管理學、文學、經濟學、法學、教育學、藝術學等多學科協調發(fā)展,現有全日制普通在校生和留學生2.8萬余人,58個本科專業(yè),5個省級重點學科,4個國家級一流本科專業(yè)建設點、15個省級一流本科專業(yè)建設點,與武漢理工大學、鄭州大學、中鋼集團洛陽耐火材料研究院等單位聯合培養(yǎng)碩士研究生。學校現有教職工1800余人,其中專任教師1540余人,高級專業(yè)技術職務教師600余人,博士、碩士學位教師1300余人,“雙師型”教師1000余人,享受國務院特殊津貼專家、教育部新世紀優(yōu)秀人才、河南省政府特殊津貼專家、中原科技創(chuàng)新領軍人才等各類人才200余人,聘有兼職教授、客座教授、博士生導師和企業(yè)導師200余人。建有首批河南科技智庫研究基地、河南省特種防護材料重點實驗室、河南省復合刀具與精密加工國際聯合實驗室等31個省級及以上科研平臺;承擔或參與了《河南教育現代化2035》《中原經濟區(qū)副中心城市五年規(guī)劃綱要(2015-2020年)》等編制工作;與中信重工、中國建材、中國聯合水泥等300余家產業(yè)集聚區(qū)、政府和企事業(yè)單位開展政產學研合作;近年來,學校承擔省級以上科研項目258項,獲得省部級以上科研成果獎29項,獲授權專利1325件。

  功以才成,業(yè)由才廣,為加快學校高質量發(fā)展,熱忱歡迎海內外優(yōu)秀人才加盟,期待與您攜手同行,共擔育人使命,共謀事業(yè)發(fā)展!

  一、高端人才引進

  高端人才按照“一事一議”“一人一策”方式引進。

  二、博士招聘

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護中國共產黨的領導,熱愛教育事業(yè);

  3.品行端正,遵紀守法,具有良好的思想政治素質,無違法犯罪記錄;

  4.具有較強的事業(yè)心和責任感,良好的職業(yè)道德;

  5.具備崗位要求的身心條件;

  6.博士研究生畢業(yè)并取得學位;

  7.年齡一般不超過35周歲(1988年1月1日以后出生);具有博士后經歷者、高級職稱者或業(yè)績突出者可放寬至40周歲(1983年1月1日以后出生)。

  (二)專業(yè)及要求

  詳見附件《洛陽理工學院2023年博士研究生引進匯總表》。

  1.優(yōu)秀博士

  32周歲以下(1991年1月1日以后出生),學術業(yè)績突出,研究方向穩(wěn)定,已取得高水平學術成果,能夠對學校學科發(fā)展、服務地方經濟起到關鍵作用。

  2.急需博士

  學科專業(yè)屬學校發(fā)展急需,學術業(yè)績優(yōu)秀,能勝任核心課程的講授任務和科學研究任務。

  (三)相關待遇

  人才類別安家費購房

  補貼科研啟動費人才獎勵績效洛陽市

  待遇

  優(yōu)秀博士

  研究生20萬元25萬元自然科學:20萬

  人文社會科學:10萬2000元/月住房補貼10萬或1200元/月租房補貼;2000元/月生活補貼,補貼期3年;

  可申請享受洛陽市青年人才公寓

  急需博士

  研究生15萬元15萬元自然科學:15萬

  人文社會科學:8萬2000元/月

  1.購房補貼:可憑購房合同申請發(fā)放;

  2.科研啟動費:以科研項目形式,按學??蒲许椖抗芾磙k法執(zhí)行;

  3.人才獎勵績效:博士來校工作后,享受2000元/月人才獎勵績效;按《洛陽理工學院專業(yè)技術人員崗位職責及考核辦法》進行年度考核和聘期考核;學術成果達到學校有關要求的,按照《洛陽理工學院教科研成果獎勵辦法》享受相應教科研獎勵。

  4.根據學校工作需要,博士32周歲以下(1991年1月1日以后出生),配偶為全日制碩士研究生畢業(yè)的,可在入職一年期內申請以人事代理方式安排工作;

  5.專業(yè)技術職務可連續(xù)3年(不超過3年)享受校內高套一級待遇;

  6.按博士后引進的,安家費在同類博士研究生基礎上提高3萬元;

  7.馬克思主義理論學科博士(年齡在32周歲以下),安家費、購房補貼按當年優(yōu)秀博士兌現待遇;

  8.博士(博士后)入職后可享受洛陽市博士(博士后)引進人才待遇。

  (四)聯系方式

  聯系電話:0379-65928115;

  聯系人:陳老師13937936215、李老師15324690413(來電時請說明是在高校人才網看到的信息);

  郵箱:llgrsc@lit.edu.cn,郵件注明“人才招聘+姓名”;

  聯系地址:洛陽市洛龍區(qū)王城大道90號洛陽理工學院辦公樓421人事科;

  教學學院聯系電話見附表。

  熱忱歡迎您,竭誠為您服務!

  附件:洛陽理工學院2023年博士研究生引進匯總表.docx (18.74 KB)

  洛陽理工學院

  2023年3月7日

  信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

  來源鏈接:

  https://www.lit.edu.cn/info/1042/24296.htm

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