為進一步推進人才強校戰(zhàn)略，聚焦學校高質(zhì)量發(fā)展任務(wù)目標，不斷優(yōu)化升級人才隊伍結(jié)構(gòu)和發(fā)展目標，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）、《關(guān)于進一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》（皖人社秘〔2018〕369號）、《安徽農(nóng)業(yè)大學引進高層次人才（團隊）實施辦法》（校發(fā)〔2023〕3號）等規(guī)定，現(xiàn)將2024年度學校引進高層次人才（團隊）招聘公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

我校2024年共計劃引進高層次人才83名。其中條件突出的、學科發(fā)展急需的高層次人才引進經(jīng)學校發(fā)展規(guī)劃處、人事處論證后，可不受招聘崗位數(shù)量限制。詳見附件1。

三、招聘程序

本批次崗位招聘工作自計劃公布之日起啟動，各崗位具體招聘考核時間由崗位所在具體用人單位根據(jù)工作安排確定，招滿為止。報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，應(yīng)聘人員按照規(guī)定方式通過“安徽農(nóng)業(yè)大學人事處網(wǎng)站”首頁左側(cè)“人員招聘系統(tǒng)”平臺注冊登錄后進行網(wǎng)報（點擊報名）或者直接訪問域名報名https://zp.ahau.edu.cn/zp.html。填報個人報名信息，提交申請材料必須真實、準確、完整，并將以下材料掃描后合成一個PDF文件，在人事招聘系統(tǒng)的“簡歷附件”處上傳。簡歷狀態(tài)反饋為“新候選人”則說明通過網(wǎng)絡(luò)預(yù)審，報名成功。應(yīng)聘者需提供本人近5年來代表性成果和培養(yǎng)（工作）單位黨組織鑒定意見。報名后沒有接到面試通知的應(yīng)聘者，不一一回復(fù)，敬請諒解。

四、引進人才范圍

引進人才范圍及業(yè)績要求，詳見《安徽農(nóng)業(yè)大學引進高層次人才（團隊）實施辦法》（校發(fā)〔2023〕3號）。其中對博士和博士后兩階段均在本校培養(yǎng)的需從嚴控制，對學科急缺或業(yè)績特別突出的可提交招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究決定。

五、全職引進人才待遇

人才引進采取“一人一策”、“一人一議”的方式確定待遇。具體待遇按照協(xié)議約定為準。

六、非全職引進人才待遇

原則上非全職引進人才必須是三類以上人才。非全職引進的人才依據(jù)實際來校工作時間，按照月薪3-5萬元發(fā)放工作津貼,或者每年兌現(xiàn)10-60萬元年薪；報銷來校往返差旅費，配備科研助手，提供來校臨時住房、工作室及配套設(shè)施等。

七、引才獎勵

對成功引進全職人才且在引進過程中起關(guān)鍵推動作用的舉薦人和機構(gòu)給予獎勵，其中引進一類人才50萬元、二類人才20萬元、三類人才10萬元。引進海外人才達到相應(yīng)人才標準的，參照執(zhí)行。

八、有關(guān)事宜

本公告為招聘預(yù)公告，具體以上級主管部門批復(fù)為準，未盡事宜，由學校人事處、人才辦負責解釋。

政策咨詢電話：0551-65786065（人事處、人才辦）

聯(lián)系郵箱：rc@ahau.edu.cn

監(jiān)督舉報電話：0551-65785630（紀委辦）

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件1：安徽農(nóng)業(yè)大學2024年高層次人才引進計劃表

附件【附件1：安徽農(nóng)業(yè)大學2024年高層次人才引進計劃表.pdf】