發(fā)布:2023-09-04 15:02:28 關(guān)注:26094次
一、團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介
儲(chǔ)能科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)面向全球能源變革的關(guān)鍵時(shí)期,以習(xí)近平總書記“2030碳達(dá)峰,2060碳中和”為指引,以儲(chǔ)能科技領(lǐng)域重大科學(xué)問(wèn)題為抓手,以重大科研任務(wù)攻關(guān)和大型科技基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為主線,著力打造原創(chuàng)基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究和產(chǎn)業(yè)發(fā)展全鏈條貫通的創(chuàng)新高地。儲(chǔ)能科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)將充分依托浙江大學(xué)杭州國(guó)際科創(chuàng)中心“主引擎”動(dòng)力,發(fā)展儲(chǔ)能科學(xué)與工程學(xué)科交叉特色,匯聚形成國(guó)際領(lǐng)先、浙大特色、科創(chuàng)精神的一流儲(chǔ)能科技研究團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)由國(guó)家萬(wàn)人計(jì)劃中青年領(lǐng)軍人才、國(guó)家優(yōu)秀青年基金獲得者陸盈盈研究員和國(guó)家優(yōu)秀青年基金獲得者姜銀珠教授牽頭負(fù)責(zé),匯聚多學(xué)科交叉人才,主要開展低成本、高比能、高安全、長(zhǎng)壽命電化學(xué)先進(jìn)儲(chǔ)能技術(shù)研究,重點(diǎn)開展新型儲(chǔ)能電池體系、儲(chǔ)能材料設(shè)計(jì)與機(jī)理研究、電池全生命周期感知等特色方向研究。
近年來(lái),團(tuán)隊(duì)在nature materials, nature communications, science advances, angew. chem. int. ed., pnas, advanced materials, acs nano, physical review letters等重要sci期刊上發(fā)表論文150多篇,其中8篇入選esi高被引論文。獲發(fā)明專利授權(quán)30余項(xiàng),負(fù)責(zé)和承擔(dān)國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年基金及面上項(xiàng)目、國(guó)際合作與交流基金多項(xiàng),入選中組部萬(wàn)人計(jì)劃領(lǐng)軍人才、海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃等。承擔(dān)了國(guó)家電網(wǎng)全球能源互聯(lián)網(wǎng)研究院、浙江華云信息科技有限公司等多項(xiàng)橫向合作項(xiàng)目。
二、重點(diǎn)引進(jìn)方向
固態(tài)電池/鋰離子電池/鈉離子電池/水系電池等器件及關(guān)鍵材料
電池檢測(cè)與全生命周期感知
三、青年人才卓越計(jì)劃
(一)申請(qǐng)條件
1.具有遠(yuǎn)大學(xué)術(shù)志向、創(chuàng)新精神、較強(qiáng)科研能力和社會(huì)責(zé)任感;
2.年齡原則上不超過(guò)35周歲,特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;
3.在國(guó)內(nèi)外頂尖高校或知名研究機(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位;
4.在相關(guān)領(lǐng)域具有良好的學(xué)科背景、研究積累以及創(chuàng)新研究思路,有堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和較深的學(xué)術(shù)造詣;
5.具備作為獨(dú)立pi開展研究工作的能力;
6.有交叉學(xué)科背景或交叉研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
7.原則上要求至少有1站博士后或兩年工作經(jīng)歷。
(二)待遇及保障
1.提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬保障(一人一議),符合條件者可同步享受杭州市和蕭山區(qū)相應(yīng)的人才政策;
2.為入選者及其團(tuán)隊(duì)成員提供人才公寓,符合條件者可享受科創(chuàng)中心人才房政策;
3.提供300-500萬(wàn)元的科研資助;
4.提供150m2左右的辦公實(shí)驗(yàn)空間;
5.提供“專人一站式”服務(wù),共享科研平臺(tái)大型儀器設(shè)備;
6.入選者中科研業(yè)績(jī)突出且符合浙江大學(xué)人才標(biāo)準(zhǔn)的,可推薦聘至浙江大學(xué)。
四、博士后研究人員
(一)申請(qǐng)條件
1.遵紀(jì)守法,恪守學(xué)術(shù)道德規(guī)范,身心健康,熱愛(ài)科研,積極進(jìn)取,踏實(shí)勤奮;
2.近五年內(nèi)或即將獲得博士學(xué)位,材料、化學(xué)、化工等相關(guān)專業(yè)背景;年齡一般在35周歲以下,能夠保證全職在站從事博士后研究工作;
3.曾在領(lǐng)域內(nèi)高水平期刊上以第一作者發(fā)表學(xué)術(shù)論文,具備獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)方向研究工作的能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4.從事過(guò)交叉學(xué)科研究或研究成果突出者優(yōu)先。
(二)待遇及保障
1.原則上稅前年薪不低于35萬(wàn)元(含地方政府人才補(bǔ)助),特別優(yōu)秀者可面議;
2.出站后留在科創(chuàng)中心工作的,可享受杭州市、蕭山區(qū)政府相應(yīng)人才政策;
3.對(duì)獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助和省級(jí)博士后科研項(xiàng)目資助的,杭州市、蕭山區(qū)財(cái)政分別給予相應(yīng)配套資助;
4.提供一流的實(shí)驗(yàn)與科學(xué)研究條件;
5.參與科創(chuàng)中心重大課題研究并取得顯著成績(jī)的,可獲得額外資助或津貼;
6.在站期間,符合條件者可申報(bào)科創(chuàng)中心相關(guān)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù);
7.工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績(jī)突出者,如符合相應(yīng)要求,可優(yōu)先推薦申請(qǐng)浙江大學(xué)教師崗位或科創(chuàng)中心技術(shù)研發(fā)和管理崗位;
8.符合杭州市有關(guān)規(guī)定的,協(xié)助解決杭州市集體戶口;
9.符合杭州市有關(guān)人才條件的,首套房購(gòu)置優(yōu)先搖號(hào)。
五、求是科創(chuàng)學(xué)者計(jì)劃
優(yōu)秀博士及博士后還可申請(qǐng)浙江大學(xué)杭州國(guó)際科創(chuàng)中心“求是科創(chuàng)學(xué)者”,具體申請(qǐng)公告請(qǐng)參見(jiàn):
https://hic.zju.edu.cn/2021/0412/c56130a2284829/page.htm
六、申請(qǐng)方式
1.申請(qǐng)青年人才者填寫附件《青年人才卓越計(jì)劃申報(bào)表》;
2.申請(qǐng)博士后人員請(qǐng)?zhí)顚懜郊墩憬髮W(xué)杭州國(guó)際科創(chuàng)中心博士后研究人員崗位申請(qǐng)表》;
3.表明研究能力和學(xué)術(shù)水平的成果(如:獲獎(jiǎng)情況、鑒定、項(xiàng)目、學(xué)術(shù)論文等)及佐證材料;
4.博士學(xué)位論文;
5.個(gè)人簡(jiǎn)歷及其他相關(guān)證明材料。
申請(qǐng)人將以上材料電子版發(fā)送至科創(chuàng)中心指定郵箱:hr-hic@zju.edu.cn,郵件主題以"應(yīng)聘平臺(tái)+應(yīng)聘崗位+姓名+今日招聘網(wǎng)jrzp.com"命名。【快捷投遞:點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:徐老師
聯(lián)系電話:0571-82491973
辦公地址:浙江省杭州市蕭山區(qū)建設(shè)三路733號(hào)
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