湘潭大學(xué)創(chuàng)辦于1958年，是黨、國家和人民軍隊(duì)的主要締造者、一代偉人毛澤東同志親自倡導(dǎo)創(chuàng)辦的綜合性全國重點(diǎn)大學(xué)，是湖南省唯一的教育部共建大學(xué)、湖南省唯一沒有經(jīng)過大規(guī)模合并的老牌綜合性全國重點(diǎn)大學(xué)，學(xué)校綜合辦學(xué)實(shí)力穩(wěn)定在全國高校80位左右，研究生教育競爭力位列全國80強(qiáng)。學(xué)科覆蓋10大門類，化學(xué)、材料科學(xué)、工程學(xué)、數(shù)學(xué)等4個(gè)學(xué)科的esi排名進(jìn)入全球大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)前1%，共建有3個(gè)國家重點(diǎn)學(xué)科，11個(gè)國家特色專業(yè)，15個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求，結(jié)合學(xué)校工作需要，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位37個(gè)，招聘計(jì)劃196名，全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湘潭大學(xué)網(wǎng)站人事處主頁(http://rsc.xtu.edu.cn)面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年6月12日至6月30日。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名方式。

網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘人員進(jìn)入湘潭大學(xué)人事處網(wǎng)站，點(diǎn)擊“湘潭大學(xué)公開招聘系統(tǒng)”(http://zp.xtu.edu.cn/)找到對(duì)應(yīng)崗位報(bào)名(每人限報(bào)一個(gè)崗位)，按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息，并將本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證明材料、科研成果及獲獎(jiǎng)等材料的電子文檔上傳，應(yīng)屆畢業(yè)生還須上傳畢業(yè)生就業(yè)推薦表電子文檔(需蓋學(xué)校公章)，文件大小不超過2m。

現(xiàn)場報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘人員攜帶本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證明材料(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、科研成果及獲獎(jiǎng)等材料原件及復(fù)印件一式一份，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)，到湘潭大學(xué)人事處(綜合辦公樓411室)報(bào)名(上午8:00-12:00;下午14:30-18:00，周六、周日除外)。

3.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2019年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。通過資格審查人員名單在湘潭大學(xué)網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁公開招聘系統(tǒng)公告欄中公布。

(四)考試

1.開考比例

本次招聘崗位要求應(yīng)聘人員具有副高以上職稱或博士學(xué)歷學(xué)位，不設(shè)置開考比例。

2.考試方式

采取教學(xué)能力考核和學(xué)術(shù)評(píng)議相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制計(jì)算綜合成績，其中教學(xué)能力考核和學(xué)術(shù)評(píng)議各占綜合成績的50%。教學(xué)能力考核采取授課或?qū)W術(shù)報(bào)告的方式進(jìn)行，主要對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)能力及方法等基本素質(zhì)進(jìn)行考核，總分100分。學(xué)術(shù)評(píng)議主要對(duì)應(yīng)聘人員的科研能力、發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M(jìn)行評(píng)議，總分100分。

設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線80分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以學(xué)術(shù)評(píng)議排名為準(zhǔn))排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，不實(shí)行遞補(bǔ)。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湘潭大學(xué)人事處網(wǎng)頁公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考察合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用的新入職人員，享受國家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)、福利及績效工資等待遇。同時(shí)根據(jù)被聘用人員的科研成果，學(xué)校為其提供安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)等人才引進(jìn)待遇，標(biāo)準(zhǔn)面議。

咨詢電話：0731—58292074(湘潭大學(xué)人事處)

舉報(bào)電話：0731—58292015(湘潭大學(xué)監(jiān)察處)

原標(biāo)題：湘潭大學(xué)2019年專任教師公開招聘公告 (第二批)

附件：

湘潭大學(xué)2019年專任教師公開招聘崗位計(jì)劃及要求一覽表(第二批)

湘潭大學(xué)

2019年5月30日

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號(hào))、《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案的通知》(國發(fā)〔2019〕4號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(郴組〔2016〕11號(hào))等文件精神，經(jīng)研究，2019年郴州技師學(xué)院面向社會(huì)公開招聘工作人員14名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

1.計(jì)劃招聘工作人員15名，具體招聘崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見《2019年郴州技師學(xué)院公開招聘工作人員計(jì)劃崗位信息表》(詳見附件)。

2.招聘公告及招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息可通過以下網(wǎng)站查閱：郴州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn)、郴州人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252)、郴州技師學(xué)院門戶網(wǎng)站(http://www.cztc.cn)。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

6.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他具體條件，詳見《計(jì)劃崗位信息表》(附件1)。

(1)報(bào)考年齡要求在30周歲以下的，即在1988年5月30日以后出生;35周歲以下的，即在1983年5月30日以后出生。

(2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

(3)報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫，專業(yè)設(shè)置以《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》作為基本依據(jù)。所學(xué)專業(yè)或?qū)I(yè)類已列入上述目錄、但未列入招聘崗位專業(yè)或?qū)I(yè)類要求的，不符合報(bào)考條件。所學(xué)專業(yè)未列入上述目錄的，但符合招聘崗位專業(yè)條件的, 由郴州技師學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。

(4)報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書均須在2019年7月31日前取得，未在2019年7月31日前取得的，資格審查不合格，不予聘用。

(5)崗位要求從事工作經(jīng)歷、任職等計(jì)算時(shí)間，均截止至2019年7月31日，年限按足年足月足日計(jì)算。

(二)不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6. 截至公告發(fā)布之日，試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員;

7.截至公告發(fā)布之日，未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

9.在讀的普通高校全日制非2019屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2019屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推)。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)考方式。本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，(不組織網(wǎng)上資格審查)。筆試后、面試前由郴州技師學(xué)院組織進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)身份證件。特別提示：請(qǐng)報(bào)考人員下載《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，對(duì)應(yīng)找到本人專業(yè)名稱，準(zhǔn)確填寫本人報(bào)名信息，以便及時(shí)、準(zhǔn)確選擇合適的崗位。

2.報(bào)名網(wǎng)址。郴州人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252)。

3.報(bào)名時(shí)間。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間均為2019年5月30日9:00至6月10日17:30。

4.上傳照片。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員上傳本人近期免冠2寸正面電子照片(295*413像素，藍(lán)底證件照，jpg格式，20kb以下)。

5.繳費(fèi)。招聘考試考務(wù)費(fèi)每人90元。

6.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2019年6月24日至6月28日自行到郴州人力資源考試網(wǎng)上下載并打印準(zhǔn)考證。特別提示：筆試準(zhǔn)考證請(qǐng)保留到考察之后。

7.報(bào)考注意事項(xiàng)。

(1)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠信考試承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。

(2)報(bào)考人員必須進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求進(jìn)行報(bào)名的人員視為放棄報(bào)考，報(bào)名后不得更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位。

(3)報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請(qǐng)直接咨詢郴州技師學(xué)院組織人事部(0735-2898520)。

(4)報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位。

(5)筆試有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)開考比例為1：3。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無法達(dá)到開考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其它崗位。

(6)取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于6月11日在指定官方網(wǎng)站上公布，報(bào)考崗位被取消的人員可在6月12日上午8：30-12：00，下午14：30-17：30，在郴州技師學(xué)院辦公樓01309室申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其它崗位或放棄本次考試。6月13日在指定官方網(wǎng)站上公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。

(二)筆試。

1.筆試科目。筆試采用閉卷形式，教師類崗位筆試為內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育理論知識(shí)，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占60%、教育理論知識(shí)占40%。滿分100分;

會(huì)計(jì)崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占20%、會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)占80%。滿分100分。

2.筆試時(shí)間。2019年6月29日(星期六)下午15:00-17:00。

3.筆試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

4.筆試注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證件、準(zhǔn)考證參加考試。

5.筆試成績公布。2019年7月上旬在指定官方網(wǎng)站上另行公布。

(三)資格審查。

筆試后、面試前，由郴州技師學(xué)院組織現(xiàn)場資格審查。資格審查時(shí)間和地點(diǎn)，在指定官方網(wǎng)站上另行公告。

1.資格審查對(duì)象。按招聘崗位計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例確定，如果入圍最后一名成績相同的，均進(jìn)入面試資格審查。

2.資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員需提供本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)歷證明(要求有二維碼)等報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格證書和相關(guān)證明的原件及復(fù)印件，有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)或其主管部門出具的同意報(bào)考證明。崗位要求考生具有一定年限工作經(jīng)歷的，需提供勞動(dòng)(聘用)合同和社保部門出具的同期社保繳費(fèi)記錄(公務(wù)員身份的需提供錄用資料)。

3.資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄面試資格審查或資格審查不合格的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。筆試成績低于50分(不含)的不列為遞補(bǔ)對(duì)象，遞補(bǔ)后面試對(duì)象仍達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

4.資格審查注意事項(xiàng)。由郴州技師學(xué)院對(duì)資格審查對(duì)象進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠信考試承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。未按規(guī)定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料主要信息不實(shí)或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

(四)面試。

1.面試對(duì)象。按招聘崗位面試比例確定的資格審查合格人員。

2.面試形式。具體面試形式詳見2019年郴州技師學(xué)院公開招聘工作人員計(jì)劃崗位信息表。

3.面試內(nèi)容。主要測試應(yīng)試人員的綜合能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)。在指定官方網(wǎng)站上另行公告。

5.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分,起評(píng)分為70分，即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤等問題的，由主評(píng)委召集評(píng)委組商議，在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。

未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。

6.面試成績：只需試教的：面試成績=試教成績×100%;試教+實(shí)際操作的：面試成績=試教成績×50%+實(shí)際操作成績×50%;只需結(jié)構(gòu)化面試的：面試成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×100%。

7.綜合成績合成與排名。

(1)成績合成。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(2)成績排名。按照綜合成績從高分到低分的原則進(jìn)行排名，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。綜合成績與排名在指定官方網(wǎng)站上另行公告。

(五)體檢

1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。

2.組織實(shí)施。體檢工作由郴州技師學(xué)院統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在指定官方網(wǎng)站上另行公告。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

4.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證件、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(六)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。招聘單位及其主管部門對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

(七)公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，郴州技師學(xué)院集體研究提出擬聘用人選，提交郴州市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在指定官方網(wǎng)站上公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、監(jiān)督電話。公示時(shí)間不少于 7 個(gè)工作日。

(八)聘用

公示無異議的擬聘用人員，由郴州技師學(xué)院填寫聘用相關(guān)材料，報(bào)郴州市人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

郴州技師學(xué)院應(yīng)在市人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與郴州技師學(xué)院簽訂聘用合同之日起算。

四、特別提示

(一)報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站上查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息，招聘單位均不逐一電話通知報(bào)考人員。報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式須保持暢通，聯(lián)系方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位。

(二)報(bào)考人員須妥善保管有效身份證件及筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加筆試、資格審查、面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證件原件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照)及筆試準(zhǔn)考證，缺少有效身份證件原件及筆試準(zhǔn)考證的考生不得參加筆試、資格審查、面試和體檢。

(三)報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(四)實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照《誠信考試承諾書》的要求，誠信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

1.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《2019年郴州技師學(xué)院公開招聘工作人員計(jì)劃崗位信息表》，誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。

2.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

3.招聘考試是競爭性考試，報(bào)考人員須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對(duì)于無中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報(bào)，誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，取消舉報(bào)人報(bào)考及聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，5年禁考或終身禁考。同時(shí)，將情況如實(shí)通知其所在單位或村(居)委會(huì)。

(五)面試后，因資格審查、體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0735—2880980。

六、本公告中招聘程序由市人社局負(fù)責(zé)解釋。招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等以本次公告為準(zhǔn)，具體事項(xiàng)由郴州技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：郴州技師學(xué)院組織人事部， 0735-2898520

市人社局事業(yè)單位人事管理科 0735-2871217

原標(biāo)題：2019年郴州技師學(xué)院公開招聘工作人員公告

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2019年郴州技師學(xué)院公開招聘工作人員計(jì)劃崗位信息表.xls

誠信考試承諾書.docx

郴州技師學(xué)院

2019年5月30日

文章來源：http://61.187.189.252/files/html/output/tzgg/xxgb/sydwxpxdks/content7485.html