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學(xué)?,F(xiàn)有經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)11大學(xué)科門類。學(xué)校有100個(gè)本科專業(yè)(招生專業(yè)85個(gè))(28個(gè)國家一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、20個(gè)省級(jí)一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn))、9個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、1個(gè)專業(yè)學(xué)位博士授權(quán)點(diǎn)、30個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、30個(gè)專業(yè)學(xué)位碩士授權(quán)點(diǎn)。6個(gè)博士后科研工作(流動(dòng))站。
生命科學(xué)學(xué)院現(xiàn)有教職員工76人,專任教師56人,教授21人,副教授25人,教師中具博士學(xué)位者46人。教師中獲得“兵團(tuán)英才”3人、“天池英才”青年博士2人、兵團(tuán)青年科技獎(jiǎng)1人、兵團(tuán)中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才2人、寶鋼優(yōu)秀教師1人、石河子大學(xué)3152學(xué)科帶頭人5人、石河子大學(xué)3152優(yōu)秀中青年骨干教師6人。在聘“綠洲學(xué)者”特聘教授1人、海外教授1人。
學(xué)院現(xiàn)有生物科學(xué)(含菁英班、師范方向)、生物技術(shù)2個(gè)本科專業(yè)。生物科學(xué)專業(yè)為國家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn),生物技術(shù)專業(yè)為省級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。有生物學(xué)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、生物學(xué)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)(含9個(gè)二級(jí)學(xué)科學(xué)術(shù)型碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn))、教育碩士領(lǐng)域?qū)W科教學(xué)(生物)二級(jí)學(xué)科專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、生物與醫(yī)藥領(lǐng)域?qū)I(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。生物學(xué)為“國家一流學(xué)科”建設(shè)支撐學(xué)科、自治區(qū)重點(diǎn)學(xué)科。
學(xué)院現(xiàn)有“綠洲城鎮(zhèn)與山盆系統(tǒng)生態(tài)”兵團(tuán)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、“新疆植物藥資源利用”教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、省部共建教育部協(xié)同創(chuàng)新中心、“新疆特殊植物基因資源的研究與利用”兵團(tuán)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),以及“農(nóng)業(yè)生物技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”和“新疆植物資源與生態(tài)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”2個(gè)校級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)。
1.人才分類
石河子大學(xué)對(duì)新進(jìn)博士從政治素養(yǎng)、研究成果、科研經(jīng)歷、發(fā)展?jié)撡|(zhì)、試講表現(xiàn)等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),劃分為一、二、三層次人才。
2.引才待遇
①安家費(fèi)(一次性免稅發(fā)放):第一層次60萬元,第二層次45萬元,第三層次30萬元。
②人才津貼:1500元/月。
③科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):第一層次20萬元,第二層次10萬元,第三層次5萬元。
④職稱待遇:第一、二層次人才,工作滿一年后直接認(rèn)定為副教授職稱;第三層次人才工作滿一年后認(rèn)定為中級(jí)職稱,聘任滿一年后可申報(bào)副高級(jí)職稱評(píng)審。
1.購房補(bǔ)助:八師石河子市政府為學(xué)校引進(jìn)博士人才提供購房補(bǔ)助20萬元。引進(jìn)人才在師市購房的,當(dāng)年起享受購房補(bǔ)助,第一、二年各發(fā)放10%,第三、四年各發(fā)放20%,第五年發(fā)放40%。對(duì)夫妻雙方同時(shí)作為高層次人才引進(jìn)的,按就高一方全額,另一方半額的標(biāo)準(zhǔn)享受購房補(bǔ)助。
2.人才津貼:3000元/月,引進(jìn)博士人才在管理期內(nèi)按月發(fā)放人才津貼,直至3年管理期結(jié)束。
3.其他配套政策:對(duì)符合條件的博士人才發(fā)放“石河子優(yōu)才卡”,憑卡享受政務(wù)服務(wù)、子女就學(xué)、住房保障、便捷醫(yī)療、金融服務(wù)、旅游休假、生活、交通、文化等方面的公共服務(wù)和優(yōu)惠政策。
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取筆試(面試)與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
崗位代碼 | 崗位數(shù) | 性別 | 族別 | 年齡 | 學(xué)歷學(xué)位 | 崗位類別 | 需求專業(yè) | 其他要求 |
zp2023211 | 2 | 不限 | 不限 | 45周歲及以下 | 博士研究生 | 教師崗 | 生物學(xué) 生態(tài)學(xué) | 植物學(xué)、微生物學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、遺傳學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、生態(tài)學(xué)相關(guān)方向 |
2.具有博士學(xué)位且有高級(jí)職稱者適當(dāng)放寬條件,學(xué)校采取“一人一議”的方式考核聘用。
1.符合招聘崗位年齡要求:年齡要求在45周歲及以下的應(yīng)聘人員,即1977年4月16日后出生;
2.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié);
3.熱愛教育事業(yè),符合高校工作者行為規(guī)范,有強(qiáng)烈的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神;
4.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力;
6.具備崗位所要求的其他資格條件;
7.國家機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考的,須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明(附件1)。
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.其他情形。其中,報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。
專任教師招聘采取試講、面試、考察相結(jié)合的方法擇優(yōu)錄取,同時(shí)為博士研究生開辟“綠色通道”,采取隨時(shí)招錄、單獨(dú)招錄等招聘方式,全年實(shí)施。
(一)報(bào)名、資格審查時(shí)間:報(bào)名時(shí)間:2023年4月16日-30日;資格審查時(shí)間:2023年5月1日-3日。
(二)試講(面試)時(shí)間:2023年5月12日,采取線上線下相結(jié)合方式。
招聘工作程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試(試講)、心理測(cè)試、綜合素質(zhì)考核、體檢、考察、公示、審批聘用。
1.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸石河子大學(xué)招聘系統(tǒng)(http://202.201.165.143/,瀏覽器需使用谷歌、edge、火狐、360極速、internetexplorer8.0及以上),按照?qǐng)?bào)名要求注冊(cè)并填寫報(bào)名信息,同時(shí)按照?qǐng)?bào)名要求如實(shí)填寫學(xué)歷信息、家庭情況、科研情況、獲獎(jiǎng)情況等,并上傳學(xué)歷(學(xué)位)證書、科研學(xué)術(shù)成果、報(bào)考崗位要求的資格證、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料掃描件。
(1)國家機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考的,須上傳所在單位出具的同意報(bào)考證明(附件1)。
(2)崗位要求需中共黨員(含預(yù)備)的,應(yīng)上傳所在院系、單位組織部門出具的證明,未做要求的不用提供。
(3)取得國(境)外學(xué)歷的人員,需在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證,并上傳認(rèn)證證明材料。報(bào)考人員可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(www.cscse.edu.cn)查詢國(境)外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
2.報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際,認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件,選報(bào)自己適合的崗位,防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí),提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按相關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,騙取報(bào)考資格及惡意擾亂報(bào)名秩序的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)的有關(guān)規(guī)定予以處理。
按照崗位要求的資格條件,結(jié)合報(bào)考人員提交報(bào)名材料,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查通過人員,進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2023年5月1日-3日?qǐng)?bào)考人員可登陸石河子大學(xué)招聘系統(tǒng)站內(nèi)消息查看結(jié)果,也可電話咨詢招聘負(fù)責(zé)人審核結(jié)果。
時(shí)間:2023年5月12日,采取線上線下相結(jié)合方式。
通過試講(面試)人員需要參加學(xué)校組織的心理測(cè)試、綜合素質(zhì)考核、體檢、考察等環(huán)節(jié),具體組織方式及時(shí)間、地點(diǎn)由招聘負(fù)責(zé)人以電話、郵件等方式告知。
體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào),詳見國家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實(shí)施。
體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié),本環(huán)節(jié)對(duì)擬聘人員的檔案信息、戶籍所在地信息、畢業(yè)院校表現(xiàn)、原單位工作表現(xiàn)等進(jìn)行全方位的考察。
石河子大學(xué)按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù),體檢和考察工作結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況等,確定擬聘用人選,并在石河子大學(xué)人事處官網(wǎng)(http://rsc.shzu.edu.cn)公示七天。
公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的,按照流程對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行聘用。新聘工作人員與學(xué)校簽訂最低8年服務(wù)期的聘用合同(含試用期),聘用人員實(shí)行試用期考核制度,試用期為12個(gè)月。試用期滿考核合格者,予以正式聘用;試用期考核不合格者,取消聘用資格。
2023年應(yīng)屆碩士及博士畢業(yè)生取得學(xué)歷學(xué)位截止時(shí)間為2023年7月31日,未能提供崗位所需學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證的或證書與證明材料不一致的,取消其聘用資格。
石河子大學(xué)紀(jì)委機(jī)關(guān)(監(jiān)察專員辦公室)對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)于違反規(guī)定的考官、工作人員,將按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的,按照上述有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報(bào)考范圍已被聘用的,取消其聘用資格。監(jiān)督電話:0993-2058019
1.請(qǐng)各位報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng),超過時(shí)限未參加者,視為自動(dòng)放棄。
2.本《公告》確定的時(shí)間,因特殊情況發(fā)生變化另行通知。
3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯法律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
4.報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé),在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫、上傳個(gè)人信息,如報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致,將被視為失信行為,由此帶來的資格審查不合格及其他后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
5.對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的,一律取消其聘用資格。
聯(lián)系人及聯(lián)系電話:孫輝0993-2058500
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原標(biāo)題:石河子大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院2023年第二階段公開招聘教師公告
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