發(fā)布:2023-10-11 13:28:13 關注:21472次
現(xiàn)面向社會公開招聘專職輔導員(事業(yè)編制)若干,具體如下:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.中共黨員(含預備黨員),政治立場堅定,有較強的政治敏銳性和政治鑒別力,遵紀守法,品行端正,無黨紀、行政處分或被調(diào)查的記錄;
3.具有良好的道德品質、思想政治素質和政治理論水平,熱愛大學生思想政治教育事業(yè),關愛學生,具有強烈的事業(yè)心和責任感;
4.具有從事學生思想政治教育工作相關學科的寬口徑知識儲備,具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力,教育引導能力、調(diào)查研究能力;
5.一般應具有博士研究生學歷,特別優(yōu)秀的碩士研究生可適當考慮。本科及研究生階段均取得學歷和學位。應屆畢業(yè)生應于2024年7月以前獲得學歷學位或通過學位論文答辯;
6.取得碩士學位者年齡一般不超過26歲(1997年9月1日以后出生),取得博士學位者年齡一般不超過30歲(1993年9月1日以后出生),具有相關工作經(jīng)歷者可適當放寬;
7.具有馬克思主義理論、思想政治教育、心理學或與我校學科相關的專業(yè)背景;
8.在校期間成績優(yōu)秀,擔任校院主要學生干部1年以上,參加過大學生志愿服務西部計劃等國家基層實踐,或具有相關工作經(jīng)歷者按照擇優(yōu)原則可優(yōu)先考慮;
9.身心健康,具有履行崗位職責所需的身體條件。
1.開展思想政治教育與價值引領。策劃組織主題教育活動,指導學生黨團組織建設,指導和培養(yǎng)學生骨干,積極開展網(wǎng)絡思想教育,指導校園文化建設和社會實踐,講授思想政治教育相關課程;
2.開展學業(yè)指導與職業(yè)生涯教育。深入課堂了解學生學習狀態(tài),做好學生學業(yè)分析和指導工作,積極配合研究生導師做好育人工作,指導學生開展職業(yè)規(guī)劃,做好就業(yè)指導和服務;
3.負責學生日常管理工作。關注并掌握學生動態(tài),深入宿舍關心學生生活,與學生家長保持及時溝通聯(lián)系,做好學生貸款申請、評優(yōu)評獎、勤工助學,妥善應對和處理危機事件;
4.開展心理健康教育。開展基礎性心理健康教育,做好學生心理排查與幫扶,配合開展院級心理輔導站工作;
5.開展理論與實踐研究。積極參與各類輔導員培訓,加強理論研究;
6.根據(jù)學校安排,積極參加援疆援藏、定點幫扶掛職等工作;
7.《高等學校輔導員職業(yè)能力標準(暫行)》中規(guī)定的其他內(nèi)容。
1
網(wǎng)絡報名
報名截止時間:
2023年10月22日(星期日)17:00
招聘系統(tǒng)網(wǎng)址:
http://rczp.uestc.edu.cn
2
資格審查
擇優(yōu)確定筆試名單
(1)資格審查合格人數(shù)不足3人不進入下一招聘環(huán)節(jié);
(2)應聘者須按照系統(tǒng)應聘須知如實填報個人簡歷。其中政治面貌、學習經(jīng)歷、學生干部經(jīng)歷、實習經(jīng)歷、社會實踐、榮譽獎勵、交流訪問等均需上傳加蓋公章的證明材料,未如實上傳證明材料的不予認可。信息填寫不完整、材料不全或弄虛作假者,將不予通過;留學回國人員應在2024年8月31日前獲得教育部留學服務中心學歷學位認證,時間以學歷學位證書為準;
(3)資格審查結果在招聘系統(tǒng)中公布查詢,未通過者不再重復通知。
3
組織筆試
針對網(wǎng)絡報名資格審查通過的應聘者,學校將組織統(tǒng)一筆試(具體安排另行通知)。筆試內(nèi)容包括高校輔導員基本知識、大學生思想政治教育相關知識、形勢與政策、英語能力測試,考試科目不指定參考書目。
根據(jù)成績由高到低排序,按不超過1:8的比例確定參加初選面試人員名單。筆試結果在招聘系統(tǒng)中公布查詢,未通過者不再重復通知。
4
初選面試
學校組成初選面試小組,負責對進入面試環(huán)節(jié)人員的初選面試。進入初選面試的人員,需按照學校要求攜帶相關證明材料參加資格復審,具體要求與安排另行通知。復審通過者方可參加初選面試;
根據(jù)初選面試成績由高到低排序,按不超過1:2差額確定參加校級評審的人員名單,未進入名單者不再通知。
5
學校評審
學校成立由相關單位和專家組成的校級評審組,對通過初選面試的人員進行評審,在招聘崗位數(shù)內(nèi)確定進入實習考察的人員名單。
6
實習考察
學校安排通過校級評審的人員至各用人單位實習,時間不少于兩周。
7
體檢、心理測試
(實習考察期間)
學校統(tǒng)一安排體檢、心理測試,應聘人員未按規(guī)定參加的,視作放棄應聘資格。其中,體檢標準參照四川省申請認定教師資格人員體檢相關規(guī)定執(zhí)行。
8
公示
學校根據(jù)實習考察、體檢、心理測試和政治審查情況,確定擬錄用人員名單,并在學校人力資源部網(wǎng)站予以公示。
9
學校審定
10
辦理錄用手續(xù)
由學校人力資源部辦理錄用手續(xù),簽訂就業(yè)協(xié)議或工作意向書。
1.應聘人員提供的應聘材料須真實、準確、有效,學??稍谡衅父鳝h(huán)節(jié)對應聘者應聘資格進行審核,如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實真相等行為,將取消應聘資格;應聘人員聘用后被查明有以上行為的,學校有權與其解除聘用關系、予以清退,由此產(chǎn)生的一切責任后果由本人承擔。
2.在學校審定前,因體檢或心理測試不合格、考察不合格、公示結果影響聘用等情形導致招聘崗位空缺的,學校可根據(jù)崗位要求與人選情況在同崗位應聘人員中按學校評審結果遞補。
3.非應屆畢業(yè)生須在接到錄取通知的一個月內(nèi)辦理入職手續(xù),應屆畢業(yè)生須正式畢業(yè)后一個月內(nèi)辦理入職手續(xù)。逾期未報到的,將不再保留聘用資格。
4.本次公開招聘不收取任何費用,招聘涉及的個人差旅和食宿自理。
溫老師028-61831146
陽老師028-61830523
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