因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘部分專任教師，具體要求及安排如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

音樂與舞蹈學院專任教師3名，包含西洋木管方向1人，弦樂方向1人，民族彈撥樂方向1人。

二、招聘對象及條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；

6.具有碩士學歷學位，本碩專業(yè)均為音樂學相關(guān)專業(yè)，且具有崗位所需的專業(yè)素養(yǎng)和表演能力；

7.年齡不超過30周歲（1992年1月1日之后出生）。

（二）有以下情形之一的不能參加招聘

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；

3.有違反不得報考事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定。

三、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準和公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

四、報名及資格審查

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年7月15日17時（以郵箱收到郵件的時間為準）。

2.報名方式:采取網(wǎng)上報名。投遞應聘郵件至hbwlxyrc@hbuas.edu.cn，郵件主題應標注為“姓名+專任教師+高校人才網(wǎng)”（xx專業(yè)），同時提供個人簡歷、身份證、本碩學歷學位、比賽獲獎證書等與崗位資格相關(guān)的證明材料掃描件。

3.開考比例：本崗位免筆試，符合資格條件的全部進入面試，面試成績即為最終成績。本崗位面試不設開考比例。

五、考核

考核主要采取面試的形式，面試一般圍繞綜合素質(zhì)考察、教學能力考察和專業(yè)能力考察三個方面組織開展，實行百分制，滿分100分，當場評分，面試設置80分為合格線，對面試成績低于80分者，視為不符合應聘崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務技能條件，不能進入后續(xù)應聘環(huán)節(jié)。學院將根據(jù)該崗位計劃數(shù)在合格線上從高到低依次排序，確定進入后續(xù)應聘環(huán)節(jié)人員。面試時間和地點由學院用人單位另行通知。

六、體檢、心理測試與政審考察

根據(jù)前述招聘原則及考核方法，按招聘計劃1:1的比例擇優(yōu)確定參加體檢及心理測試人員。體檢、心理測試或政審考察不合格者，不予進入下一環(huán)節(jié)。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定組織實施，指定湖北文理學院附屬醫(yī)院進行，費用自理。心理測試由學院心理健康教育中心負責。政審考察采取實地考察或信函考察的方式進行?？疾靸?nèi)容包括：思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作學習表現(xiàn)等情況，并對應聘人員資格條件的真實性等情況進行考察?？疾觳缓细竦?，不予進入下一環(huán)節(jié)。

七、公示

經(jīng)考察合格，確定為合同制教師擬聘用人選，在人事處網(wǎng)站進行公示。因應聘人員自愿放棄或考察、體檢、心理測試不合格、公示不通過等原因產(chǎn)生的崗位候選人空缺，可根據(jù)考試總成績排序依次遞補。

八、辦理入職手續(xù)

對公示無異議的擬聘人員，經(jīng)學校研究同意發(fā)送《錄用通知書》。擬聘人員報到時需攜《錄用通知書》、畢業(yè)證、學位證等材料原件到校簽訂服務合同，辦理入職手續(xù)。對于未在《錄用通知書》規(guī)定時間內(nèi)辦理報到手續(xù)的，視為自動放棄，其錄用資格不再保留，且不再遞補；對于檔案中有問題和疑點的，不得聘用，且不再遞補。

九、崗位管理及待遇

本崗位招錄人員實行合同制聘用管理，聘期四年，聘期考核合格，學校根據(jù)崗位需要可以續(xù)簽合同。按規(guī)定實行試用期制度，試用期為6個月，試用期滿經(jīng)考核不合格者，解除聘用。崗位薪酬待遇參照學校同崗位工作人員標準發(fā)放。

十、聯(lián)系方式

報名郵箱：hbwlxyrc@hbuas.edu.cn

電話：0710-3591360（王老師）

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