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浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院陳鋼課題組2024年招聘啟事

發(fā)布:2024-06-15 14:36:02  關(guān)注:10797次

一、學(xué)術(shù)帶頭人介紹

【學(xué)術(shù)帶頭人】

學(xué)術(shù)帶頭人陳鋼教授現(xiàn)任浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院麻醉科主任,主任醫(yī)師,博士生導(dǎo)師。陳鋼教授于2007年獲德國基爾大學(xué)醫(yī)學(xué)博士學(xué)位,2013年赴美國加利福尼亞大學(xué)洛杉磯分校做訪問學(xué)者,現(xiàn)任中華醫(yī)學(xué)會麻醉學(xué)分會危重癥學(xué)組委員,中國心胸血管麻醉學(xué)會創(chuàng)新與推廣分會副主任委員,浙江省醫(yī)學(xué)會麻醉學(xué)分會副主任委員,浙江省醫(yī)師協(xié)會麻醉學(xué)醫(yī)師分會副會長,浙江省醫(yī)師協(xié)會分娩鎮(zhèn)痛專業(yè)委員會副主任委員。陳鋼教授長期致力于麻醉藥物神經(jīng)作用機(jī)制與疼痛機(jī)制研究,已發(fā)表sci論文40余篇,主持國家自然科學(xué)基金面上項目4項;浙江省科學(xué)技術(shù)廳尖兵領(lǐng)雁+x”研發(fā)攻關(guān)項目1項;浙江省自然科學(xué)基金重點項目1項;浙江省衛(wèi)生創(chuàng)新人才項目1項。

二、招聘崗位

(一)特聘(副)研究員

【崗位職責(zé)】

從事高水平基礎(chǔ)和臨床相關(guān)研究,開展原創(chuàng)性理論與實踐問題研究或關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān),提高本學(xué)科的國內(nèi)外學(xué)術(shù)影響力。

【基本條件】

1.特聘研究員年齡不超過40周歲,特聘副研究員不超過37周歲;

2.博士學(xué)位,具有博士后研究工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3.有神經(jīng)科學(xué)領(lǐng)域,生物信息學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.以第一或通訊作者在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表至少1篇高水平文章;

5.有良好的師德師風(fēng),嚴(yán)謹(jǐn)求實的學(xué)風(fēng),有突出的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿秃献骶瘛?/span>

【崗位待遇】

1.醫(yī)院報備員額編制;

2.提供具有競爭性的薪酬、科研啟動經(jīng)費及一次性安家費;

3.支持申報研究生導(dǎo)師資格;

4.特別優(yōu)秀者一人一議。

(二)pi助手

【崗位職責(zé)】

獨立開展課題研究,申報國家基金,撰寫論文;協(xié)助pi申報課題,指導(dǎo)研究生。

【基本條件】

1.神經(jīng)生物學(xué)、藥理學(xué)、生物、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);

2.獲得得相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位,年齡在35周歲以下;

3.以第一作者發(fā)表過至少1篇相關(guān)領(lǐng)域的高質(zhì)量論文。

4.具有高通量測序數(shù)據(jù)分析項目經(jīng)驗,熟練掌握現(xiàn)有常規(guī)ngs數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先;

5.具有一定的神經(jīng)生物學(xué),藥理學(xué)知識,擁有較強(qiáng)的自學(xué)能力、溝通能力、組織能力,以及獨立完成項目的執(zhí)行能力;

【崗位待遇】

1.醫(yī)院報備員額編制;納入醫(yī)院薪酬體系。

2.發(fā)表學(xué)術(shù)論文、獲得國家自然科學(xué)基金有額外豐厚獎勵。

(三)博士后

【崗位職責(zé)】

1.獨立承擔(dān)和開展課題研究;

2.獨立申請項目并協(xié)助課題組申請項目;

3.協(xié)助指導(dǎo)實驗室其他成員開展科研工作。

【基本條件】

1.年齡不超過35周歲,近3年取得博士學(xué)位,或?qū)⒂诮讷@得博士學(xué)位,二輪博士后入站年齡可放寬至38周歲;

2.具有良好的英文閱讀、聽力、口語表達(dá)及論文撰寫能力;

3.有較強(qiáng)的科研背景,以第一或通訊作者在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表高水平論文;

4.神經(jīng)生物學(xué)、分子藥理學(xué)、細(xì)胞分子生物學(xué),生物信息學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域;

5.思想品德端正,對科學(xué)研究具有較強(qiáng)的興趣和熱情,具有較強(qiáng)的獨立工作能力,有團(tuán)隊合作精神。

【崗位待遇】

博士后薪酬將根據(jù)個人科研工作能力和博士后有關(guān)規(guī)定從優(yōu)發(fā)放。醫(yī)院提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺,協(xié)助申報博士后相關(guān)項目,根據(jù)興趣與需求支持個人的職業(yè)發(fā)展。

1.享受國家和浙江大學(xué)博士后待遇,博士后協(xié)議期內(nèi)年薪由合作導(dǎo)師、學(xué)校、醫(yī)院三方共同資助,年薪25—42(根據(jù)申報者個人業(yè)績及表現(xiàn)進(jìn)行核定);

2.博士后進(jìn)站3個月內(nèi)應(yīng)完成開題,可申請確認(rèn)助理研究員專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格;人事關(guān)系進(jìn)入學(xué)校的博士后人員在站時間滿2年,可申報浙江大學(xué)專職研究副研究員職務(wù)任職資格;

3.博士后期間表現(xiàn)優(yōu)秀,出站后可優(yōu)先應(yīng)聘我院員額編制崗位;

4.博士后在站期間,可以申請租住學(xué)校教師公寓;

5.充分考慮博士后的發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃,大力支持博士后申報國家及省部級科研項目,提供參加國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會議或國際著名大學(xué)學(xué)習(xí)交流的機(jī)會。

三、應(yīng)聘流程及聯(lián)系

本招聘啟事長期有效,有意向者請將詳細(xì)個人簡歷(包含個人基本信息、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、主要學(xué)術(shù)成就、承擔(dān)科研項目情況、發(fā)表論文目錄、代表性論文全文、專利及獲獎情況,2名推薦人聯(lián)系方式)及相關(guān)附件發(fā)送至chengang120@zju.edu.cn郵箱。如有未盡事宜請聯(lián)系陳老師咨詢。

聯(lián)系電話:13735582589

聯(lián)系人:陳老師

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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