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寧波工程學(xué)院2023年招聘信息

發(fā)布:2023-03-07 22:29:29  關(guān)注:36521次

一、學(xué)校簡介

寧波工程學(xué)院是由寧波市人民政府舉辦的全日制普通本科院校、碩士學(xué)位授予單位,創(chuàng)建于1983年。占地面積1800畝,分為風(fēng)華校區(qū)、翠柏校區(qū)和杭州灣校區(qū)。現(xiàn)有19個(gè)二級(jí)教學(xué)機(jī)構(gòu),48個(gè)本科專業(yè),24個(gè)一級(jí)學(xué)科;教職工1217人,專任教師953人,正高職稱107人,副高職稱288人,博士學(xué)位438人;在校全日制本科學(xué)生14300余人。

學(xué)校堅(jiān)持應(yīng)用型辦學(xué)定位與建設(shè)高水平應(yīng)用型大學(xué)辦學(xué)目標(biāo),積極探索地方應(yīng)用型本科院校特色發(fā)展之路,堅(jiān)持實(shí)施“雙輪驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略和人才強(qiáng)校戰(zhàn)略。2010年被教育部列入“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”首批實(shí)施高校,2014年成為首屆長三角地區(qū)應(yīng)用型本科高校聯(lián)盟理事會(huì)主席單位,2015年成為浙江省應(yīng)用型建設(shè)試點(diǎn)示范高校,2016年入選國家產(chǎn)教融合發(fā)展工程建設(shè)高校,當(dāng)選全省應(yīng)用型本科高校聯(lián)盟首屆理事長單位。2021年入選“十四五”時(shí)期國家教育強(qiáng)國推進(jìn)工程儲(chǔ)備院校。

學(xué)校綜合辦學(xué)條件良好,基礎(chǔ)設(shè)施齊備,現(xiàn)有教學(xué)科研儀器設(shè)備總值達(dá)5.257億元。專任教師隊(duì)伍中,自主培養(yǎng)烏克蘭工程院外籍院士1名,英國皇家化學(xué)學(xué)會(huì)會(huì)士2名,長江學(xué)者等國家級(jí)人才2名;浙江省突出貢獻(xiàn)中青年專家等省級(jí)重點(diǎn)人才19名,省級(jí)其他人才77名;寧波市頂尖人才1名,寧波市杰出人才等市級(jí)重點(diǎn)人才37名,市級(jí)其他人才187名。構(gòu)建“雙師型”結(jié)構(gòu)師資隊(duì)伍,專任教師中“雙師雙能型”占65%。

學(xué)校堅(jiān)持文化育人理念,弘揚(yáng)“講實(shí)求精”的學(xué)校精神,踐行“知行合一”的校訓(xùn),重點(diǎn)打造“工匠精神”“陽明文化”的校園文化品牌,多層次構(gòu)建高格調(diào)的校園文化,積極發(fā)揮環(huán)境育人的功能,努力營造特色鮮明、文明和諧、健康向上的校園文化氛圍,全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

二、高層次人才引進(jìn)類別和條件

人才類別入選條件
學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才a11.諾貝爾獎(jiǎng)、菲爾茲獎(jiǎng)、圖靈獎(jiǎng)、阿貝爾獎(jiǎng)、沃爾夫獎(jiǎng)等國際權(quán)威獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者,國家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者,國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上(國家自然科學(xué)獎(jiǎng)為二等獎(jiǎng)及以上)第一完成人;

2.中國科學(xué)院院士、中國工程院院士(均含外籍院士),中國社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員,寧波市頂尖人才;

3.美國、英國、德國、法國、日本、加拿大、澳大利亞等國家最高學(xué)術(shù)權(quán)威機(jī)構(gòu)的院士;

4.海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。

學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才a21.中國青年科技獎(jiǎng)獲得者,國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上第一完成人,國家自然科學(xué)基金杰出青年科學(xué)基金獲得者,國家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)第一完成人,教育部高等學(xué)??茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎(jiǎng)(人文社會(huì)科學(xué))一等獎(jiǎng)第一完成人;

2.國家重點(diǎn)人才計(jì)劃入選者,國家重點(diǎn)人才計(jì)劃特聘教授/講座教授,國家級(jí)教學(xué)名師,浙江省特級(jí)專家,海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。

3.海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。

學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才a31. 國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)撸ㄅ琶岸?、國家?jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)第一完成人、教育部高等學(xué)??茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎(jiǎng)(人文社會(huì)科學(xué))二等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)撸瑖易匀豢茖W(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目獲得者(含海外人才項(xiàng)目),浙江省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)第一完成人,教育部高等學(xué)??茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎(jiǎng)(科學(xué)技術(shù))一等獎(jiǎng)第一完成人;

2.國家重點(diǎn)人才計(jì)劃青年項(xiàng)目入選者,國家重點(diǎn)人才計(jì)劃青年學(xué)者,省級(jí)引才工程入選者,省級(jí)重點(diǎn)人才計(jì)劃入選者,省級(jí)教學(xué)名師,中國科學(xué)院“百人計(jì)劃”a、b類入選者,海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。

3.海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。

學(xué)科帶頭人b一般應(yīng)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),且具有博士學(xué)位,理工類年齡一般不超過45周歲,人文社科類年齡一般不超過50周歲,業(yè)績突出者可放寬至55周歲,符合如下條件:

1.浙江省151人才工程第二層次及以上培養(yǎng)人選;

2.省級(jí)各類科技獎(jiǎng)項(xiàng)二等獎(jiǎng)及以上獲得者(一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)排名前兩位、二等獎(jiǎng)排名第一);

3.省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上獲得者(排名第一);

4.寧波市甬江引才工程(“3315”計(jì)劃、“泛3315”計(jì)劃)創(chuàng)新個(gè)人項(xiàng)目、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目帶頭人;

5.寧波市有突出貢獻(xiàn)專家;

6.甬江學(xué)者特聘教授;

7.具有與以上相當(dāng)學(xué)術(shù)地位或業(yè)績的高層次人才。

8.或近5年取得以下業(yè)績:

自然科學(xué)類:

1.主持國家級(jí)c類及以上項(xiàng)目1項(xiàng);或獲得省部級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)/科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)(政府獎(jiǎng))三等獎(jiǎng)以上1項(xiàng);或獲得100萬元以上到賬經(jīng)費(fèi)的橫向項(xiàng)目1項(xiàng);或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費(fèi)累計(jì)達(dá)100萬以上。

2.發(fā)表一級(jí)核心期刊論文5篇,其中權(quán)威期刊至少2篇;或頂級(jí)期刊1篇。

人文社科類:

1.主持國家級(jí)c類及以上項(xiàng)目1項(xiàng);或獲得省部級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)/科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)(政府獎(jiǎng))三等獎(jiǎng)以上1項(xiàng);或獲得50萬元以上到賬經(jīng)費(fèi)的橫向項(xiàng)目1項(xiàng);或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費(fèi)累計(jì)達(dá)100萬以上。

2.發(fā)表一級(jí)核心期刊論文4篇(其中國內(nèi)一級(jí)出版社出版的學(xué)術(shù)專著可以代替1篇學(xué)術(shù)論文要求,最多可替代2篇);或權(quán)威期刊論文2篇;或頂級(jí)期刊論文1篇。

學(xué)術(shù)骨干c自然科學(xué)類:具有博士學(xué)位,年齡一般不超過40周歲。近5年取得以下業(yè)績:

1.主持國家級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)或省部級(jí)項(xiàng)目2項(xiàng);或獲得省部級(jí)教學(xué)科研成果獎(jiǎng)(政府獎(jiǎng))三等獎(jiǎng)以上1項(xiàng);或獲得80萬元以上到賬經(jīng)費(fèi)的橫向項(xiàng)目1項(xiàng);或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費(fèi)累計(jì)達(dá)100萬以上。

2.發(fā)表一級(jí)核心期刊學(xué)術(shù)論文4篇;或權(quán)威期刊論文2篇。

人文社科類:具有博士學(xué)位,年齡一般不超過45周歲。近5年取得以下業(yè)績:

1.主持國家級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)或省部級(jí)項(xiàng)目2項(xiàng);或獲得省部級(jí)教學(xué)科研成果獎(jiǎng)(政府獎(jiǎng))三等獎(jiǎng)以上1項(xiàng);或獲得40萬元以上到賬經(jīng)費(fèi)的橫向項(xiàng)目1項(xiàng);或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費(fèi)累計(jì)達(dá)100萬以上。

2.發(fā)表一級(jí)核心期刊學(xué)術(shù)論文3篇,其中國內(nèi)一級(jí)出版社出版的學(xué)術(shù)專著可以代替1篇學(xué)術(shù)論文要求。

優(yōu)秀博士d1海內(nèi)外優(yōu)秀博士,在所在研究領(lǐng)域?qū)W術(shù)業(yè)績突出,一般要求年齡在35周歲以下。應(yīng)滿足以下條件:

近5年內(nèi),發(fā)表一級(jí)期刊論文2篇。

優(yōu)秀博士d2海內(nèi)外優(yōu)秀博士,在所在研究領(lǐng)域?qū)W術(shù)業(yè)績比較突出,一般要求年齡在35周歲以下。應(yīng)具有特殊學(xué)科專業(yè)(思政、建筑學(xué)、工業(yè)設(shè)計(jì)、安全工程、德語、體育等)博士學(xué)位。
師資博士后e已取得博士學(xué)位且獲得博士學(xué)位不超過 3 年,理工類年齡不超過 35 周歲,人文社科類年齡不超過 38 周歲,符合《寧波工程學(xué)院博士后科研工作站管理辦法》中的申請(qǐng)條件。

1.學(xué)術(shù)業(yè)績或科技成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用方面特別突出者,且一般應(yīng)為下列條件之一,可以直接申請(qǐng)a2或a3類職位:海內(nèi)外著名高校終身教職教授、副教授;在nature、science等期刊發(fā)表高水平論文,或在nature子刊相當(dāng)水準(zhǔn)的期刊上發(fā)表多篇高水平論文;在海內(nèi)外著名科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任責(zé)任研究員(pi),獲得行業(yè)領(lǐng)域重要獎(jiǎng)項(xiàng)或國家級(jí)重大/重點(diǎn)項(xiàng)目。備注:

2.學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才引進(jìn)可不受學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、資歷等條件限制。

3.申請(qǐng)人若為特殊學(xué)科專業(yè)(思政、建筑學(xué)、工業(yè)設(shè)計(jì)、安全工程、德語、體育等)的博士,或有5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷、具有高級(jí)工程師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)、在業(yè)界取得突出業(yè)績的,可經(jīng)評(píng)議認(rèn)定后入選學(xué)術(shù)骨干。

4.項(xiàng)目、成果獎(jiǎng)勵(lì)、論文、專著的級(jí)別由科研處、教務(wù)處認(rèn)定,一般以學(xué)校最新文件為依據(jù)。學(xué)術(shù)論文一般要求為期刊論文(應(yīng)為原創(chuàng)性論文或綜述性論文,新聞、評(píng)論、信件、勘誤及增刊不計(jì)),會(huì)議論文除學(xué)校規(guī)定的b類以上會(huì)議論文可替代同級(jí)別期刊論文外均不計(jì)。

5.高層次人才引進(jìn)時(shí)的項(xiàng)目、成果獎(jiǎng)勵(lì)、論文、專著、專利一般均須以本人為第一作者或第一完成人,論文或以本人為第一通訊作者。優(yōu)秀博士發(fā)表的論文若與博士畢業(yè)論文相關(guān),其中1篇可以為導(dǎo)師一作本人二作。署名為共同一作或多個(gè)通訊作者時(shí),學(xué)校將酌情考慮。

三、高層次人才引進(jìn)待遇

人才類型引進(jìn)待遇
安家費(fèi)及購房補(bǔ)貼(含寧波市安家補(bǔ)助和購房補(bǔ)貼)平臺(tái)建設(shè)及科研啟動(dòng)費(fèi)首聘期薪酬
文科理科工科
學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才a1類不低于1000萬,

一人一議

一人一議年薪,協(xié)商確定
a2類不低于400萬,

一人一議

一人一議
a3類不低于250萬,

一人一議

一人一議
學(xué)科帶頭人b類200萬50萬100萬150萬年薪或按學(xué)校薪酬制度執(zhí)行
學(xué)術(shù)骨干c類150萬15萬30萬50萬
優(yōu)秀博士d1類110萬7萬15萬15萬
d2類90萬5萬7萬7萬
注:1.以上待遇均為稅前,扣稅政策按寧波市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

2.寧波市購房補(bǔ)貼申領(lǐng)須符合相關(guān)規(guī)定,一般為20-60萬元,且在購房后申領(lǐng);

3.c類及以上各類人才的安家費(fèi)及購房補(bǔ)貼(扣除寧波市購房補(bǔ)貼后)在入職后申領(lǐng)30%,其余部分在購房時(shí)一次性發(fā)放;

4.入職杭州灣校區(qū)者安家費(fèi)增加10萬元,分五年發(fā)放,若五年內(nèi)調(diào)離杭州灣將不再發(fā)放;

5.b類、c類、d1類若為緊缺學(xué)科專業(yè)增加安家費(fèi)20萬元,緊缺學(xué)科專業(yè)名單由學(xué)校發(fā)布;

6.d類人才符合寧波市博士后出站留甬(來甬)工作補(bǔ)助申報(bào)條件的,安家費(fèi)及購房補(bǔ)貼增加5萬元;

7.e類人才在站期間年薪不低于21萬且取得業(yè)績可參與學(xué)??冃Х峙?。按《寧波工程學(xué)院博士后科研工作站管理辦法》考核合格出站人員達(dá)到d1類人才引進(jìn)條件者,學(xué)校按d1類人才引進(jìn)并兌現(xiàn)待遇,享受安家費(fèi)和博士后留甬工作補(bǔ)貼共計(jì)115萬;

8.無法全額享受政府補(bǔ)貼人員須相應(yīng)核減安家費(fèi)及購房補(bǔ)貼。

四、招聘崗位及引進(jìn)條件

詳見附件1。

五、高層次人才首聘期考核要求

詳見附件2。

六、應(yīng)聘方式

登陸寧波工程學(xué)院人才招聘網(wǎng)(http://zp.nbut.edu.cn),注冊并登陸,選擇應(yīng)聘崗位,填寫個(gè)人基本信息,并上傳個(gè)人簡歷及人才引進(jìn)申報(bào)表(詳見附件3)(包括個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、主要學(xué)術(shù)成果等)。

七、招聘方式

不定期面試(試講),模板詳見附件5。

八、聯(lián)系方式

羅老師、陳老師:0574-87616030;電子郵箱:rsc@nbut.edu.cn抄送郵箱:bs_haojob@163.com(投遞簡歷郵件標(biāo)題為:姓名+學(xué)歷+專業(yè)+應(yīng)聘崗位名稱+#碩博招聘在線#)

通訊地址:寧波市江北區(qū)風(fēng)華路201號(hào),寧波工程學(xué)院行政樓人事處324室。

附件1寧波工程學(xué)院2023年高層次人才(教師)招聘崗位及引進(jìn)條件.xls

附件2:寧波工程學(xué)院高層次人才首聘期考核業(yè)績基本要求.pdf

附件3:高層次人才引進(jìn)申報(bào)表-填寫樣表(2023版).doc

附件3:高層次人才引進(jìn)申報(bào)表-填寫正式表(2023版).doc

附件4:寧工發(fā)〔2022〕43號(hào)關(guān)于公布《寧波工程學(xué)院期刊分類、推薦出版社和重要學(xué)術(shù)會(huì)議等目錄(2022版)》的通知.pdf

附件5:寧波工程學(xué)院高層次人才引進(jìn)答辯(團(tuán)隊(duì))----模板.pptx

附件6寧波工程學(xué)院高層次人才引進(jìn)緊缺專業(yè)學(xué)科名單.pdf

來源:碩博招聘在線http://www.gxzpw.org/region/zhejiang/nb/201612298393.html

相關(guān)附件下載:007peb

附件:

附件1 寧波工程學(xué)院2023年高層次人才(教師)招聘崗位及引進(jìn)條件.xls

附件2:寧波工程學(xué)院高層次人才首聘期考核業(yè)績基本要求.pdf

附件3:高層次人才引進(jìn)申報(bào)表 -填寫樣表(2023版).doc

附件3:高層次人才引進(jìn)申報(bào)表 -填寫正式表(2023版).doc

附件4:寧工發(fā)〔2022〕43號(hào) 關(guān)于公布《寧波工程學(xué)院期刊分類、推薦出版社和重要學(xué)術(shù)會(huì)議等目錄(2022版)》的通知.pdf

附件6 寧波工程學(xué)院高層次人才引進(jìn)緊缺專業(yè)學(xué)科名單.pdf

原標(biāo)題:寧波工程學(xué)院2023年招聘信息

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