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一、招聘崗位

二、應(yīng)聘流程

1.網(wǎng)上申請(qǐng)：應(yīng)聘者請(qǐng)將應(yīng)聘登記表等材料（見附件2）電子版發(fā)送至電子郵箱：lib2745@163.com，并在郵件主題中注明“應(yīng)聘崗位+姓名+武漢師之路”，報(bào)名截止時(shí)間為2023年10月31日17:00。

2.資格審查：圖書館招? 聘工作組根據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審查，綜合各方面素質(zhì)能力要求，按照一定比例擇優(yōu)選取應(yīng)聘者參加初試。

3.初試：圖書館招聘工作組組織應(yīng)聘者進(jìn)行初試，初試內(nèi)容包含但不限于考察專業(yè)知識(shí)、外語(yǔ)水平、實(shí)踐操作能力等。按照一定比例擇優(yōu)選取應(yīng)聘者參加面試。

4.面試：圖書館招聘工作組組織通過初試的應(yīng)聘者進(jìn)行面試。

5.公示：圖書館根據(jù)綜合考核結(jié)果集體研究確定擬聘用人選，在圖書館工作網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示期間反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。不予聘用空出的崗位，按該崗位綜合成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

6.聘用：錄用者將與武漢大學(xué)簽訂勞動(dòng)合同（非事業(yè)編制）。工資待遇按學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。

公示期滿后擬聘用人員須在2023年12月31日前來武漢大學(xué)圖書館報(bào)到并辦理入職相關(guān)手續(xù)，逾期不報(bào)到的取消聘用資格。空崗按該崗位綜合成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須在2024年2月29日前來武漢大學(xué)圖書館報(bào)到并辦理入職相關(guān)手續(xù)

三、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，需上傳各學(xué)習(xí)階段證明材料，其中在國(guó)內(nèi)獲得學(xué)歷學(xué)位者須上傳在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）（網(wǎng)址：https://www.chsi.com.cn/）申請(qǐng)并下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；國(guó)境>外獲得學(xué)歷學(xué)位者，須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)境>外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

2.應(yīng)聘材料提交不完整的，視為報(bào)名無效。

3.進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，在參加考核前應(yīng)提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及其它相關(guān)證明材料進(jìn)行查驗(yàn)。各類證件的原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)后退回，收取復(fù)印件一份。

4.招聘期間，筆試、面試等相關(guān)安排將通過電子郵件、電話通知應(yīng)聘人員，敬請(qǐng)留意。

5.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須認(rèn)真閱讀招聘啟事及崗位要求，按要求如實(shí)填寫相關(guān)信息，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。在招聘過程中，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有任何弄虛作假或者違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，圖書館有權(quán)取消其考核或錄用資格。

6.應(yīng)聘人員須自覺服從學(xué)校與屬地關(guān)于傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)工作安排，做好自身防護(hù)工作。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格。

四、招聘簡(jiǎn)章快捷通道

聯(lián)系人：秦老師

聯(lián)系電話：027-68756290

聯(lián)系郵箱：lib2745@163.com

注：應(yīng)聘時(shí)請(qǐng)說明來自“武漢js信息通”公眾號(hào)

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