發(fā)布：2021-03-04 19:52:27 關注：35651次
桂林電子科技大學是全國四所電子科技大學之一，是工業(yè)和信息化部與廣西共建高校、國家"中西部高?；A能力建設工程"入選高校、廣西重點建設高校。學校坐落在中國歷史文化名城、世界著名風景游覽勝地廣西桂林市，現(xiàn)有金雞嶺校區(qū)、六合路校區(qū)、花江校區(qū)、北海校區(qū)等四個校區(qū)，占地面積4153畝，現(xiàn)有教職工3100余人，擁有"國家杰青"、國家百千萬人才工程人選等一大批優(yōu)秀高層次人才。
學校長期誠聘機械類、通信類、計算機類、電子信息類、自動控制類、經濟管理類、數(shù)學類、材料類、建筑類、交通類、環(huán)境類、法律類、外語類、藝術類、思政類等博士研究生，以及機械類、通信類、計算機類、電子信息類、自動控制類、數(shù)學類、材料類、建筑類、交通類、環(huán)境類、人工智能領域等相關學科領域的博士后研究人員，詳細專業(yè)需求附后。
一、招聘崗位
（一）專任教師
從事教學科研工作；引進博士研究生分六個人才層次，待遇優(yōu)厚，只設底線（理工科類55萬元以上，人文社科類50萬元以上），上不封頂；詳見下文"專任教師招聘條件及待遇"。
（二）博士后研究人員
年齡不超過35周歲的理工科類博士，詳見下文"博士后研究人員招聘條件及待遇"。
二、專任教師、博士后研究人員招聘條件及待遇
| 人才層次 | 引進條件 | 引進待遇 |
| 第一層次 | 中國科學院院士；中國工程院院士；“國家特支計劃”杰出人才；海外著名學術機構院士；其他經學校組織相關專家評估認定的與此類人才層次相當、在學術界有重大影響的著名學者。 | 面議 |
| 第二層次 | “國家特支計劃”領軍人才；國家杰出青年科學基金獲得者；國家“863”、“973”項目首席科學家；國家“百千萬人才工程”國家級人選；中國社會科學院學部委員；國家重點學科、重點實驗室、工程技術研究中心負責人；國家科學基金重大項目負責人；國家級教學名師；海外著名大學（科研機構）終身教授；其他經學校認定的與此類人才稱號相當、在學術界有重大影響的著名學者。 | 1.理工類不低于1300萬元，人文社科類不低于350萬元，上不封頂； 2.年薪不低于100萬元（稅前），上不封頂。 3.提供購買學校住房，或提供人才專用住房免費居住并發(fā)放購房補貼60萬元（稅前）； 非全職工作者待遇面議。 |
| 第三層次 | “國家特支計劃”青年拔尖人才；國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金獲得者；國家科學基金重點項目負責人；國家重點學科帶頭人；中國科學院“百人計劃”人選；廣西“八桂學者”、廣西“十百千”第一層次人選、其他相當省級人才稱號獲得者；海外著名大學（科研機構）教授；其他經學校組織相關專家評估認定的與此類人才稱號相當?shù)膬?yōu)秀學者。 | 1.理工類不低于340萬元，人文社科類不低于150萬元，上不封頂； 2.年薪不低于60萬元（稅前），上不封頂。 3.提供購買學校住房，或享受購房補貼50萬元（稅前）；不購房者，根據學校周轉房管理辦法，可提供校內周轉房租住或房租補貼； 非全職工作者待遇面議。 |
| 第四層次 | 1.年齡一般不超過50周歲的全國百篇優(yōu)秀博士學位論文獲得者；教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”入選者；廣西“十百千”第二層次人選、其他相當省級人才稱號獲得者；其他經學校組織相關專家評估認定的與此類人才稱號相當?shù)膬?yōu)秀學者； 2.年齡一般不超過40周歲，在海（境）外知名高校取得博士學位，并有3年以上海（境）外科研工作經歷，或在國內取得博士學位的并有5年以上海（境）外科研工作經歷，是所從事科研領域同齡人中的拔尖人才，有成為該領域學術或技術帶頭人的發(fā)展?jié)摿Γ?/p> 3.年齡一般不超過45周歲，具有博士學位和正高級專業(yè)技術職務，并同時具備下列條件之一：（1）主持完成1項及以上國家級項目并獲得（省）部級一等獎（排名前三）或二等獎（排名前二）科技成果獎勵，具有優(yōu)秀學術成就的專家學者；（2）近五年主持2項（含）以上國家級科研項目，且發(fā)表高水平論文、論著，具有優(yōu)秀學術成就的專家學者。 | 1.理工類不低于130萬元，人文社科類不低于80萬元，上不封頂； 2.年薪不低于30萬元（稅前），上不封頂。 3.提供購買學校住房，或享受購房補貼40萬元（稅前）；不購房者，根據學校周轉房管理辦法，可提供校內周轉房租住或房租補貼； 非全職工作者待遇面議。 |
| 第五層次 | 1.廣西高校人才小高地創(chuàng)新團隊帶頭人；廣西高校“卓越學者”；廣西自然科學基金杰出青年基金項目獲得者；廣西高校“百人計劃”入選者；其他經學校組織相關專家評估認定的與此類人才稱號相當?shù)膬?yōu)秀人才； 2.年齡一般不超過45周歲，具有博士學位和副高（含）以上專業(yè)技術職務人員，學術水平較高的優(yōu)秀人才； 3.年齡一般不超過38周歲，在海（境）外知名高校取得博士學位，并有1年以上海（境）外科研工作經歷，或在國內取得博士學位的并有3年以上海（境）外科研工作經歷，學術水平較高的優(yōu)秀人才。 | 1.理工類不低于50萬元，人文社科類不低于40萬元，上不封頂； 2.提供購買學校住房，或享受購房補貼25萬元（稅前）；不購房者，根據學校周轉房管理辦法，可提供校內周轉房租住或房租補貼。 |
| 第六層次 | 年齡一般不超過40周歲的優(yōu)秀博士。 | 1.理工科類不低于55萬元，上不封頂； 2.人文社科不低于50萬元，上不封頂； 3.可購買學校教師公寓，交房前可根據學校周轉房管理辦法，提供校內周轉房租住或房租補貼。 |
| 師資博士后 | 年齡不超過35周歲的理工科類博士。 | 1.按學校高層次人才引進政策提供安家費、科研啟動費等人才待遇； 2.按校內同類人員享受薪資福利待遇； 3.享受自治區(qū)提供博士后資助經費5萬元/年（資助期2年）； 4.可購買學校教師公寓，交房前可根據學校周轉房管理辦法，提供校內周轉房租住或房租補貼。 |
| 師資項目博士后 | 年齡不超過35周歲的理工科類博士。 | 1.按學校高層次人才引進政策提供安家費等人才待遇； 2.在站期間年薪不低于23萬元/年； 3.提供科研啟動經費10萬元； 4.享受自治區(qū)提供博士后資助經費5萬元/年（資助期2年）； 5.可購買學校教師公寓，交房前可根據學校周轉房管理辦法，提供校內周轉房租住或房租補貼。 |
| 項目博士后 | 年齡不超過35周歲的理工科類博士。 | 1.在站期間年薪不低于23萬元/年； 2.提供科研啟動經費10萬元； 3.享受自治區(qū)提供博士后資助經費5萬元/年（資助期2年）； 4.提供校內周轉房租住或房租補貼； 5.出站考核合格及以上的人員，可申請留校工作，并按學校當年人才引進政策規(guī)定待遇兌現(xiàn)安家費等人才待遇。 |
| 學校酌情解決引進人才的配偶隨遷、子女入學問題，并提供完善的校內高層次人才培養(yǎng)體系。 1.配偶：本著人崗適配的原則，結合其本人的履職能力、學校崗位空缺情況，以非實名人員控制數(shù)的方式照顧性安置。按第四層次及以上待遇引進人才的配偶，如無法安排工作，可一次性享受10-20萬元（稅前）的生活補助（項目博士后除外）。 2.子女：本著就近入學的原則，協(xié)助解決子女義務教育階段入學問題。 3.校內高層次人才培養(yǎng)體系：引進的高層次人才可通過遴選、推薦進入校內培養(yǎng)“五大計劃”（“大師計劃”、“拔尖計劃”、“英才計劃”、“提升計劃”、“團隊計劃”），以面向國家級人才、學科帶頭人、學術骨干、青年后備人才和高水平科研團隊進行針對性培養(yǎng)。 | ||
三、博士研究生、博士后研究人員招聘需求（長期）
| 部門 | 招聘專業(yè) | 聯(lián)系方式 |
| 機電工程學院 | 機械工程、控制科學與工程、力學、儀器科學與技術、金屬材料加工、機械電子工程、電氣工程、電子制造科學與工程、機械設計及自動化、電子信息材料與元器件、電子科學與技術、能源工程、車輛工程 | 聯(lián)系人：戴老師 電話：0773-3562850 郵箱：604013075@qq.com |
| 信息與通信學院 | 信息與通信工程、電子科學與技術、計算機科學與技術、通信、雷達、定位、衛(wèi)星導航、微電子與固體電子學（集成電路設計方向） | 聯(lián)系人：王老師 電話：0773-2290203 郵箱：592122779@qq.com |
| 計算機與信息安全學院 | 網絡空間安全、計算機科學與技術、軟件工程、應用數(shù)學等 | 聯(lián)系人：劉老師 電話：0773-2291330 郵箱：176458229@qq.com |
| 藝術與設計學院 | 設計學、藝術學、數(shù)字媒體及相關專業(yè) | 聯(lián)系人：胡老師 電話：0773-2290400 郵箱：523876739@qq.com |
| 商學院 | 金融學類、管理科學與工程類、工商管理類 | 聯(lián)系人：李老師 電話：0773-2191501 郵箱：67000344@qq.com |
| 外國語學院 | 外國語言文學（本碩為英語相關專業(yè)者，博士可以放寬到中國語言文學和教育學專業(yè)）、中國語言文學 | 聯(lián)系人：吳老師 電話：0773-2290092 郵箱：86619629@qq.com |
| 數(shù)學與計算科學學院 | 計算數(shù)學、應用數(shù)學、基礎數(shù)學、運籌學、統(tǒng)計學 | 聯(lián)系人：賴老師 電話0773-2290700 郵箱：857152219@qq.com |
| 電子工程與自動化學院 | 測控技術與儀器、精密儀器、智能感知工程、人工智能、智能科學與技術、控制科學與工程、信號與信息處理、計算機科學與技術、電子科學與技術、電氣工程、系統(tǒng)科學、機械電子工程 | 聯(lián)系人：蔣老師 電話：0773-2291053 郵箱：2560462@qq.com |
| 法學院 | 環(huán)境法、知識產權法、民商法、刑法、訴訟法 | 聯(lián)系人：湯老師 電話：0773-2290081 郵箱：910091676@qq.com |
| 材料科學與工程學院 | 材料科學與工程、新能源材料與器件、物理 | 聯(lián)系人：黎老師 電話：13978375705 郵箱：576240514@qq.com |
| 馬克思主義學院 | 馬克思主義理論、馬克思主義哲學 | 聯(lián)系人：周老師 電話：0773-2290289 郵箱：727668869@qq.com |
| 生命與環(huán)境科學學院 | 生物醫(yī)學工程、電子科學與技術、計算機科學與技術等電子信息類專業(yè)，基礎醫(yī)學類、環(huán)境科學與工程 | 聯(lián)系人：李老師 電話：0773-2305125 郵箱：69567744@qq.com |
| 建筑與交通工程學院 | 交通運輸工程、土木工程、供熱、供燃氣、通風及空調工程、建筑技術科學、控制科學與工程、電氣工程、計算機科學與技術 | 聯(lián)系人：朱老師 電話：0773-2303796 郵箱：1162053997@qq.com |
| 人工智能學院 | 人工智能、機器學習、大數(shù)據科學與技術、自然語言處理、嵌入式系統(tǒng)與機器人學、計算機科學與技術、軟件工程、自動化、電子科學與技術、信息與通信、應用數(shù)學 | 聯(lián)系人：莫老師 電話：13737731244 郵箱：kuanglu@guet.edu.cn |
| 數(shù)字經濟學院 | 經濟學、管理科學與工程、企業(yè)管理、金融數(shù)學、統(tǒng)計學 | 聯(lián)系人：羅老師 電話：15977396838 郵箱：fengmaoluo@guet.edu.cn |
| 機械工程博士后流動站 | 機械工程、電氣工程、交通運輸工程 | 聯(lián)系人：戴老師 電話：0773-3562850 郵箱：604013075@qq.com |
| 信息與通信工程博士后流動站 | 信息與通信工程、電子科學與技術、網絡空間安全、計算機科學與技術、人工智能、數(shù)學、材料科學與工程 | 聯(lián)系人：王老師 電話：0773-2290203 郵箱：592122779@qq.com |
| 儀器科學與技術博士后流動站 | 光學工程、儀器科學與技術、控制科學與工程、生物醫(yī)學工程 | 聯(lián)系人：蔣老師 電話：0773-2291053 郵箱：2560462@qq.com |
四、聯(lián)系我們
聯(lián)系部門：桂林電子科技大學人事處
地址：中國廣西桂林金雞路1號
郵編：541004
網址：
微信公眾號：桂林電子科技大學人才引進
（一）高層次人才招聘
聯(lián)系人：李老師、董老師、梁老師
電話：0773-2208378/2319230/2291281
手機：18878975976（李）、13217735600（董）
簡歷接收郵箱：，郵件標題注明：應聘崗位+畢業(yè)學校+本人姓名+高校人才網
（二）博士后研究人員招聘
聯(lián)系人：袁老師、蔣老師
電話：0773-2291258
簡歷接收郵箱：，郵件標題注明：應聘崗位+畢業(yè)學校+本人姓名+高校人才網
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