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浙江大學杭州國際科創(chuàng)中心2022年1月招聘博士后啟事(年薪40萬)

發(fā)布:2022-01-30 00:52:32  關注:42697次

浙江大學杭州國際科創(chuàng)中心高純化學品分離智造課題組由于科研工作需要,現(xiàn)誠聘博士后3-4名。課題組主要從事高純化學品分離技術、基于大數(shù)據(jù)與人工智能算法的分子/材料設計、高通量自動化材料合成等相關領域的研究,近年來承擔國家基金重點、企業(yè)合作項目30余項在science、nat. commun.、sci. adv.、adv. mater.、jacs、aiche j.、chem. soc. rev.等期刊上發(fā)表sci論文180余篇,多項技術實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化應用。曾獲國家技術發(fā)明二等獎、中國石化聯(lián)合會青年科技突出貢獻獎、浙江省科技進步一等獎等獎勵。合作教授邢華斌現(xiàn)任浙江大學求是特聘教授、浙江大學杭州國際科創(chuàng)中心生物與分子智造研究院院長。合作導師崔希利入選浙江大學百人計劃研究員,博士生導師,獲國家優(yōu)秀青年基金、浙江省杰出青年基金資助,曾獲中國百篇最具影響力國際學術論文、石化聯(lián)合會可持續(xù)發(fā)展青年創(chuàng)新獎-卓越獎等榮譽。合作導師鎖顯入選浙江大學杭州國際科創(chuàng)中心“科創(chuàng)百人”人才計劃。

更多信息請見課題組網(wǎng)站:

一、招聘要求

1、近三年在國內(nèi)外知名高校或研究院取得化工、化學、材料、高分子等相關專業(yè)博士學位,年齡在35周歲及以下;

2、具有有機合成、高分子材料、大數(shù)據(jù)與人工智能、高通量自動化合成、分離材料設計制備、膜材料制備等研究工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

3、具有較強的科研能力、獨立工作能力和良好的團隊合作精神;

二、待遇及保障條件

1、提供有競爭力的薪資待遇,年薪35萬-40萬,特別優(yōu)秀的面議,應屆畢業(yè)生另有杭州市蕭山區(qū)8萬補助;

2、可以租住博士后人才公寓;

3、工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出者,可轉(zhuǎn)為科創(chuàng)中心正式員工,可享受杭州市、蕭山區(qū)政府相應人才政策。

4、博士后出站一年內(nèi)可享受80萬/人安家補助費。

三、應聘材料

1、個人簡歷(包括學習、工作、科研經(jīng)歷、主要研究工作及2篇代表性論文等);

2、申請人請將材料發(fā)至:xiansuo@zju.edu.cn,郵件標題注明“科創(chuàng)博士后應聘-姓名-高校人才網(wǎng)”

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:鎖顯

郵箱:

聯(lián)系人:崔希利

郵箱:cuixl@zju.edu.cn

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

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化學、生物學、生態(tài)學、機械工程、光學工程、材料科學與工程、電氣工程、控制科學與工程、計算機科學與技術、農(nóng)業(yè)工程、環(huán)境科學與工程、軟件工程、園藝學、植物保護、基礎醫(yī)學、藥學、管理科學與工程、農(nóng)林經(jīng)濟管理
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