一、校院簡介

大學是國家“211工程”重點建設高校、國家西部大開發(fā)重點建設高校和省部共建高校，是“中西部高?；A能力建設工程”和“中西部高校綜合實力提升工程”（一省一校）入選高校。2017年學校入選國家“雙一流”建設（一流學科）高校，全國首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、第三批“全國高校實踐育人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”。2018年學校入選教育部與生產建設兵團“部省合建”高校。2019年學校入選第二批“全國黨建工作示范高?！迸嘤齽?chuàng)建單位。2020年學校獲評“全國文明校園”。2021年學校入選第九批全國民族團結進步示范單位。2022年學校入選新一輪國家“雙一流”建設高校、“全國黨建示范高?！苯ㄔO單位。

學?，F(xiàn)有經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農學、醫(yī)學、管理學、藝術學11大學科門類。學校有100個本科專業(yè)（招生專業(yè)90個，28個國家一流專業(yè)建設點、20個省級一流專業(yè)建設點）、9個一級學科博士學位授權點（應用經(jīng)濟學、生物學、機械工程、化學工程與技術、農業(yè)工程、作物學、園藝學、畜牧學、工商管理學）、1個專業(yè)學位博士授權點（土木水利）、30個一級學科碩士學位授權點、31個專業(yè)學位碩士授權點。8個博士后科研流動站、2個博士后科研工作站。

大學生命科學學院有教職員工81人，專任教師61人，23人，副24人，博士生導師21人，教師中具博士學位52人，正在攻讀博士學位6人。教師中獲得兵團青年科技獎1人、兵團中青年科技創(chuàng)新領軍人才2人、“兵團英才”4人、“天池英才”2人、“英才”2人、寶鋼優(yōu)秀教師1人，大學3152學科帶頭人5人、大學3152優(yōu)秀中青年骨干教師6人。在聘自治區(qū)特聘1人、“綠洲學者”特聘1人、海外1人。

學院有生物科學（含菁英班、師范方向）、生物技術2個本科專業(yè)。生物科學專業(yè)為國家級一流本科專業(yè)建設點，生物技術專業(yè)為省級一流本科專業(yè)建設點。有生物學一級學科博士學位授權點、生物學一級學科碩士學位授權點（含9個二級學科學術型碩士學位授權點）、教育碩士領域學科教學（生物）二級學科專業(yè)學位授權點、生物與醫(yī)藥領域專業(yè)學位授權點。生物學為“國家一流學科”建設支撐學科、自治區(qū)重點學科。2023年獲批設立生物學博士后科研流動站。

學院有“綠洲城鎮(zhèn)與山盆系統(tǒng)生態(tài)”兵團重點實驗室、“植物藥資源利用”教育部重點實驗室（獨立建設方向一）、省部共建教育部協(xié)同創(chuàng)新中心、“特殊植物基因資源的研究與利用”兵團科技創(chuàng)新團隊，以及“農業(yè)生物技術重點實驗室”和“植物資源與生態(tài)重點實驗室”2個校級重點實驗。

二、招聘人才政策

（一）大學人才政策

1.人才分類

大學對新進博士從政治素養(yǎng)、研究成果、科研經(jīng)歷、發(fā)展?jié)撡|、試講表現(xiàn)等方面進行綜合評價，劃分為一、二、三層次人才。

2.引才待遇

（1）安家費（一次性免稅發(fā)放）：第一層次60萬元，第二層次45萬元，第三層次30萬元。

（2）人才津貼：1500元/月。

（3）科研啟動經(jīng)費：第一層次20萬元，第二層次10萬元，第三層次5萬元。

（4）職稱待遇：第一、二層次人才，工作滿一年后根據(jù)當年職稱評審時間安排，符合條件者直接認定為副職稱；第三層次人才工作滿一年后認定為中級職稱，聘任滿一年后可申報副高級職稱評審。

（二）八師市人才政策

1.購房補助：八師市政府為學校引進博士人才提供購房補助20萬元。引進人才在師市購房的，當年起享受購房補助，第一、二年各發(fā)放10％，第三、四年各發(fā)放20％，第五年發(fā)放40％。對夫妻雙方同時作為高層次人才引進的，按就高一方全額，另一方半額的標準享受購房補助。

2.人才津貼：3000元/月，引進博士人才在管理期內按月發(fā)放人才津貼，直至3年管理期結束。

3.其他配套政策：對符合條件的博士人才發(fā)放“優(yōu)才卡”，憑卡享受政務服務、子女就學、住房保障、便捷醫(yī)療、金融服務、旅游休假、生活、交通、文化等方面的公共服務和優(yōu)惠政策。

三、招聘原則和方法

招聘工作堅持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取試講、面試和考察相結合的方法進行。

四、招聘計劃

五、招聘對象和條件

（一）招聘對象

1.符合招聘條件的應屆（2024年7月31日前畢業(yè)）、往屆畢業(yè)生。

2.具有博士學位且有高級職稱者適當放寬條件，學校采取“一人一議”的方式考核聘用。

（二）招聘條件

1.招聘崗位年齡要求：45周歲及以下，1977年11月6日后出生；

2.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統(tǒng)一和民族團結；

3.熱愛教育事業(yè)，符合高校工作者行為規(guī)范，有強烈的責任感和奉獻精神；

4.具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件；

5.具有符合崗位要求的學歷學位與工作能力；

6.具備崗位所要求的其他資格條件。

（三）下列人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.受到黨紀政務處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員；

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4.在公務員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.其他情形。其中，報考人員不得報考構成回避關系的招考崗位。

六、招聘方式

專任教師招聘采取試講、面試、考察相結合的方法擇優(yōu)錄取，同時為博士研究生開辟“綠色通道”，采取隨時招錄、單獨招錄等招聘方式，全年實施。

七、招聘工作程序、時間安排及相關政策

招聘工作程序為：網(wǎng)上報名、資格審查、試講（面試）、心理測試、綜合素質考核、體檢、考察、公示、審批聘用。

（一）網(wǎng)上報名

1.報考人員在報名時間內登錄大學招聘系統(tǒng)（詳細請見報名信息 ，瀏覽器需使用谷歌、edge、火狐、360極速、internetexplorer8.0及以上），按照報名要求注冊并填寫報名信息，同時按照報名要求如實填寫學歷信息、家庭情況、科研情況、獲獎情況等，并上傳學歷（學位）證書、科研學術成果、報考崗位要求的資格證、獲獎證書等相關材料掃描件。

（1）八師范圍內國家機關和國有企事業(yè)單位在職人員報考的，須上傳所在單位出具的同意報考證明（附件1）。

（2）取得國（境）外學歷的人員，需在報名前完成教育部留學服務中心的學歷認證，并上傳認證證明材料。報考人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站（www.cscse.edu.cn）查詢國（境）外學歷認證的有關要求和程序。

2.報考人員只能選報一個崗位。報考人員要結合自身實際，認真閱讀報考崗位設定的條件，選報自己適合的崗位，防止錯報、誤報。報名時，提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按相關規(guī)定取消報考資格。對偽造、涂改證件、證明等報名材料，騙取報考資格及惡意擾亂報名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）的有關規(guī)定予以處理。

（二）資格審查

按照崗位要求的資格條件，結合報考人員提交報名材料，對報考人員進行資格審查。資格審查通過人員，進入下一環(huán)節(jié)。

報考人員請及時登錄大學招聘系統(tǒng)站內消息查看結果，或電話咨詢所應聘單位負責人審核結果。

（三）試講（面試）

時間：2023年12月2日，采取線上方式進行。具體時間和相關要求另行通知。

（四）心理測試、綜合素質考核

通過試講（面試）人員需要參加學校組織的心理測試、綜合素質考核環(huán)節(jié)，具體組織方式及時間、地點另行通知。

（五）體檢、考察

體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務員局網(wǎng)站）等規(guī)定組織實施。

體檢合格的報考人員進入考察環(huán)節(jié)，本環(huán)節(jié)對擬聘人員的檔案信息、戶籍所在地信息、畢業(yè)院校表現(xiàn)、原單位工作表現(xiàn)等進行全方位的考察。

（六）公示

大學按照崗位擬招聘計劃數(shù)，體檢和考察工作結束后，根據(jù)報考人員的考試成績、體檢結果、考察情況等，確定擬聘用人選，并在大學人事處官網(wǎng)（http://rsc.shzu.edu.cn）公示七天。

（七）審批聘用

公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的，按照流程對相關人員進行聘用。新聘工作人員與學校簽訂最低8年服務期的聘用合同（含試用期），聘用人員實行試用期考核制度，試用期為12個月。試用期滿考核合格者，予以正式聘用；試用期考核不合格者，取消聘用資格。

2024年應屆碩士及博士畢業(yè)生取得學歷學位截止時間為2024年7月31日，未能提供崗位所需學歷畢業(yè)證、學位證的或證書與證明材料不一致的，取消其聘用資格。

八、監(jiān)督

大學紀委機關（監(jiān)察專員辦公室）對本次招聘工作進行全過程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴格實行回避制度。對于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國共產黨紀律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進行嚴肅查處、追責問責。報考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的，按照上述有關規(guī)定處理；不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

監(jiān)督電話：0993-2058019

九、招聘有關事項

（一）請各位報考人員務必按時參加各項考務活動，超過時限未參加者，視為自動放棄。

（二）本《公告》確定的時間，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。

（三）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。對違反招聘紀律的報考人員，按有關規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機關依法處理。

（四）報考人員對自己報名時填寫的信息負責，在網(wǎng)上報名時如實填寫、上傳個人信息，如報名填寫信息與報考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報考人員自行承擔。

（五）對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

十、聯(lián)系方式

聯(lián)系人及聯(lián)系電話：詳細請見報名信息

最新招聘信息請查看中國教師招聘網(wǎng)：http://www.jrzp.com

大學生命科學學院

2023年11月6日