本課題組因研究需要，特面向海內外招聘博士后研究人員，歡迎國內外高校/科研院所畢業(yè)的優(yōu)秀博士加盟。

一、合作導師簡介

課題組負責人張鶴教授，現(xiàn)任浙江大學教授、博士生導師、浙江大學求是青年學者，國家自然科學基金委優(yōu)秀青年基金、浙江省杰出青年基金獲得者，從事橋梁結構振動研究，研究方向包括橋梁結構振動與噪聲輻射、橋梁結構智能運維。研究工作發(fā)表sci/ei期刊論文60余篇，包括engineering structures、composite structures、journal of sound and vibration、asce journal of energy engineering、nano energy等國際期刊及《土木工程學報》《振動工程學報》《工程力學》等國內一級學報，參編智能感知英文專著，授權國際專利2項（美國、日本）、pct國際專利檢索9項，授權國家發(fā)明專利35項等。

更詳細信息可登陸課題組主頁http://person.zju.edu.cn/zhanghe查詢。

二、招聘崗位研究方向

1. 大跨橋梁結構振動。

2. 橋梁結構智能運維（智能感知/智能識別/模態(tài)分析/性能評估）。

3. 橋梁結構或關鍵構件性能退化分析。

三、崗位要求

1. 在國內外高水平大學或研究機構已取得土木、力學、信息技術（計算機算法、傳感技術、電信技術等）或相關專業(yè)博士學位或應屆博士畢業(yè)生，符合浙江大學博士后招收基本條件。

2. 熱愛科研、工作勤奮、敢于創(chuàng)新，具有較強溝通能力和團隊合作精神。

四、待遇與發(fā)展

1. 在浙江大學博士后的標準薪酬和待遇基礎上，課題組內另設績效獎勵，總年薪20萬起，上不封頂。獲校內各類優(yōu)秀博士后支持計劃資助者，配備額外特殊津貼。

2. 優(yōu)秀者優(yōu)先推薦申請全國“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、浙江大學校內各類優(yōu)秀博士后支持計劃等項目資助。

3. 博士后出站考核優(yōu)秀者，可優(yōu)先推薦申請浙江大學教職崗位。

五、申請材料

1. 個人簡歷：教育背景、研究經歷、博士期間參與項目及成果情況等；

2. 博士學位論文簡介及代表性論文5篇；

3. 預期進站時間、博士后崗位的研究工作規(guī)劃等；

4. 1-2位推薦人的姓名、聯(lián)系電話、e-mail等。

* 崗位招聘常年有效直至招滿。應聘材料恕不退還。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：潘晴（269363870@qq.com）

請將申請材料發(fā)送至上述e-mail，郵件主題欄請注明“張鶴課題組博士后應聘”。

浙江大學建筑工程學院張鶴教授課題組博士后申請簡表.docx

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來源鏈接：

http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2022/0429/c29115a2525415/page.htm