發(fā)布:2019-02-27 14:49:11 關(guān)注:13942次
湖南商學(xué)院2019年非事業(yè)編審計(jì)人員招聘公告
因工作需要,湖南商學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職財(cái)務(wù)審計(jì)人員1人(非事業(yè)編特殊專技崗),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、 基本條件
1.具有全日制碩士及以上學(xué)歷學(xué)位(含2019年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生),且第一學(xué)歷是全日制本科畢業(yè)(不含專升本);
2.審計(jì)、會(huì)計(jì)類專業(yè)畢業(yè);
3.年齡不超過(guò)35周歲(1984年1月1日后出生);
4.具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證或高級(jí)審計(jì)師證或高級(jí)會(huì)計(jì)師證者、985高校本科畢業(yè)生,在同等條件下可優(yōu)先考慮。
有下列情形之一者,不得應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2019年2月26日——3月20日17:30。
2.報(bào)名方式:應(yīng)聘者在招聘公告中下載附件《湖南商學(xué)院非事業(yè)編應(yīng)聘登記表》、《個(gè)人情況統(tǒng)計(jì)表》,將填寫(xiě)后的①《湖南商學(xué)院非事業(yè)編應(yīng)聘登記表》、《個(gè)人情況統(tǒng)計(jì)表》②第二代居民身份證、③學(xué)歷學(xué)位證(從第一學(xué)歷起)相關(guān)資格證書(shū)及獲獎(jiǎng)證書(shū)、④畢業(yè)就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生)、⑤近期全身生活照等材料掃描件發(fā)送至郵箱hnucrsk@126.com。
提供的相關(guān)材料須真實(shí)有效,如有弄虛作假者,取消應(yīng)聘資格。
(二)資格審查
由人事處、審計(jì)處依據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果和具體考試時(shí)間由學(xué)校在面試前告知考生。
(三)考試考核
1.開(kāi)考比例:按照?qǐng)?bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)不低于3:1的比例開(kāi)考。若報(bào)名人數(shù)不足,則延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間直至符合開(kāi)考比例或者取消崗位招聘計(jì)劃,詳見(jiàn)學(xué)校發(fā)布后續(xù)通知。
2.考試方式:采取先筆試、后面試方式。
(1)筆試。采取統(tǒng)一閉卷考試方式,主要考察應(yīng)聘者從事財(cái)務(wù)審計(jì)工作所必備的專業(yè)基本理論、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和分析解決工作實(shí)際問(wèn)題的能力。筆試采用“及格制”(滿分為100分,60分及以上者為及格),即應(yīng)聘者筆試成績(jī)達(dá)到及格以上,才能進(jìn)入面試程序。
(2)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)試者的工作態(tài)度與價(jià)值觀、自我控制與溝通能力、綜合分析能力及與專業(yè)崗位的匹配度。
具體筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)關(guān)注湖南商學(xué)院網(wǎng)站。
(3)考試總成績(jī)計(jì)算及公布。按面試成績(jī)占50%、筆試成績(jī)占50%計(jì)算考試總成績(jī)。按照考試總成績(jī)排名從高到低確定入圍考察對(duì)象??荚嚳偝煽?jī)及考察對(duì)象入圍名單在湖南商學(xué)院網(wǎng)站公布。
(四)考察
考察主要了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力等情況。有考察不合格者,按綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。
(五)體檢
對(duì)擬聘用人員參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢和心理測(cè)。
(六)聘用公示
根據(jù)綜合成績(jī)、考察結(jié)果,經(jīng)人事處、審計(jì)處研究提出初步人選后,報(bào)學(xué)校審定擬聘用人選,名單在湖南商學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
(七)聘用及待遇
1.經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù)。非應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂聘用合同。實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi),時(shí)間為六個(gè)月,期間工資按正式入職標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用人員4年內(nèi)不得要求調(diào)離學(xué)?;蛘{(diào)離所聘用的崗位
應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂聘用協(xié)議并可到崗實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)薪酬按所聘崗位基礎(chǔ)績(jī)效的60%核發(fā),取得學(xué)歷學(xué)位證后正式與學(xué)校簽訂聘用合同。實(shí)行試用期,相關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)、聘用、解聘程序與上述非應(yīng)屆畢業(yè)生規(guī)定相同。實(shí)習(xí)期不計(jì)入試用期和合同期。若應(yīng)聘者未能在2019年7月31日前獲得碩士學(xué)歷學(xué)位則學(xué)校有權(quán)利取消聘用資格。
2.被聘人員享受所聘崗位學(xué)校確定的非事業(yè)編特殊專技崗人員待遇。
四、聯(lián)系方式
人事處:郭老師 電話0731-88688060
郵箱:hnucrsk@126.com。
附件:
2、湖南商學(xué)院非事業(yè)編應(yīng)聘登記表.docx
湖南商學(xué)院人事處、審計(jì)處
2019年2月26日
【1】凡本網(wǎng)注明"來(lái)源:襄陽(yáng)人才網(wǎng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權(quán)均屬于襄陽(yáng)人才網(wǎng),轉(zhuǎn)載請(qǐng)必須注明襄陽(yáng)人才網(wǎng),違反者本網(wǎng)將追究相關(guān)法律責(zé)任。
【2】本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明自其它來(lái)源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性,不承擔(dān)此類作品侵權(quán)行為的直接責(zé)任及連帶責(zé)任。其他媒體、網(wǎng)站或個(gè)人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載時(shí),必須保留本網(wǎng)注明的作品來(lái)源,并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。
【3】如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等問(wèn)題,請(qǐng)?jiān)谧髌钒l(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系。
招聘類別
其他教職工招聘