工資待遇

第一層次 1.引進(jìn)對(duì)象 中國(guó)科學(xué)院院士；中國(guó)工程院院士；海外著名學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)院士。 2.引進(jìn)待遇 具體面議。 第二層次 1.引進(jìn)對(duì)象 （1）入選以下計(jì)劃或獲得下列資助之一者： ①?lài)?guó)家"千人計(jì)劃"創(chuàng)新長(zhǎng)期項(xiàng)目、外專(zhuān)項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目人選 ②教育部"長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃"特聘教授 ③海外著名大學(xué)（科研機(jī)構(gòu)）終身教授 ④?chē)?guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者 ⑤國(guó)家"萬(wàn)人計(jì)劃"杰出人才 ⑥廣西院士后備培養(yǎng)工程人選 ⑦國(guó)家"萬(wàn)人計(jì)劃"領(lǐng)軍人才 ⑧中國(guó)社科院學(xué)部委員 ⑨其他經(jīng)組織相關(guān)專(zhuān)家評(píng)估認(rèn)定的與此類(lèi)人才稱(chēng)號(hào)相當(dāng)或在學(xué)術(shù)界有重大影響的著名學(xué)者 （2）獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)之一者： ①?lài)?guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)（含國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)和國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)）一、二等獎(jiǎng)（第一完成人） ②教育部高等學(xué)?？茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)（人文社會(huì)科學(xué)）一等獎(jiǎng)獲得者（排名第一） ③國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目?jī)?yōu)秀成果特別榮譽(yù)獎(jiǎng)、專(zhuān)著類(lèi)一等獎(jiǎng)（第一完成人） 2.引進(jìn)待遇 具體面議。 第三層次 1.引進(jìn)對(duì)象 ①?lài)?guó)家創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃中青年科技領(lǐng)軍人才 ②教育部"長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃"青年項(xiàng)目人選 ③國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目主持人 ④全國(guó)文化名家暨"四個(gè)一批"人才 ⑤國(guó)家"萬(wàn)人計(jì)劃"青年拔尖人才 ⑥國(guó)家"特支計(jì)劃"青年拔尖人才 ⑦海外著名大學(xué)（科研機(jī)構(gòu)）教授 ⑧中國(guó)科學(xué)院"百人計(jì)劃"人選 ⑨百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選 ⑩國(guó)家有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家 ?國(guó)家"青年千人計(jì)劃"人選 ?教育部國(guó)家教學(xué)名師 ?八桂學(xué)者 ?其他經(jīng)學(xué)校組織相關(guān)專(zhuān)家評(píng)估認(rèn)定的與此類(lèi)人才稱(chēng)號(hào)相當(dāng)?shù)膬?yōu)秀學(xué)者。 2.引進(jìn)待遇 （1）一次性給予180-220萬(wàn)，其中： ①安家費(fèi)：90萬(wàn)元。 ②住房待遇：學(xué)校提供購(gòu)買(mǎi)校內(nèi)房源1套；或享受30萬(wàn)元住房補(bǔ)貼。 ③科研啟動(dòng)費(fèi)及工作用房：除廣西壯族自治區(qū)給予自然科學(xué)類(lèi)20萬(wàn)元、人文社科類(lèi)10萬(wàn)元科研補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)外，學(xué)校配套自然科學(xué)類(lèi)80萬(wàn)元，人文社科類(lèi)50萬(wàn)元，提供獨(dú)立工作用房及科研實(shí)驗(yàn)用房。 （2）薪酬：除廣西壯族自治區(qū)給予人才個(gè)人10萬(wàn)元/年、其所帶科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)5萬(wàn)元崗位津貼外，學(xué)校給予年薪50萬(wàn)元（不含教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)）。 第四層次 1.引進(jìn)對(duì)象 ①a類(lèi)漓江學(xué)者 ②國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專(zhuān)家 ③中國(guó)青年科技獎(jiǎng)獲得者 ④自治區(qū)特聘專(zhuān)家 ⑤自治區(qū)優(yōu)秀專(zhuān)家 ⑥其他經(jīng)學(xué)校組織相關(guān)專(zhuān)家評(píng)估認(rèn)定的與此類(lèi)人才相當(dāng)?shù)膬?yōu)秀學(xué)者 2.引進(jìn)條件 a類(lèi)漓江學(xué)者須滿足以下條件： ①能從事教學(xué)科研一線工作，勝任核心課程講授任務(wù) ②自然科學(xué)和工程技術(shù)學(xué)科的應(yīng)聘者原則上年齡在45周歲以下，人文社科類(lèi)的應(yīng)聘者原則上年齡在50周歲以下 ③具有正高職稱(chēng)，并有博士學(xué)位；近5年，業(yè)績(jī)成果須達(dá)到如下條件中的任2項(xiàng)： （1）主持國(guó)家級(jí)科研一般項(xiàng)目1項(xiàng)，且完成國(guó)家級(jí)科研一般項(xiàng)目1項(xiàng)；或主持國(guó)家社科基金重大招標(biāo)項(xiàng)目；或主持國(guó)家自然科學(xué)基金重大項(xiàng)目或國(guó)家科技重大專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目；或在國(guó)外主持重大科研項(xiàng)目。 （2）人文社科類(lèi)： 以第一作者署名在《中國(guó)社會(huì)科學(xué)》發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇；或ssci前50%期刊收錄論文3篇；或在我校論文獎(jiǎng)勵(lì)期刊名錄認(rèn)定的a類(lèi)權(quán)威期刊上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)高水平學(xué)術(shù)論文3篇（音樂(lè)、美術(shù)學(xué)科2篇）；或被《新華文摘》和《中國(guó)社會(huì)科學(xué)文摘》全文轉(zhuǎn)載（或3000字以上），轉(zhuǎn)載的學(xué)術(shù)論文3篇，藝術(shù)、體育學(xué)科論文被《人大復(fù)印資料》轉(zhuǎn)載3000字以上可視同；或個(gè)人美術(shù)、攝影作品入選國(guó)家級(jí)美術(shù)、攝影展獲得銀獎(jiǎng)（二等獎(jiǎng)）以上或個(gè)人參加國(guó)家級(jí)音樂(lè)、舞蹈比賽獲得銀獎(jiǎng)（二等獎(jiǎng)）以上或個(gè)人參加國(guó)家級(jí)體育比賽進(jìn)入前3名。 理工科類(lèi)： 以第一作者或第一通訊作者署名在sci分區(qū)表中列為二區(qū)的期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文（以中科院文獻(xiàn)情報(bào)中心發(fā)布的大類(lèi)分區(qū)表為準(zhǔn)，下同）至少4篇。 （3）獲得國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上（含二等獎(jiǎng)）獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)，或教育部、科技部科研成果類(lèi)二等獎(jiǎng)以上（含二等獎(jiǎng)）獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)，以上獲獎(jiǎng)排名均為第一。 3.引進(jìn)待遇 （1）一次性給予120-140萬(wàn)，其中： ①安家費(fèi)：70萬(wàn)元。 ②住房待遇：學(xué)校提供購(gòu)買(mǎi)校內(nèi)房源1套；或享受20萬(wàn)元住房補(bǔ)貼。 ③科研啟動(dòng)費(fèi)及工作用房：除廣西壯族自治區(qū)給予的資助外，學(xué)校配套自然科學(xué)類(lèi)50萬(wàn)元，人文社科類(lèi)30萬(wàn)元，視工作需要提供工作用房。 （2）薪酬：年薪30萬(wàn)元（不含教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)）。 第五層次 1.引進(jìn)對(duì)象 ①b類(lèi)漓江學(xué)者 ②廣西高校引進(jìn)海外高層次人才"百人計(jì)劃"人選（需達(dá)到本層次所述的引進(jìn)條件） ③其他經(jīng)學(xué)校組織相關(guān)專(zhuān)家評(píng)估認(rèn)定的與此類(lèi)人才相當(dāng)?shù)膬?yōu)秀學(xué)者 2.引進(jìn)條件 b類(lèi)漓江學(xué)者需滿足以下條件： 能從事教學(xué)科研一線工作，勝任核心課程講授任務(wù)；原則上年齡在45周歲以下，有博士學(xué)位和正高職稱(chēng)。近5年，業(yè)績(jī)成果須達(dá)到如下條件中的任2項(xiàng)： （1）主持1項(xiàng)以上國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目和主持并完成1項(xiàng)省部級(jí)科研項(xiàng)目；或在國(guó)外主持重要科研項(xiàng)目。 （2）人文社科類(lèi)：以第一作者署名在《中國(guó)社會(huì)科學(xué)》發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇；或在我校論文獎(jiǎng)勵(lì)期刊名錄認(rèn)定的a類(lèi)權(quán)威期刊上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)高水平學(xué)術(shù)論文1篇；或被《新華文摘》和《中國(guó)社會(huì)科學(xué)文摘》全文轉(zhuǎn)載（或3000字以上），轉(zhuǎn)載的學(xué)術(shù)論文，藝術(shù)、體育學(xué)科論文被《人大復(fù)印資料》轉(zhuǎn)載3000字以上可視同；或個(gè)人美術(shù)、攝影作品入選國(guó)家級(jí)美術(shù)、攝影展獲得銅獎(jiǎng)（三等獎(jiǎng)）以上或個(gè)人參加國(guó)家級(jí)音樂(lè)、舞蹈比賽獲得銅獎(jiǎng)（三等獎(jiǎng)）以上或個(gè)人參加國(guó)家級(jí)體育比賽進(jìn)入前6名。 理工科類(lèi)：以第一作者或第一通訊作者署名在sci分區(qū)表中列為二區(qū)的雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文（以中科院文獻(xiàn)情報(bào)中心發(fā)布的大類(lèi)分區(qū)表為準(zhǔn)，下同）至少4篇；或作為第一完成人獲得國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利授權(quán)6項(xiàng)。 （3）獲得省級(jí)政府科技進(jìn)步獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、社科優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)或二等獎(jiǎng)2項(xiàng)，以上獲獎(jiǎng)排名均為第一。 3.引進(jìn)待遇 （1）一次性給予75-95萬(wàn)，其中： ①安家費(fèi)：50萬(wàn)元。 ②住房待遇：提供租住校內(nèi)周轉(zhuǎn)房；或按照教授15萬(wàn)元，博士10萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)享受住房補(bǔ)貼。 ③科研啟動(dòng)費(fèi)及工作用房：自然科學(xué)類(lèi)30萬(wàn)元，人文社科類(lèi)15萬(wàn)元，視工作需要提供工作用房。 （2）薪酬：工資、福利、績(jī)效等按國(guó)家、自治區(qū)、學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （3）對(duì)于b類(lèi)漓江學(xué)者，在引進(jìn)時(shí)若無(wú)正高職稱(chēng)，到校工作后5年內(nèi)可享受專(zhuān)技四級(jí)的工資待遇，其正高職稱(chēng)資格、任職年限、入崗年限以實(shí)際取得及上級(jí)正式審批為準(zhǔn)；5年后如未評(píng)上正高職稱(chēng)，則按照當(dāng)時(shí)實(shí)際評(píng)聘的職稱(chēng)給予相應(yīng)的待遇。 第六層次 1.引進(jìn)對(duì)象 緊缺教授、海外名校博士、博士生導(dǎo)師、省部級(jí)以上重點(diǎn)學(xué)科帶頭人 2.引進(jìn)條件 （1）緊缺教授指學(xué)?，F(xiàn)有學(xué)科師資中沒(méi)有正高職稱(chēng)的教師。緊缺教授年齡不超過(guò)50歲，具有博士學(xué)位，且近5年，業(yè)績(jī)須滿足以下條件： 主持并完成省部級(jí)以上科研項(xiàng)目；或獲得省部級(jí)以上教學(xué)科研成果獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)（憑獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)，排名前五）； 人文社科類(lèi)：以第一作者署名在我校獎(jiǎng)勵(lì)期刊名錄認(rèn)定的a類(lèi)重要期刊上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)高水平學(xué)術(shù)論文至少2篇。 理工類(lèi)：以第一作者或通訊作者署名在sci、ei期刊收錄的雜志上發(fā)表論文6篇；或以第一作者或通訊作者署名在sci分區(qū)表中列為二區(qū)的雜志上發(fā)表論文1篇；或以第一作者署名發(fā)表的單篇論文被sci引用20次以上；或以第一完成人獲得2項(xiàng)及以上國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利授權(quán)并被開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)化、且每項(xiàng)成果年產(chǎn)值1000萬(wàn)元以上，或以第一完成人獲得1項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利授權(quán)并被開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)化、且成果年產(chǎn)值2000萬(wàn)元以上。 （2）海外名校（世界排名前200強(qiáng)，按上海交通大學(xué)高等教育研究院《世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名》標(biāo)準(zhǔn)）畢業(yè)的優(yōu)秀博士（不超過(guò)40歲），且近5年業(yè)績(jī)須滿足以下條件： 有科研工作經(jīng)歷；人文社科類(lèi)：以第一作者署名在我校獎(jiǎng)勵(lì)期刊名錄認(rèn)定的a類(lèi)權(quán)威期刊上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)高水平學(xué)術(shù)論文1篇。理工科類(lèi)：以第一作者、獨(dú)著、通訊作者發(fā)表sci一區(qū)發(fā)表論文1篇。 3.引進(jìn)待遇 （1）一次性給予60-80萬(wàn)，其中： ①安家費(fèi)：40萬(wàn)元。具有博士生導(dǎo)師資格或?yàn)槭〔考?jí)以上重點(diǎn)學(xué)科帶頭人的，安家費(fèi)為45萬(wàn)元。屬于學(xué)校重點(diǎn)建設(shè)的特色優(yōu)勢(shì)學(xué)科的，安家費(fèi)為45萬(wàn)元。 ②住房待遇：提供租住校內(nèi)周轉(zhuǎn)房；或按照教授15萬(wàn)元，博士10萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)享受住房補(bǔ)貼。 ③科研啟動(dòng)費(fèi)：自然科學(xué)類(lèi)20萬(wàn)元、人文社科類(lèi)10萬(wàn)元。 （2）薪酬：工資、福利、績(jī)效等按國(guó)家、自治區(qū)、學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （3）對(duì)于引進(jìn)的海外名校博士，在引進(jìn)時(shí)若無(wú)職稱(chēng)，到校工作后5年內(nèi)可享受專(zhuān)技六級(jí)的工資待遇，其職稱(chēng)資格、任職年限、入崗年限以實(shí)際取得及上級(jí)正式審批為準(zhǔn)；5年后如未評(píng)上副高職稱(chēng)，則按照當(dāng)時(shí)實(shí)際評(píng)聘的職稱(chēng)給予相應(yīng)的待遇。 第七層次 1.引進(jìn)對(duì)象 博士、博士后（能從事教學(xué)科研一線工作，勝任核心課程講授任務(wù)；年齡原則上在40周歲以下。） 2.引進(jìn)待遇 （1）一次性給予35-60萬(wàn)，其中： ①安家費(fèi)：20萬(wàn)元～35萬(wàn)元。 ②住房待遇：提供租住校內(nèi)周轉(zhuǎn)房；或按照教授15萬(wàn)元，博士10萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)享受住房補(bǔ)貼。 ③科研啟動(dòng)費(fèi)：自然科學(xué)類(lèi)10萬(wàn)元，人文社科類(lèi)5萬(wàn)元。 （2）薪酬：工資、福利、績(jī)效等按國(guó)家、自治區(qū)、學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （3）對(duì)于引進(jìn)的博士，在引進(jìn)時(shí)若無(wú)職稱(chēng)，到校工作后5年內(nèi)可享受專(zhuān)技七級(jí)的工資待遇，其職稱(chēng)資格、任職年限、入崗年限以實(shí)際取得及上級(jí)正式審批為準(zhǔn)；5年后如未評(píng)上副高職稱(chēng)，則按照當(dāng)時(shí)實(shí)際評(píng)聘的職稱(chēng)給予相應(yīng)的待遇。 其他待遇 （一）同時(shí)引進(jìn)到學(xué)校工作且具有博士學(xué)位的夫妻雙方，安家費(fèi)增加5萬(wàn)元/人。 （二）引進(jìn)上述第一至第六層次人才（b類(lèi)漓江學(xué)者及以上）的配偶予以安排工作；引進(jìn)第七層次人才的配偶，根據(jù)學(xué)校崗位情況，對(duì)具有碩士及以上學(xué)位的予以推薦安排工作。 （三）學(xué)校協(xié)助妥善解決引進(jìn)人才子女義務(wù)教育階段的入學(xué)問(wèn)題。 師資博士后引進(jìn)條件及待遇 （一）引進(jìn)條件 詳見(jiàn)《廣西師范大學(xué)師資博士后管理辦法》。 （二）引進(jìn)待遇 1.住房待遇：學(xué)校提供住宿。 2.科研啟動(dòng)和會(huì)議費(fèi)：科研啟動(dòng)費(fèi)1.5萬(wàn)元，學(xué)術(shù)交流會(huì)議費(fèi)0.6萬(wàn)元。 3.薪酬：18萬(wàn)元/年。 優(yōu)厚的政策待遇。優(yōu)秀的博士畢業(yè)生，可直接聘任到七級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)崗位（或享受相應(yīng)副高級(jí)崗位待遇）；特別優(yōu)秀的，可直接聘任到四級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)崗位（或享受相應(yīng)正高級(jí)崗位待遇）。工作一年后，符合有關(guān)要求和破格條件的，可直接申報(bào)評(píng)審副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。首次聘期結(jié)束后，按照其取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格重新設(shè)崗。 高水平的出版資源。學(xué)校出版社（廣西師范大學(xué)出版社）位列中國(guó)大學(xué)出版社前10名，在地方大學(xué)出版社中排列榜首，將優(yōu)先為學(xué)校教師出版高水平的系列教材和著作。 廣泛的國(guó)際交流與合作。學(xué)?，F(xiàn)與40多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的200多所高校及機(jī)構(gòu)建立了合作交流關(guān)系，在海外設(shè)有3所孔子學(xué)院，為教師海外研修、訪學(xué)和開(kāi)展合作研究等提供豐厚的國(guó)際資源。 優(yōu)質(zhì)的子女教育。學(xué)校提供從幼兒園、小學(xué)到中學(xué)的優(yōu)質(zhì)教育資源，解決教職工子女的入托、入學(xué)之憂。 廣西師范大學(xué)實(shí)驗(yàn)幼兒園：自治區(qū)示范幼兒園。 廣西師范大學(xué)附屬小學(xué)（卓然小學(xué)）：一流的教學(xué)軟硬件設(shè)施，桂林市優(yōu)質(zhì)民辦教育品牌學(xué)校。學(xué)校著力打造"卓雅"文化，培養(yǎng)中西合璧、形象雅，語(yǔ)言雅，行為雅和品位雅的學(xué)生。 廣西師范大學(xué)附屬外國(guó)語(yǔ)學(xué)校：榮獲"清華大學(xué)新百年領(lǐng)軍計(jì)劃"和"北京大學(xué)中學(xué)校長(zhǎng)實(shí)名推薦"資質(zhì)學(xué)校，以及"全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體"等稱(chēng)號(hào)，校風(fēng)好、聲譽(yù)佳、是全國(guó)知名外國(guó)語(yǔ)學(xué)校，近三年一本率超過(guò)92%，最高達(dá)97.5% 。 廣西師范大學(xué)附屬中學(xué)：首批示范性普通高中、自治區(qū)素質(zhì)教育水平一級(jí)甲等學(xué)校。 2017年高考文科一本率達(dá)78.6%，理科一本率66%。 優(yōu)厚的政策待遇。優(yōu)秀的博士畢業(yè)生，可直接聘任到七級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)崗位（或享受相應(yīng)副高級(jí)崗位待遇）；特別優(yōu)秀的，可直接聘任到四級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)崗位（或享受相應(yīng)正高級(jí)崗位待遇）。工作一年后，符合有關(guān)要求和破格條件的，可直接申報(bào)評(píng)審副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。首次聘期結(jié)束后，按照其取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格重新設(shè)崗。 高水平的出版資源。學(xué)校出版社（廣西師范大學(xué)出版社）位列中國(guó)大學(xué)出版社前10名，在地方大學(xué)出版社中排列榜首，將優(yōu)先為學(xué)校教師出版高水平的系列教材和著作。 廣泛的國(guó)際交流與合作。學(xué)?，F(xiàn)與40多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的200多所高校及機(jī)構(gòu)建立了合作交流關(guān)系，在海外設(shè)有3所孔子學(xué)院，為教師海外研修、訪學(xué)和開(kāi)展合作研究等提供豐厚的國(guó)際資源。 優(yōu)質(zhì)的子女教育。學(xué)校提供從幼兒園、小學(xué)到中學(xué)的優(yōu)質(zhì)教育資源，解決教職工子女的入托、入學(xué)之憂。

應(yīng)聘條件

1.會(huì)計(jì)學(xué)博士，會(huì)計(jì)相近專(zhuān)業(yè)也可以根據(jù)實(shí)際情況考慮； 2.具有正高職稱(chēng)或高級(jí)人才稱(chēng)號(hào)的，學(xué)位可放寬至碩士，年齡可適當(dāng)放寬。 3.高職稱(chēng)、高學(xué)歷的雙師型人才優(yōu)先。