現(xiàn)因工作需要，面向全國公開招聘文史與法學學院院長，真誠歡迎相關學科領域的專家和學者報名應聘，具體事宜公告如下：

一、招聘崗位

崗位：文史與法學學院院長

二、應聘條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，有良好的品行修養(yǎng)和綜合素質。

（二）熟悉高等教育規(guī)律和學科建設，具有較強的教學、科研和組織管理能力，具有寬闊的辦學視野和現(xiàn)代辦學理念，實績突出。

（三）具備中國語言文學的學科背景、學習經(jīng)歷，在本學科領域內(nèi)具有較高的學術水平，獲得廣泛認可的學術成就和良好的學術聲譽。

（四）具有一定的行政管理經(jīng)驗，一般應在本科院校擔任過二級學院系主任或教研室主任及以上職務。

（五）國內(nèi)應聘者應具有博士學位及正高級專業(yè)技術職務，國外應聘者應具有知名大學終身副教授及以上職位、知名研究機構研究員或相應職位。

（六）身心健康，能夠勝任崗位工作，年齡一般不超過52周歲(以2023年1月1日計算為準)。特別優(yōu)秀者，年齡可適當放寬。

（七）聘期內(nèi)能全職到崗工作。

三、崗位職責

（一）主持學院行政工作，組織制定學院發(fā)展規(guī)劃。

（二）推進學科建設，提升學科建設水平。

（三）推進教學與課程體系改革，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，提升學院整體辦學水平。

（四）加強人才隊伍建設，引進和培養(yǎng)高層次人才和青年拔尖人才。

（五）擴大國際交流與合作，提升學院國際化建設水平。

（六）加強學院內(nèi)涵建設與發(fā)展，提升學院綜合實力。

（七）推動與本學科相關產(chǎn)業(yè)的合作，服務湖南省“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務。

四、報名時間、方式及材料

(一)報名時間：即日起至2023年6月30日截止。

(二)報名方式及材料：應聘者將以下材料發(fā)送至招聘郵箱，郵件標題注明“應聘院長+本人姓名”。

1.湖南文理學院招聘教學院院長報名表(見附件下載)。

2.各類資格證件佐證材料(掃描成pdf格式)：身份證或護照、學歷和學位證書(從第一學歷起，如在國外獲得學位者應提交教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書)、專業(yè)技術任職資格證書及聘書等。

3.主要成果(代表性學術論文、著作、專利、項目、獎勵等)證明材料(掃描成pdf格式)。

4.其他能充分反映本人學術水平以及管理業(yè)績的材料。

五、招聘程序

（一）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

（二）遴選、體檢、考察

1.學校組織專家組（由分管組織、人事工作校領導、相關學院聯(lián)系校領導、職能部門和相關學科專家組成）對資格審查通過人選進行遴選，確定入圍體檢和考察的人選并報學校黨委審定。

2.學校黨委審定體檢和考察人員。

3.有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位等額遞補。

（三）確定擬聘用人選

學校黨委集體研究確定擬聘用人選并在湖南文理學院網(wǎng)站公示5個工作日。

六、聘用及待遇

（一）聘用

1.經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，受聘人員人事關系調入學校。簽訂聘用合同，首個聘期不少于五年，實行一年試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

2.按照組織程序辦理干部任職手續(xù)。

（二）待遇

1.工資、引進待遇面議。

2.學校安排配偶工作，解決子女入學問題。

七、聯(lián)系方式

通訊地址：湖南省常德市洞庭大道3150號湖南文理學院人事處

(郵編：415000)

咨詢電話：+867367186023，+8613973652700李老師

+867367186625，+8613762681381周老師

招聘郵箱：hnwlxy0736@163.com

相關附件下載:007ngk

附件：

報名表.docx

原標題：湖南文理學院2023年公開招聘文史與法學學院院長公告

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